catalogul oficial jobshop 2011
DESCRIPTION
Catalogul Oficial JobShop, evenimentul national de cariera, editia a XVII-a, 11-15 aprilie, Cluj-Napoca, Cladirea UTC-N, Str. Constantin DaicoviciuTRANSCRIPT
Editează-ți cariera!
11-15 aprilie 2011Curtea interioară UTC-N, Str. Constantin Daicoviciu, Cluj-Napoca
Catalogul evenimentului
Curtea interioară UTC-N, Str. Constantin Daicoviciu, Cluj-Napoca
11-15 aprilie 2011www.jobshop.ro/c luj
JobShop®Evenimentul național de carieră
ediția a XVII-a
www.jobshop.ro/cluj
5
Cuprins
Introducere 6BEST
Despre BEST 7BEST Cluj-Napoca 8BEST Training Week 9Newsletter BEST 10
JobShop®Despre JobShop 11Agenda evenimentului 12Harta standurilor 13Pregătește-te pentru JobShop 14CV-ul tău 15De ce să participi la JobShop? 17
Universitatea Tehnică 20Oficiul de Consiliere şi Orientare în Carieră 21Parteneri
Continental 25Nokia 29Property Shark 31
ParticipanțiConnectronics România 33Cososys 35Gameloft 37GHF Derivatives 39Haufe Lexware 41Hilti România 43Infineon 45Proctle & Gamble 47Tenaris Silcotub 49TMS 51Volvo 53Autoliv 55EBS 57E.ON România 59Evoline 61Evozon 63ING 65LMS 67Misoft 69MSG Systems 71OSF Global 73Pentalog România 75Plexus Services 77RCS-RDS 79SMLSD 81Softvision 83SYKES 85InterRoute 86Price Waterhouse Coopers 87
5
6 www.jobshop.ro/cluj6
Bună!
Am vrut să avem șansa să lucrăm într-o echipă pentru un proiect care ne ajută pe noi și pe toți ceilalți colegi ai noștri. De aceea, noi, colectivul BEST Cluj-Napoca, organizăm anual, pentru tine, JobShop®.
Ce e JobShop® văzut prin ochii organizatorilor?
În primul rând, JobShop este evenimentul național de carieră pentru voi, studenți și proaspăt absolvenți ai universității. JobShop e locul în care fiecare din voi poate găsi oportunități pentru viitor: informare asupra dinamicii de pe piața muncii, oportunități de practică, internship-uri, job-uri part-time sau chiar full-time. JobShop® 2011 nu se rezumã la a fi un simplu târg de job-uri. JobShop® este evenimentul naţional de carieră, locul în care noi, studenții, avem șansa să învățăm, să experimentăm și să plecăm acasă cu zâmbetul pe buze. Și asta prin prisma numeroaselor prezentări de companie, competiții, workshop-uri, seminarii și training-uri tehnice pe care companiile şi noi, organizatorii, le oferim. În plus, în cadrul secţiunii „Cariere de succes”, avem ocazia să discutăm direct cu oameni care au avut success şi au fost remarcaţi în carierele pe care şi le-au ales.
Agitație, energie, oameni cu renume, traineri specializaţi şi 34 companii de excepție din domenii tehnice și economice, toate sunt componente ce întrunesc JobShop® 2011. Fii prezent la evenimentul naţional de carieră, fă primul salt in cariera ta profesională. Rămâi conectat la toate noutățile care vor apărea pe site în fiecare zi. Vei găsi informaţii actualizate zilnic, pentru a fi la curent cu toate noutăţile.
Ne vedem la JobShop!Echipa JobShop® 2011
Introducere
66 www.jobshop.ro/cluj
www.jobshop.ro/cluj 7
BEST
BEST (Board of European Students of Technology) este o organizaţie apolitică şi non-profit care îşi propune să ofere oportunităţi de învăţare şi dezvoltare personală pentru viitorii ingineri.
BEST este prezent în 89 de universităţi tehnice din 30 de ţări europene şi este vizibil pentru mai mult de 1.000.000 de studenţi.BEST promovează spiritul european şi încurajează comunicarea şi lucrul într-un mediu multicultural prin evenimentele pe care le organizează - cursuri academice, competiţii inginereşti şi simpozioane educaţionale.
30 de ţări
89de universităţi
8 000 de participanți la evenimente BEST
1 000 000 studenţi care au
ineracţionat cu noi
3100 de membri activi
7
8
BEST Cluj-Napoca
Grupul Local BEST Cluj-Napoca, creat în 1995, este format din voluntari din cadrul Universității Tehnice din Cluj-Napoca.
Suntem un grup de tineri entuziaști, motivați să învețe ce inseamnă munca în echipă, managementul unui proiect, dezvoltarea unor abilități care ne vor fi folositoare în perioada post-universitară.
În cifre5 membri ai consiliului director16 membri cu drept de vot80 de membri93 alumni
16Ani de experienţă
13Workshopuri
internaţionale
6Competiții inginerești
10 Schimburi culturale
16 Ediţii JobShop®
17Cursuri de sezon
www.jobshop.ro/cluj8
www.jobshop.ro/cluj
BEST Training Week
BEST Training Week este un eveniment care are ca și scop dezvoltarea studenților cu ajutorul unor training-uri pe diferite teme și în diverse domenii.
Acesta va avea loc în prima jumătate a lunii mai.
Orientate spre oferirea unei educații complementare, training-urile au scopul dezvoltării unor abilități de soft-skills (project management, presentation skills) sau tehnice. Training-urile din cadrul evenimentului vor fi susținute atât de către reprezentanți ai unor companii de renume, cât și de traineri certificați din BEST sau din alte instituții.
Vă așteptăm cu sugestii de training-uri la care ați dori să participați pe mail-ul [email protected]
9
www.jobshop.ro/cluj10 www.jobshop.ro/cluj10
Newsletter BEST
Abonează-te la newsletter-ul BEST Cluj-Napoca pentru a fi la curent cu toate proiectele BEST și oportunitățile de practică, internship și angajare. Vei primi cel mult 2 mail-uri pe lună și te poți dezabona, în orice moment.
Vei putea intra în contact mult mai rapid cu companii din domeniul tău de specializare și vei putea afla noutăți despre job-ul care te interesează. Newsletterul e compus din 3 secțiuni: Carieră (oportunități din partea companiilor), Proiecte BEST Cluj-Napoca și Oportunități (burse, prezentări, seminarii, workshop-uri, training-uri din partea partenerilor noștri).
