chestionar pentru identificarea setului ascuns de valori personale rezultate si interpretare

Upload: luizachelariu

Post on 01-Mar-2018

225 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 Chestionar Pentru Identificarea Setului Ascuns de Valori Personale Rezultate Si Interpretare

    1/5

    Chestionar pentru identificarea setului ascuns de valori personale

    Datele personale: ____________________________

    Unitatea colar: _____________________________

    Funcia: ___________________________________

    Sexul: _____________________________________

    Vrsta: _____________

    Specialitatea: _______________________________

    Vechimea n nvmnt: _______________

    Marcai cu un Xafirmaiile pe care le considerai adevrate:

    1 Viaa const din lucruri drepte i nedrepte.

    2 Conceptele de ,,binei ,, ru nu au nici un neles dac nu cunoatem contextul.

    3 n mod normal procedez aa cum mi se pare corect la momentul respectiv.

    4 Un lucru este corect dac toat lumea crede c aa este.

    5 M simt mai bine atunci cnd fac parte dintr- o comunitate cu un sistem de valori

    propriu.

    6 Ni se pare corect s existe un respect firesc pentru cei care conduc.

    7 Un rezultat bun este adesea mai important dect modul n care a fost obinut.

    8 Nu mi pot permite ntotdeauna s m gndesc care este modul corect de a aciona.

    1 Pe termen lung voi fi rspltit pentru ceea ce fac.

    2 Adesea pot gsi soluii pentru varianta ctig/ ctig.

    3 Mi se pare corect s m respect i s fiu respectat.

    4 Nu sunt importante recompensele personale dac exist colaborare.

    5 Este aproape un ctig s fii implicat n procesul de globalizare.

    6 Este un ctig n sine s simi sigurana pe care i-o d apartenena la un grup social.

    7 Voi fi rspltit pentru binele pe care l fac.

    8 Faptul c mi merge bine n via este o rsplat.

    1 Frica de pedeaps poate determina uneori s fac lucruri bune.

    2 Cred c libertatea personal a fiecruia poate genera comportamentul cel mai

  • 7/26/2019 Chestionar Pentru Identificarea Setului Ascuns de Valori Personale Rezultate Si Interpretare

    2/5

    acceptabil.

    3 Adesea oamenii trebuie s fie forai pentru a se comporta ntr- un anumit fel.

    4 n mod normal, se poate cdea de acord asupra unui comportament potrivit.

    5 Comportamentul meu este determinat de contientizarea opiniilor mele despre via.

    6 Dac vreau s m simt n siguran, trebuie s urmez instruciunile celor aflai la conducere.

    7 Fac ceea ce sunt pltit s fac.

    8 Fac tot ceea ce este necesar pentru a supravieui.

    1 Cred c ocup locul care mi se cuvine n via.

    2 Toat lumea are resursele necesare pentru a-i construi propria via.

    3 Iau ce pot de la via.

    4 La dezvoltarea mea contribuie cel mai mult relaiile pe care le am cu ceilali.

    5 M dezvolt prin nelegerea contextului n care m aflu. 6 Respectul i statutul pe care l voi avea n via corespund concepiei mele despre via.

    7 n viavreau s- mi creez un loc al meu.

    8 Viaa este o jungl i trebuie s te lupi pentru a supravieui.

    1 Lupt pentru ceea ce este drept i m revolt nedreptile.

    2 M zbat pentru a nelege contextul evenimentelor.

    3 Lupt pentru a- mi satisface trebuinele.

    4 Lupt pentru a ajunge la relaii bune cu ceilali.

    5 Lupt pentru supravieuirea Pmntului.

    6 Lupt pentru grupul social din care fac parte.

    7 Lupt pentru viaa mea.

    8 Lupt pentru o parte din tot ce are aceast lume diferit.

    1 Deciziile trebuie luate de ctre cei care au autoritatea s o fac.

    2 Muli oameni au capacitatea de a hotr ei nii.

    3 Cel care ia decizii trebuie s fie persoana cea mai puternic n grup.

    4 n fiecare grup deciziile sunt o rspundere colectiv.

    5 Deciziile sunt luate de conductori cu abiliti nnscute.

    6 Deciziile trebuie luate de cei cu cea mai mare experien de via.

    7 Ajung s ia decizii cei care au reuit s-i ndeprteze pe ceilali.

    8 Hotrsc pentru mine.

  • 7/26/2019 Chestionar Pentru Identificarea Setului Ascuns de Valori Personale Rezultate Si Interpretare

    3/5

    1 Oamenii trebuie s fie responsabili pentru faptele lor.

    2 Este mai important s nvei din greeli dect s caui vinovatul.

    3 Oamenii i asum responsabilitatea numai dac vor avea de suferit nefcnd acest

    lucru.