Intră pe newsletter.bestcj.ro pentru a te înregistra în baza de date BEST Cluj-Napoca și pentru a primi newsletter-ul.
www.jobshop.ro/cluj
Despre JobShop
Şi în anul 2011, evenimentul naţional de carieră JobShop® este organizat de către şi pentru studenţi. Anul acesta am dorit să ne apropiem şi mai mult de nevoile studenţilor din Universitatea Tehnică şi să le oferim un serviciu mai facil de accesat şi mai variat. Alături de munca pe care am depus-o din greu, am avut şi norocul de partea noastră, astfel încât am reuşit să realizăm ce ne-am propus.
În perioada 11-15 aprilie , ne veţi vizita pe strada Daicoviciu nr. 15. Aici veţi găsi companii din domenii variate, 34 la număr, toate venite pentru a vă cunoaşte, pentru a vorbi cu voi şi pentru a vă testa abiltăţile.
Noi ştim că vreţi sa fiţi parte din acest deosebit eveniment şi din acest motiv vă invităm şi vă aşteptăm cu drag în fiecare din cele 5 zile ale evenimentului. Să veniţi cu CV-urile la voi, cu zâmbetul pe buze, multă încredere şi entuziasm şi veţi vedea că lucrurile sunt mult mai simple decât v-aţi închipuit!
11
12 www.jobshop.ro/cluj12
Agenda Eveniment
Luni 11.04.201110:00-14:00 Training: Comunicare asertivă în carieră - Anca Fulger și Oana Șipoș, BEST14:00-15:00 Cariere de Succes: Doina Oltean, Retail Manager AMBIENT15:00-16:00 Cariere de Succes: Reprezentant Agenția prentru implementarea proiectelor și
programelor pentru IMM17:00-20:00 Training: Orientare personală și profesională - Ana-Maria Udrea
Marți 12.04.201110:00-13:30 Training: Managementul Timpului - Mircea Vădan, BEST11:00-11:30 Prezentare: Oportunități de studiu în străinătate - Edmundo11:30-12:00 Prezentare: Studii în Marea Britanie și certificate Cambridge de limba
engleză - British Council12:00-13:00 Prezentare: Burse oferite de UTC-N - burse Erasmus - ORI (Oficiul de
Relații Internaționale)12:00-16:00 Training: Price Waterhouse Cooper14:00-15:00 Cariere de Succes: Flaviu Rațiu, General Manager infoLOCAL15:00-16:00 Cariere de Succes: Mihai Andrei, BIZ Angels România16:00-20:00 Workshop: Drumul către studiile din stăinătate - Irina Scarlat, LSRS18:00-20:00 Workshop: Public Speaking - Toastmasters Cluj
Miercuri 13.04.201110:00-17:00 Zi de stand
10:00-12:00 Workshop: Public Speaking - Toastmasters Cluj12:30-14:00 Conferință de presă14:00-16:00 Prezentare de companie: Tenaris Silcotub14:30-16:00 Seminar: GHF Derivatives, "Engineering Skills in Finance"16:00-18:00 Prezentare de companie: Infineon Romania
Joi 14.04.201110:00-17:00 Zi de stand
10:00-12:00 Prezentare de companie: Haufe Lexware12:00-14:00 Prezentare de companie: Volvo14:00-15:30 Prezentare de companie: Continental AG România14:00-16:00 Competitie: TMS15:15-16:45 Prezentare de companie: Property Shark15:30-17:30 Workshop: Hilti
Vineri 15.04.201111:00-11:30 Prezentare de companie: Cososys
11:30 Vizită la companie: Volvo12:00-13:30 Prezentare de companie: Gameloft14:00-17:30 Workshop: Nokia
33
32
31
13029
28
27
26
25
24
23
22
21
20
17
18
19
16
15
14
13
12
11
109
8
7
6
5
4
3 2
1 CoSoSys
Property Shark
Continental AG România
Volvo Romania
MSG Systems
LSRS
VALIANT-TMS România
OSF Global Services
P&G
Tenaris Silcotub
LMS
Hilti România
OCOC
In�neon
EBS România
GHF Derivatives Limited
SMLSD
Misoft Systems
Gameloft
Autoliv România
RCS/RDS
BEST
Nokia România
Evoline
E.ON România
Pentalog România
Plexus Services
Haufe Lexware
Evozon Systems
Sykes
Connectronics România
SoftVision
ING
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
www.jobshop.ro/cluj 13
Harta Standuri
33
32
31
13029
28
27
26
25
24
23
22
21
20
17
18
19
16
15
14
13
12
11
109
8
7
6
5
4
3 2
1 CoSoSys
Property Shark
Continental AG România
Volvo Romania
MSG Systems
LSRS
VALIANT-TMS România
OSF Global Services
P&G
Tenaris Silcotub
LMS
Hilti România
OCOC
In�neon
EBS România
GHF Derivatives Limited
SMLSD
Misoft Systems
Gameloft
Autoliv România
RCS/RDS
BEST
Nokia România
Evoline
E.ON România
Pentalog România
Plexus Services
Haufe Lexware
Evozon Systems
Sykes
Connectronics România
SoftVision
ING
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
14 www.jobshop.ro/cluj14
Pregătește-te pentru JobShop
Pregăteşte-te pentru JobShop®!
Pentru a te putea pregăti pentru acest eveniment, trebuie mai întâi să știi ce reprezintă: JobShop® este unul dintre cele mai mari evenimente de carieră pentru studenţii şi absolvenţii din România. Este un proiect aparţinând BEST Cluj-Napoca, Iași și Timișoara și are ca scop principal unirea celor trei factori necesari dezvoltării forţei de muncă de calitate: studenţii, universitatea si companiile. La JobShop®, acești trei factori se întâlnesc și pot face schimb de informaţii și de experienţă.
Cum te poţi pregăti pentru acest eveniment? Simplu, te înarmezi cu un CV, te prezinţi la JobShop®, îl depui la companiile de care ești interesat și mult mai mult decât atât, ai ocazia să stai faţă în faţă cu angajatorii și să afli absolut tot ce te interesează despre compania respectivă. Întotdeauna contactul fizic reușește să aibă impact mai puternic asupra ambelor părţi. Nu te speria chiar dacă nu ai experienţă, pentru că e foarte posibil ca pe lângă alte CV-uri, al tău să strălucească! Important e să fii sigur/ă pe tine și să încerci.
În plus, anul acesta, Jobshop® propune o serie de activităţi (competiţii, training-uri, întâlniri de tip interviu, prezentări de companii, etc.) la care trebuie să aplici, întrucât sunt concepute special ca să te îndrume în procesul găsirii jobului potrivit.
Câteva hint-uri: fă-ţi mai multe copii după CV deoarece s-ar putea să vrei să aplici la mai multe companii și informează-te despre firmele la care vrei să le depui pentru a fi capabil să pui întrebari în cazul în care ai ceva neclar. Angajatorii trebuie să vadă o persoană sigură pe ea și care știe ce vrea. Nu e loc de timiditate. Mult succes!
www.jobshop.ro/cluj 15
CV-ul tău
Cum poţi obţine un job printr-un CV remarcabil?
Probabil că ai emoţii, si simţi că ar trebui să fii mai bine pregătit. Dar ţine minte că tu ca şi student aduci promisiuni ale potenţialului tău, ceea ce uneori poate prima în faţa experienţei trecutului profesional!
Înainte de a începe să cauți un job care ți se potrivește, ar fi recomandat să ai un CV impecabil. Ce înseamnă acest lucru? Mai jos vei găsi câteva din secretele pe care alţii le-au aplicat în redactarea CV-ului şi ţi le recomandă călduros şi ţie:
1. Fii sincer! Chiar dacă e tentant câteodată să înfloreşti puţin experienţa sau alte activităţi legate de job, e important să te rezumi la cea mai bună opţiune: adevărul.Dacă îţi este teamă că CV-ul tău nu are multe de spus la capitolul experienţă în muncă, fii neapărat motivat şi dovedeşte-ţi interesul real în domeniul în care aplici. Motivaţia este unul dintre cele mai importante atuuri pe care le poate avea un candidat.
2. Mai puţin e mai bine! Punctează doar informaţii relevante pentru postul la care aplici şi fereşte-te de povestiri elaborate!CV-ul e recomandat să aibă o structură simplă, sintetică. Încadrarea în pagină este adesea interpretată ca o reflexie a personalităţii tale, fiind deci important să prezinţi un CV aerisit şi ordonat.
3. Fii conştient de ce poţi oferi! În cazul în care ai diplome de calificare, de absolvire cu care te mândreşti, anexează-le. Nu uita să specifici la capitolul studii şi experienţa profesională, instituţiile de învăţământ absolvite, profilul lor, perioadele de practică, etc. în ordine cronologic descrescătoare.
16 www.jobshop.ro/cluj16
De asemenea, menţionează orice experienţe practice, traininguri, cursuri speciale, concursuri la care te-ai remarcat, oferă detalii despre acestea şi despre aptitudinile solicitate corespunzătoare pentru profilul jobului!
4. Nu neglija activităţile extraprofesionale! Acestea îţi descriu cel mai bine profilul personal. De multe ori, o persoană chiar fără experienţă a fost preferată în faţa alteia, tocmai datorită pasiunilor extraprofesionale dezvoltate - conforme cu caracteristicile postului, de exemplu: creativitate, acţiune, analiză, etc.
Evită însă să menţionezi lucruri banale cum ar fi lectura, jocurile pe calculator sau vizionatul filmelor, acestea nu te ajută cu nimic.
5. Alte sfaturi: • Angajatorii apreciază un candidat sigur pe sine şi decis! Adaugă şi o rubrică în care să precizezi, de exemplu, competenţele pe care doreşti să ţi le dezvolţi, ambiţiile tale profesionale.• Menţionează detaliile ce ar putea face diferenţa: organizaţii al căror membru eşti/ai fost, proiecte în care ai fost implicat, interese extraşcolare etc.• Păstrează o notă pozitivă şi optimistă, fii clar în exprimare si ce este important.... nu uita să-ţi treci pe CV datele de contact şi neapărat numărul de telefon!
Dacă ai parcurs sfaturile pe care le-am pregătit pentru tine, te invităm să intri pe site-ul oficial al evenimentului Jobshop®, www.jobshop.ro/cluj/2011/, la secţiunea Student Area. Vei avea posibilitatea aici să completezi şi să uploadezi CV-ul în model european.
CV-ul tău
www.jobshop.ro/cluj 17
De ce să participi la zilele de standuri?Te-ai gândit vreodată să-ţi satisfaci curiozitatea asupra unui job anume? Eşti interesat într-un anume domeniu, sau îţi cauţi un loc de muncă potrivit?Atunci nu rata cele 2 zile de standuri în care reprezentanţii companiilor abia aşteaptă să îţi răspundă la întrebări sau chiar să te recruteze în echipa lor.Dacă eşti determinat să te implici într-un job sau doar motivat să afli mai multe, eşti aşteptat la această activitate! Vei primi toate îndrumările necesare şi informaţiile relevante de la persoane specializate în domeniile lor.Aşadar, profită cu încredere de oportunitatea unui viitor impresionant pe care îl poţi construi de pe acum!
De ce să participi la o prezentare de companie?Pentru că e un moment pe care fiecare companie îl are pregătit special pentru tine! Pentru că poţi descoperi astăzi cum va arăta job-ul tău de mâine!Şi pentru că e timpul să descoperi ce se doreşte de la tine, cum e gândită cultura organizaţională a unei companii sau ce avantaje vei avea dacă te vei alătura echipei respective.Mai mult decât atât, e posibil să fi atras de viziunea, ideile sau obiectivele prezentate de fiecare în parte. Şi de ce să nu-ţi conturezi o imagine semnificativă despre modul de acţiune al unei companii, în funcţie de drumul pe care va trebui să îl alegi, mai devreme sau mai târziu?Merită să acorzi câteva minute de atenţie unui astfel de eveniment şi cu siguranţă perspectivele tale se vor îmbunătăţi!
De ce sa particip?De ce să particip?
18 www.jobshop.ro/cluj18
De ce să participi la un training?Dacă eşti mai puţin familiarizat cu acest concept, află că acest tip de activitate, destinat ţie, urmăreşte să îţi dezvolte aptitudini utile pentru carieră, indiferent de tipul ei.Fie că e vorba despre un training de natură tehnică, conceput pe teme selectate de către companii, sau de unul ce îşi propune să abordeze soft-skills, vei avea acces la adevărate „lecţii” practice menite să îţi expună situaţii reale, cărora să le faci faţă cu succes.Training-urile vor fi ţinute de către persoane specializate în acest sens, din cadrul companiilor.Nu pierde şansa de a fi îndrumat să faci un pas înainte!
De ce să participi la Cariere de Succes?Pentru că unde altundeva poţi găsi cea mai eficientă sursă de inspiraţie pentru tine ca şi om, ca şi student, ca şi viitor om de carieră?Moment cu scop motivaţional, evenimentul va aduce în faţă un antreprenor de succes, care va susţine un discurs despre drumul pe care l-a parcurs în activitatea sa, ideile inovative pe care le-a avut şi dificultăţile pe care le-a întâmpinat pe parcurs.Daca îţi doreşti ca şi ideea ta sa devină realitate şi o poveste de succes pe care s-o spui şi altora, vino la Cariere de Succes şi află cum s-au descurcat alţii înaintea ta!