    4 Dac se ajunge la armonie responsabilitatea nu mai este att de important.

    5 Atunci cnd mi asum responsabiliti ele nseamn ceva pentru mine.

    6 mi asum responsabilitatea pe care mi-o atribuie efii.

    7 mi asum responsabilitatea pentru ceea ce fac i suport consecinele.

    8 n general sunt singurul rspunztor pentru aciunile mele.

    1 Cu timpul voi primi ceea ce merit.

    2 Nu exist nici un rezultat sigur pentru ceea ce fac.

    3 Dac nu obin acum ceea ce doresc s-ar putea s nu obin niciodat. 4 n timp voi primi maipuin de la comunitate dect ceea ce investesc.

    5 Cu timpul vom nva cum s trim mpreun pe Pmnt.

    6 Nu este att de important ceea ce obin, atta vreme cnd locul meu este n alt parte.

    7 Obin rezultate doar n urma a ceea ce fac singur.

    8 Obin cu greu mai mult dect dreptul de a tri acceptabil.

    1 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan regulilor

    i procedurilor.

    2 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan nelegerii

    ansamblului.

    3 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan

    conductorilor ce au puterea de a rzbate.

    4 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan relaiilor

    reciproce de lucru.

    5 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan stabilirii

    unei reele cu ceilali.

    6 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan tradiiilor

    i obiceiurilor.

    7 Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan

    obiectivelor i planificrii.

  • 7/26/2019 Chestionar Pentru Identificarea Setului Ascuns de Valori Personale Rezultate Si Interpretare

    4/5

    8Organizaia cu cele mai bune rezultate este ea care acord o mare importan dezvoltrii

    spiritului de lupt.

    1 Cei mai muli dintre prietenii mei au aceleai valori ca i mine.

    2 M fascineaz diversitatea valorilor de care sunt atrai prietenii mei.

    3 Am o mulime de prieteni, dar numai puini mi sunt apropiai.

    4 Prietenii mei sunt prieteni de o via.

    5 Consider c eu i prietenii mei suntem parte a unei reele.

    6 Prietenii mei formeaz un grup creia i aparin.

    7 Majoritatea prietenilor mei mi sunt i colegi.

    8 Nu exist nimeni n care s am ncredere total.

    1 n via este bine s nvei devreme diferena dintre bine i ru.

    2 nv cel mai binepornind de la propriile mele premise. 3 nv din rezultatele imediate ale aciunilor mele.

    4 nv prin interaciunea cu membrii altor grupuri.

    5 nv cu ajutorul meditaiei i intuiiei.

    6 nv din exemple i copiindu-i pe alii.

    7 nv cel mai bine i dac exist i puin competiie.

    8nv din uturile pe care le primesc.

    1 Prefer s-mi petrec vacanele n locuri civilizate.

    2 A cltori nseamn a experimenta lucruri noi.

    3 Cnd cltoresc m conduc dup instinct.

    4 Vacanele reprezint ansa de a ntlni o mulime de oameni noi i de a- mi face noi

    prieteni.

    5 Cnd cltoresc m simt cetean al lumii.

    6 A cltori este minunat dar numai atunci cnd vizitezi locuri n care te simi n siguran.

    7 Mi se pare important s ntlnesc oameni cu care pot stabili o bun colaborare.

    8 Mi se important s neleg rolul organizaiei n societate.

    Rezultate i interpretare:

    Ordin

    e

    nvar

    e

    Puter

    e

    Oamen

    i

    Ree

    a

    Siguran

    Succes

    persona

    Supravieuir

    e

  • 7/26/2019 Chestionar Pentru Identificarea Setului Ascuns de Valori Personale Rezultate Si Interpretare

    5/5

    l

    Total 85 64 58 60 46 53 61 63

    Medi

    a

    8,5 6,4 5,8 6,0 4,6 5,3 6,1 6,3

    Valoarea medie cea mai mare o are ordinea, urmat de nvarei supravieuire.

    Orientarea subiecilor spre cele trei tipuri de valori menionate mai sus poate fi un

    indiciu pentru setul de valori spre care sunt orientai subiecii. Explicaia faptului c

    ordinea ocup primul loc ar fi tipul de societate n care subiecii s-au format i au trit cea

    mai mare parte a vieii. Pe locul doi este nvareadeoarece subiecii sunt cadre didactice,

    nvarea fiind cea care i nsoete pe tot parcursul vieii. Pe locul trei estesupravieuirea,

    ceea ce nu este o surpriz, dat fiind faptul c subiecii triesc ntr- o societate n care

    salariul mediu pe economie este foarte mic.