De ce să participi la Career Blitz?Pentru că vei avea oportunitatea unui interviu rapid între tine şi reprezentanţii companiilor şi pentru că acest moment îţi poate influenţa decisiv viitorul.Dacă vei face parte din cei 20 de participanţi preselectaţi, vei
De ce sa particip? De ce să particip?
www.jobshop.ro/cluj 19
avea ocazia să experimentezi emoţiile unui adevărat interviu de angajare, unde depinde doar de tine să arăţi că eşti pregătit pentru o nouă etapă. Te sfătuim să iei în considerare faptul că e o activitate ce-şi va pune amprenta asupra ta, pentru că indiferent de consecinţe, vei avea doar de câştigat!
De ce să participi la Competiţii?Îţi doreşti să îţi pui în valoare ideile noi, cunoştinţele acumulate şi spiritul de competiţie şi mai ales ca toate acestea să fie apreciate?Competiţiile de natură inginerească vor oferi această oportunitate celor 20 de studenţi preselectaţi pentru acest tip de activitate. Având tematica selectată de companii, competiţiile vor pune la încercare cele mai abile minţi şi cei mai descurcăreţi vor fi recompensaţi! Demonstrează-ne, aşadar, că poţi face faţă provocării!
De ce să iei parte la Vizite la companii?Dacă ţi-ai dorit ca o companie să-şi deschidă porţile pentru a observa pulsul acţiunii dincolo de orice prezentare formală, te încurajăm să te înscrii la o asemenea activitate!Fie că este vorba de un tur al halelor de producţie sau de un tur al birourilor, vei fi pus în contact cu activităţile reprezentative ale companiilor ce se desfăşoară chiar sub ochii tăi.Vei pleca astfel cu o altă viziune asupra posibilului job şi îţi vei contura aşteptările pe viitor!
De ce sa particip?De ce să particip?
20
Universitatea Tehnică
Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, înfiinţată în 1948, este una dintre cele opt instituţii de învăţământ superior din Cluj-Napoca, a doua ca mărime, specializată în educarea şi instruirea inginerilor şi a personalului tehnic.
Cu cele nouă facultăţi şi un colegiu universitar, cu peste 1500 de cadre didactice, cercetători şi tehnicieni, precum şi cu peste 12000 de studenţi, UTC-N oferă un larg spectru de cursuri în diverse specialităţi inginereşti de la ingineria mecanică şi cea a fabricaţiei la cea electronică şi electrotehnică, de la calculatore şi automatică la telecomunicaţii, de la construcţii şi arhitectură, la stiinţa şi ingineria materialelor.
Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca se străduieşte să îşi desfăşoare activitatea la standarde europene prin modernizarea continuă a planurilor de învăţământ, prin implementarea conceptului de educaţie continuă, prin modernizarea metodologiei de instruire şi restructurarea procesului instructiv-educativ.
Bazându-se pe puterea conferită de dinamism, UTC-N a atins o etapă decisivă în care internaţionalizarea se integrează în toate activităţile universităţii.
www.utcluj.ro
www.jobshop.ro/cluj20
www.jobshop.ro/cluj 21
Oficiul de Consiliere şi Orientare în Carieră este una dintre entităţile care contribuie esenţial la implementarea strategiei Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca, asigurând legătura dintre studenţi şi profesori, pe de o parte, şi legătura cu societatea, ca viitor loc de muncă al fiecărui absolvent, pe de altă parte.
Practic, oficiul este partenerul atât al studenţilor şi absolvenţilor, în orientarea pentru alegerea şi dezvoltarea carierei, cât şi al companiilor, în cadrul cărora va trebui să activeze creator şi eficient un absolvent al Universităţii Tehnice.
Servicii oferite studenţilor evaluarea aptitudinilor şi a personalităţii consiliere pentru alegerea proiectelor de an şi de diplomă consiliere pentru ofertele de burse consiliere pentru alegerea unui loc de muncă consilierea abslovenţilor în alegerea formei de studii post-universitare, pentru dezvoltarea carierei: studii de specializare, masterat, doctorat cursuri de negociere şi comunicare (concepe o scrisore de intenţie, CV)
Servicii oferite angajatorilor recrutare şi selecţie în vederea angajării la absolvirea studiilor recrutare şi selecţie în vederea angajării temporare, în perioadele de vârf de activitate a angajatorilor recrutare şi selecţie pentru efectuarea practicii consiliere pentru alocarea de burse
Oficiul de Consiliere și Orientare în Carieră din Cluj-Napoca str. Constantin Daicoviciu, nr. 15, tel.: 0264/401200 Director: Prof.dr.ing. Marcel Popa, [email protected] http://www.utcluj.ro/educatie/consiliere/ococ.php
OCOC
www.jobshop.ro/cluj24 www.jobshop.ro/cluj24
www.jobshop.ro/cluj 25
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
BurseLocuri PracticăProiecte DiplomăAlte oportunităţi
StandContact
Domeniu de activitate Dezvoltare software, hardware şi proiectare mecanică, tehnologia cauciucului si a plasticului.
Continental AG România
Compania noastră dezvoltă soluţii software, hardware şi de design mecanic pentru aplicaţii în interiorul maşinii, pentru siguranţă, motor şi transmisie, sisteme de navigaţie şi instrumente de bord pentru viitoarele autoturisme si vehicule comerciale, cat si echipamente din cauciuc si plastic pentru maşini.
Automatică şi CalculatoareElectronică şi telecomunicaţiiElectrotehnicăMecanică
Software Developer Engineer, System Test Engineer, Hardware Developer Engineer, Quality Engineer, Mechanical Designer, Process Engineer
Test tehnic şi/sau preinterviu telefonic şi interviu
6600
Continental Automotive Systems SRL, Str. Salzburg nr. 8 550018 Sibiu
Continental Automotive Romania SRL, Calea Martirilor nr.1, 300724, Timisoara;
Str. Siemens nr. 1, 300704, Timisora ContiTech Fluid Automotive Romania SRL,
Mihai Viteazu Nr.125, 445100 Carei.
tel. 0369433053; 0256252322; 0261806149
www.romania.careers-continental.comcareer-auto-sibiu@ continental-corporation.com
[email protected]@continental-corporation.com
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
29
Soft-uri și servicii pentru piața imobiliară din SUA
www.propertyshark.com
120 în Cluj, 2000+ worldwide
Ingineri, Economiști
ProgrammerClient Account ManagerCustomer ServiceBusiness AnalystJournalist
Aplică exclusiv pe www.ejobs.roTest practic și interviu.
SC Property Shark SRLStrada Croitorilor Nr. 12
www.propertyshark.com
Property Shark
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
31
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Sc Nokia Romania SRL
Fabricarea echipamentelor de Comunicații
Telefoane Mobile, Accesorii, Software
Mihaela Țârț[email protected]
www.nokia.com/careers
>1000
Automation & Computer Science, Electronics Telecomunication & Information Technology, Electrical & Mechanical engineeringJucu, Jud. Cluj:Manager al sistemelor de management al calitatii;ATP Manager; Manager de produs; Consultant in domeniul fortei de munca; Application Developer; Factory IT Engineering Specialist; Sef birou relatii unitati presa si asimilati; Specialist imbunatatire procese; Sef tura; Analist servicii client; Jigs&Tools Engineer;
Cluj Napoca:Java Senior Software Engineer;(Senior) Software Engineer - Test Automation
- minim 2 ani experienţă în domeniu- limba engleză la nivel avansat scris şi vorbit- muncă în echipă
Internship plătit în cadrul companiei Nokia
Module building PCB assembly Cable assemblyEngineering
CONNECT GROUPINTEGRATED SUBCONTRACTORS
working on your success
Șos. Borșului 40 410605 Oradea , România Telefon: +40 (0) 359 403 250Fax : +40 (0) 359 403 297
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
33
StandContact
Proiecte Diplomă Locuri Practică BurseAlte oportunităţi
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajareAn assessment can be part of the selection procedure.We offer a varied job in an international group, which feels very strongly about the development of its staff. You will assume a whole variety of responsibilities with-in a quickly evolving environment. You can count on a competitive compensation package in line with your capabilities and experience.
Produse / Servicii
Module building PCB assembly Cable assemblyEngineering
CONNECT GROUPINTEGRATED SUBCONTRACTORS
working on your success
Șos. Borșului 40 410605 Oradea , România Telefon: +40 (0) 359 403 250Fax : +40 (0) 359 403 297
Connectronics Romania located in Oradea and part of the CONNECT GROUP, supplies the best Electronic Manufacturing Services to a broad range of markets. The Connect Group supports customers in the design and production of cables and cable-harnesses; PCB as-sembly and testing; and final product assembly and test. Today, Connect Group is one of the most innovative technology centres across Europe, constantly aiming to improve the success of its customers by supplying the best Electronic Manufacturing Services.Design and EngineeringCable AssemblyPCB AssemblyModule buildingQualitySupply Chain Management
900
Please visit www.connectsystems.eu/careers/joboffers or apply at [email protected]
Component engineersProduct engineersProduction SMD engineersTest engineersBuyersCustomer service agentsInventory controllerAccounting Assistants
Connectronics Romania
Judet: Bihor Oras: Oradea
Adresa: Calea BORSULUI 40 ORADEA Cod Postal: 410605
Telefon: 0259434751
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
35
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
We are specialized in network endpoint security for Windows and Mac and development of software for portable storage device enhancement. Our application portfolio includes functions from password security, data synchronization and network security. Our products are distributed globally through the world’s leading hardware manufacturers, software Distributors and Resellers.
Endpoint security solutions. Data loss prevention software.
Computer Science and Automation, Electronics and Telecommunications, Informatics and Mathematics
Junior C++ Developer, PHP Programmer, Junior QT Developer, QA Engineer
Young professionals with a technical degree or studentsin the final years of study with IT background;Knowledge of C++, PHP programming languages;Experience in software development/testing;Fluency in English (written and spoken);Creativity, team spirit and a positive attitude;
See each opening for specific Job Description at www.cososys.com/company/careers.html
Anca GoronTel: 0264-593-110 ext. 113e-mail: [email protected]
str. Haiducului, nr. 6, Cluj-Napoca, 400040, Romania
www.cososys.comwww.astaro.com
<50
CoSoSys
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Posturi disponibile
37
Alte oportunităţi BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
Criterii de angajare
Specializări căutate
Domeniu de activitate IT
Developer de jocuri video pentru console si telefoane mobile (smart-phones).
La nivel national peste 400 angajati, iar in Cluj aproximativ 60
In principal angajam pentru echipele de Creatie absolventi de Arte, Arhitectura, Informatica.
Creation Programmer (limbaj C++)3D Animator3D Modeler2D ArtistProducerGame DesignerQA
In functie de fiecare post. Cautam persoane talentate, pasionate de industria jocurilor, foarte creative si implicate in ceea ce fac.In Studio-ul din Bucuresti avem programe de Internship, insa la Cluj deocamdata nu avem disponibile alte programe.
Gameloft
Adina [email protected]
+40 364 228 000Cuza-Voda, nr.1, etaj 2
City Business CenterCluj-Napoca, Romania
At any given second
when international
�nancial exchanges are
open, GHF places bids
and o�ers that impact
global markets.
Analytical. Challenging. Competitive. Rewarding. Stimulating.
www.ghfgroup.com
GHF Group is an internationally recognized powerhouse of analytical trading. The intellect and risk/reward appetite of our team of exceptionally talented individuals drives our accelerated expansion into new markets. At GHF, we recruit the most agile, energetic and tenacious minds on the market and supply them with tools to strategize and compete on the lightning-fast, fortune-making global Futures exchanges.
Today, GHF Derivatives in Romania, part of GHF Group, employs some of the brightest and most competitive strategists aspiring to leverage their analytical abilities to succeed. Our o�ce in Bucharest is actively recruiting the best talent from the most competitive Romanian universities, studying economics, technology and engineering, which through in-house training have the opportunity to play an active role in world markets.
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii Exchange-traded futures and options in all major asset classes: commodities, interest rates, energy, equities and FX
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
39
At any given second
when international
�nancial exchanges are
open, GHF places bids
and o�ers that impact
global markets.
Analytical. Challenging. Competitive. Rewarding. Stimulating.
www.ghfgroup.com
GHF Group is an internationally recognized powerhouse of analytical trading. The intellect and risk/reward appetite of our team of exceptionally talented individuals drives our accelerated expansion into new markets. At GHF, we recruit the most agile, energetic and tenacious minds on the market and supply them with tools to strategize and compete on the lightning-fast, fortune-making global Futures exchanges.
Today, GHF Derivatives in Romania, part of GHF Group, employs some of the brightest and most competitive strategists aspiring to leverage their analytical abilities to succeed. Our o�ce in Bucharest is actively recruiting the best talent from the most competitive Romanian universities, studying economics, technology and engineering, which through in-house training have the opportunity to play an active role in world markets.
GHF Derivatives Limited
Financiar- Piete de capital
Peste 600 in cadrul grupului GHF, 18 in Romania
Excelente abilitati numericeCompetitivitateGandire analiticaRapiditate in luarea deciziilor- mai ales in conditii de stressDeterminare si dorinta de a reusiTraining la angajare, workshop-uri organizate la nivel international, tehnologie si infrastructura de ultima generatie, mediu competitiv;
Trading Analyst
Absolventi de faculate sau master , specializarile : stiinte exacte, inginerie, matematica, fizica, economie sau management;
Diana MarcoviciSos. Bucuresti Nord nr.10, cladire O23,
etaj 5, oras Voluntari, Judetul Ilfov+40 021 272 00 72
The group
About us
Team and plans
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
41
The group
About us
Team and plans
HAUFE-LEXWARE SRL
Dezvoltare și cercetare software
34
Automatizări și calculatoare
Servicii
Marius PentekC. Aradului 8 et. II (Clădire AGN)
+40 720 222 [email protected]
www.haufe-lexware.ro
2
Dorinţa de a ȋnvaţa şi de a se dezvolta profesionalCunoştiinte bune de programare orientată pe obiecte
Unde poten]ialul întâlne[te oportunitatea.
Hilti. Mai performant. Mai rezistent.
Cariera ta la Hilti
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
43
Criterii de angajare
Produse / Servicii
Hilti România
B2B Sales & MarketingHilti excelează prin inovaţii deosebite, calitate superioara, relaţii directe cu clienţii şi marketing eficient.
Hilti oferă tehnologie de vârf pentru industria de construcţii la nivel mondial. Produsele, sistemele şi serviciile Hilti oferă profesioniştilor din construcţii soluţii inovative cu valoare adăugată mare.
Manager de zonăwww.hilti.ro/cariere/Locuri de munca la Hilti Romania
Cu pasiunea şi experienţa ta în vânzări vei entuziasma profesioniştii în construcţii cu produse şi servicii de top.
Noi te vom convinge cu modelul nostru de vânzări directe de succes, programe de training şi avantajele unei afaceri în proprietatea unei familii, ce are o strategie orientată pe termen lung.
Mihaela SlevoacăHilti Romania SRL+40 31 130 [email protected]
077096 Equest Logistic Center - B1Str. DE 287/1, Dragomiresti-Deal,
Jud. Ilfov
70
Masterand in domeniile Construcţii, Instalaţii, Administrarea Afacerilor
Unde poten]ialul întâlne[te oportunitatea.
Hilti. Mai performant. Mai rezistent.
Cariera ta la Hilti
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate Research & Development, Manufacturing & Production, Product Marketing & Sales
Produse / Servicii Application in automotive, industrial, security and chip card sectors
Număr de angajaţi Peste 2000 de angajati in Romania
Specializări căutate Software, telecomunicații, automatică, manufacturing
Posturi disponibile Digital Design Engineer for automotive sensors productsEmbedded Software Development EngineerDigital Design EngineerConcept Engineer for Automotive Body Power Test Development Engineer for Automotive Body Power Test Development Engineer for Analog/Mixed Signal Integrated CircuitsAnalog Design Engineer for automotive sensors products
Blvd. Dimitrie Pompeiu 6, sector 2020337 Bucureşti, Romania
[email protected]: +40 (31) 860 7701Fax: +40 (31) 860 7864
45
Infineon
-
Engineering
Challenge
A NEW CHALLENGE EVERY DAY
4× 4 days trip to Prague!
30× MP4 player
200× Gillette or Wella products
Start Today: www.rakona.com
RIGHT NOW!First 200 applicants get a gift – Gillette or Wella
CASE STUDY & TRAINING(with certifi cation)
TIMISOARA & CLUJ
STUDENTS of TECHNICAL UNIVERSITIES4th and 5th year
Procter & Gamble Czech and Romania
Illus
trat
ion
phot
os
30×
200×
4×
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
47
Posturi disponibile
Engineering
Challenge
A NEW CHALLENGE EVERY DAY
4× 4 days trip to Prague!
30× MP4 player
200× Gillette or Wella products
Start Today: www.rakona.com
RIGHT NOW!First 200 applicants get a gift – Gillette or Wella
CASE STUDY & TRAINING(with certifi cation)
TIMISOARA & CLUJ
STUDENTS of TECHNICAL UNIVERSITIES4th and 5th year
Procter & Gamble Czech and Romania
Illus
trat
ion
phot
os
30×
200×
4×
Procter&Gamble
FMCG
Romania 1000, Timisoara 300
Manufacturing process engineersProject engineersInternships in engineering
Technical University student or graduateOrganizational capabilitiesInitiative and creativity Advanced English knowledgeGood problem-solving skills and analytical thinking Strong leadership and collaboration skills
Luminita Zota+40 256 300 298
Calea Buziasului, nr. 5, [email protected]
www.pgbalkans.com
Automation Chemistry Civil engineeringElectronics Management in ProductionMechanics
P&G produces more than 300 brands, serving 5 billion consumers. These brands include Ariel, Tide, Bonux, Ace, Fairy, Head & Shoulders, Pantene, Wash&Go, Always, Camay, Pampers, as well as Hugo Boss, Max Factor, Pringles, Wella or Gillette
Profil companie
Cine suntem?
TenarisSilcotub este cel mai important producător român de ţevi fără sudură de diametre mici utilizate în diverse aplicaţii din industria mecanică, automoto, a petrolului şi gazelor naturale, industria chimică şi petrochimică şi industria energetică.
TenarisSilcotub proiectează, produce şi furnizează o gamă largă de produse tubulare în conformitate cu specificaţiile clienţilor, pentru a face faţă celor mai sofisticate cerinţe, şi asigură asistenţă tehnică şi dezvoltarea produsului, servicii logistice şi livrare în termen, precum şi gestiune personalizată a stocurilor.
Unităţile sale de producţie se află la Zalău şi Călăraşi, unitatea din Zalău având o capacitate anuală de producţie de aproximativ 180.000 tone, iar cea din Călăraşi având capacitate anuală de producţie de 470.000 tone de oţel.
Ce profil căutăm? Absolvenţi ai specializărilor: inginerie mecanică, energetică, metalurgică, electrică, în vederea angajării în cadrul Programului Global Trainee Tenaris îţi oferă posibilitatea de aţi construi o carieră întro companie lider în producerea de tehnologii tubulare şi furnizarea de servicii conexe pentru industriile petrolieră, mecanică şi automoto. Alături de noi poţi săţi îmbunătăţeşti abilităţile şi competenţele profesionale întro atmosferă dinamică ce îţi oferă reale oportunităţi de dezvoltare, permiţânduţi să lucrezi în echipe multiculturale.
Criterii de angajare:• Deschidere la multiculturalitate• Orientare spre munca în echipă şi rezultate• Iniţiativă Creativitate
Studenţi pentru Programul Summer InternshipProgramul Summer Internship a fost lansat în 2005 şi îşi propune să devină o tradiţie care să vă ofere, în perioada vacanţei de vară, două luni de continuă provocare, precum şi posibilitatea începerii unei cariere de succes. Programul se adresează studenţilor începând cu anul II de studiu, cu specializările ştiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinţe economice şi ştiinţe socioumane, oferindule posibilitatea de aşi testa abilităţile în diferite departamente din cadrul companiei noastre.
De ce să lucrezi la noi?Resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a noastră. Prezentul şi viitorul companiei depind de dezvoltarea profesională şi personală a angajaţilor. Filozofia noastră cu privire la resursele umane se bazează pe promovarea flexibilităţii, a muncii în echipă şi a rotaţiei pe post, în cadrul companiei. Cunoştinţele acumulate la nivel individual sunt dezvoltate prin instruire, îmbunătăţite sistematic prin cercetare şi dezvoltare şi consolidate prin schimburi de experienţă între companiile Tenaris din întreaga lume. Politicile noastre de resurse umane au ca scop selectarea şi promovarea oamenilor pe baza abilităţilor lor profesionale, a aptitudinilor de relaţionare cu ceilalţi şi a angajamentului lor. Un mediu de lucru care recompensează inovaţia, iniţiativa si munca în echipă consolidează aceste politici.
Cum poţi aplica?Trimitene CVul tău la adresa de email: [email protected]
Date de contact:Adresa: Zalău, jud. Sălaj, Bd. Mihai Viteazul Nr. 93Pagina web: www.tenaris.com/romaniaNumere de telefon: 0260 603324, 0260 603232, 0260 603371
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
49
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
Produse / Servicii
Profil companie
Cine suntem?
TenarisSilcotub este cel mai important producător român de ţevi fără sudură de diametre mici utilizate în diverse aplicaţii din industria mecanică, automoto, a petrolului şi gazelor naturale, industria chimică şi petrochimică şi industria energetică.
TenarisSilcotub proiectează, produce şi furnizează o gamă largă de produse tubulare în conformitate cu specificaţiile clienţilor, pentru a face faţă celor mai sofisticate cerinţe, şi asigură asistenţă tehnică şi dezvoltarea produsului, servicii logistice şi livrare în termen, precum şi gestiune personalizată a stocurilor.
Unităţile sale de producţie se află la Zalău şi Călăraşi, unitatea din Zalău având o capacitate anuală de producţie de aproximativ 180.000 tone, iar cea din Călăraşi având capacitate anuală de producţie de 470.000 tone de oţel.
Ce profil căutăm? Absolvenţi ai specializărilor: inginerie mecanică, energetică, metalurgică, electrică, în vederea angajării în cadrul Programului Global Trainee Tenaris îţi oferă posibilitatea de aţi construi o carieră întro companie lider în producerea de tehnologii tubulare şi furnizarea de servicii conexe pentru industriile petrolieră, mecanică şi automoto. Alături de noi poţi săţi îmbunătăţeşti abilităţile şi competenţele profesionale întro atmosferă dinamică ce îţi oferă reale oportunităţi de dezvoltare, permiţânduţi să lucrezi în echipe multiculturale.
Criterii de angajare:• Deschidere la multiculturalitate• Orientare spre munca în echipă şi rezultate• Iniţiativă Creativitate
Studenţi pentru Programul Summer InternshipProgramul Summer Internship a fost lansat în 2005 şi îşi propune să devină o tradiţie care să vă ofere, în perioada vacanţei de vară, două luni de continuă provocare, precum şi posibilitatea începerii unei cariere de succes. Programul se adresează studenţilor începând cu anul II de studiu, cu specializările ştiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinţe economice şi ştiinţe socioumane, oferindule posibilitatea de aşi testa abilităţile în diferite departamente din cadrul companiei noastre.
De ce să lucrezi la noi?Resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a noastră. Prezentul şi viitorul companiei depind de dezvoltarea profesională şi personală a angajaţilor. Filozofia noastră cu privire la resursele umane se bazează pe promovarea flexibilităţii, a muncii în echipă şi a rotaţiei pe post, în cadrul companiei. Cunoştinţele acumulate la nivel individual sunt dezvoltate prin instruire, îmbunătăţite sistematic prin cercetare şi dezvoltare şi consolidate prin schimburi de experienţă între companiile Tenaris din întreaga lume. Politicile noastre de resurse umane au ca scop selectarea şi promovarea oamenilor pe baza abilităţilor lor profesionale, a aptitudinilor de relaţionare cu ceilalţi şi a angajamentului lor. Un mediu de lucru care recompensează inovaţia, iniţiativa si munca în echipă consolidează aceste politici.
Cum poţi aplica?Trimitene CVul tău la adresa de email: [email protected]
Date de contact:Adresa: Zalău, jud. Sălaj, Bd. Mihai Viteazul Nr. 93Pagina web: www.tenaris.com/romaniaNumere de telefon: 0260 603324, 0260 603232, 0260 603371
Tenaris SilcotubProducţia de ţevi din oţel carbon şi slab aliat în gama dimensională de la 8 la 146 mm diametrul exterior
Tevi din oţel carbon şi slab aliat în gama dimensională de la 8 la 146 mm diametrul exterior
Aproximativ 1300 de angajaţi
Absolvenţi ai specializărilor - inginerie stiinţa şi ingineria materialelor,- mecanică,- electrică,- automatizări industriale,- petrol şi gaze.- ştiinte economice,- ştiinte socio-umane.
Ingineri electrici, mecanici, energetici, metalurgici în cadrul Global Trainee Program
- absolvenţi ai specializărilor inginerie stiinţa şi ingineria materialelor, mecanică, electrică, automatizări industriale, petrol şi gaze, ştiinte economice, ştiinte socio-umane.- deschidere la multiculturalitate- orientare spre munca în echipă şi rezultate- iniţiativă - creativitate
S.C. Silcotub S.A.0260/603371 0260/603232 0260/603324
[email protected] Zalău, jud. Sălaj, Blv. Mihai Viteazul, nr. 93
www.tenaris.com/romania
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
51
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
VALIANT-TMS România
Our world revolves around our customers by providing innovative manufacturing solutions through a growing family of companies. Our focus is aimed at providing highly reliable and durable technologies.
Advanced Engineering; Feasibility studies; Simulation (Robot- & Production throughput); 3D animation; Process analyses & development; Design and engineering; Production and unit assembly; Final assembly; Test run and troubleshooting; Client-specific and single part production; Project planning and project management; Customer training with specific training material; Commissioning and production support; After sales service and support; Ongoing research & development of new products and processes
For our teams we are looking for employees that offer creativity, efficiency and enthusiasm. Find out yourself about the great variety of promotion prospects and career opportunities that are waiting for you at TMS. Check out our website to learn more about TMS and apply! We are constantly looking for qualified and motivated employees.
With TMS you will work in young, dynamic teams with interesting tasks in the fields of the automotive industry sector, innovative products and services, and latest technologies. Our strength is our capability to offer exciting and diversified positions to ensure long-term employments to secure TMS-know-how.
360 in Linz, Austria; 50 in Cehia; 25 in Oradea, Romania
Designers for body-in-white-systems on Catia V5 and Fides, also RobCad Simulation-Engineers
Manufacturing supervisor and mechanical assembly personnel in the future
Valiant - TMS Ro s.r.l.Lapusului 6, RO-410264
Oradea, RomaniaPhone: +40 (0) 359/19 3300
Fax: +40 (0) 359/19 3399www.tms-ro.com
51
volvo trucks. driving progresswww.volvotrucks.ro
Volvo Romania este hotãrâtã sã ofere clienþilor sãi cele mai bune soluþiide transport prin furnizarea de autocamioane de înaltã calitate, serviciispecializate ºi un excelent suport operaþional. Pentru a atinge acesteobiective, este esenþial sã atragem, sã dezvoltãm ºi sã reþinemoamenii potriviþi.
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
53
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Volvo Romania
Volvo Romania este reprezentantul în România al diviziei de autocamioane a grupului Volvo, Volvo Truck Corporation, unul dintre principalii producători mondiali de autocamioane grele.
Volvo Romania își propune să vină în întâmpinarea clienților săi prin furnizarea celor mai bune soluții complete de transport: vânzări de autocamioane noi și rulate, soluții financiare, contracte de service, sistem informațional de transport, service și piese originale, program de perfecționare pentru șoferi, program pentru reducerea consumului de combustibil.
Reprezentant service în relația cu clienții în cadrul service-ului Cluj-Gilău
Strada Principală, Gilău, 407310 Cluj
217
Absolvenți/Studenți Facultatea de Mecanică, specializare Autovehicule Rutiere
Abilități foarte bune de planificare, organizare și comunicareAtitudine proactivă și orientare către cliențiCunoștințe legate de sistemele de pe autocamioaneCunoștințe limba engleză
volvo trucks. driving progresswww.volvotrucks.ro
Volvo Romania este hotãrâtã sã ofere clienþilor sãi cele mai bune soluþiide transport prin furnizarea de autocamioane de înaltã calitate, serviciispecializate ºi un excelent suport operaþional. Pentru a atinge acesteobiective, este esenþial sã atragem, sã dezvoltãm ºi sã reþinemoamenii potriviþi.
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
55
Alte oportunităţi
SC Autoliv Romania SRL
Automotive safety
Sisteme de siguranta pentru automobile
3100
AC, ETC, Mecanica
Software Developer, Software Testing
In functie de fiecare job
Participare la Laboratoarele Ligii AC
Diana OlteanCoriolan Brediceanu nr.10
cladirea B et. 1 si cladirea A et. 40256 408 935
www.autoliv.com
ACADEMIA SAP-ABAP
EBS demarează în forţă a patra academie de SAP – ABAP! SAP este liderul mondial în soluţii informatice, iar o carieră în programare ABAP îţi oferă multe posibilităţi de dezvoltare profesională, în România şi în lume.
EBS asigură training şi certificare de la A la Z, pentru studenţii care sunt la UTCN, ştiu limba germană (nivel mediu) şi vor să înveţe ABAP.
Dacă îţi face cu ochiul propunerea noastră, scrie un email pe adresa: [email protected] cu subiectul “Academia SAP-ABAP” şi vei primii toate detaliile de care ai nevoie!
JOB-uri în EBS*� Junior Java Developer � Junior .Net Developer � Junior ABAP Developer
� ABAP Developer� .Net Developer� Java Developer
* cunoştinţele de germană sunt obligatorii
Dacă doreşti să aplici la unul din joburile de mai sus, trimite un CV pe adresa: [email protected].
Mult succes!
EBS România
Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 400 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în cadrul ei şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Organizaţional, EBS are alura unei multinaţionale, şi totuşi biroul CEO este un loc familiar fiecăruia. Echipa managerială EBS este o echipă matură şi stabilă, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.
Privind prin prisma clienţilor, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme consacrate pe plan internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Electrolux, Fujitsu Siemens, statul ger-man şi UE, pentru care EBS furnizează:
� Dezvoltare software: Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate); .Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint); SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, BAPI, ABAP OO);
� Servicii software: analiza, consultanta, testare, support, implementare, trai-ning, hotline
� Produse software: SAP Business All-in-One, Clarvision (ERP, CRM, BI, DMS).
www.ebs.ro
EBS ROMÂNIA
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
57
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
EBS România
IT – Software Development and Services
400
Automatica si CalculatoareFacultatea de Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia InformatieiConstructii de masini
Junior ABAP DeveloperJunior .Net DeveloperJunior Java DeveloperABAP Developer.Net DeveloperJava Developer
Studii universitare de specialitateCunostinte de limba germanaCunostinte de baza in programare si baze de date
• Dezvoltare software: Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint); Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate); SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro,Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO)• Servicii software: analiza, consultanta, testare, support, implementare, training, hotline• Produse software: SAP Business All-in-One, Clarvision ERP, Clarvision CRM, Clarvision BI, Clarvision DMS
Cluj-Napoca Str. Paris Nr. 26
+40 264 406 460 +40 264 450 352 +40 364 413 300
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
59
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
E.ON România
Distribuţie şi furnizare de gaze naturale şi de electricitate
Distribuţie şi furnizare de gaze naturale şi de electricitate
Ingineria Petrolului şi GazelorInstalaţiiInginerie ElectricăElectrotehnicăEnergeticăInginerie economică industrială (în inginerie mecanică sau electrică)
Integrare în Programul “A” – Ingineri. Posturile vor fi stabilite în urma discuţiilor cu absolvenţii.
Absolvenţi 2011 de Inginerie (licenţă şi/sau master); cu rezultate foarte buneExperienţă de muncă mai mică de un anFoarte bună cunoaştere a limbii engleze (germana constituie un avantaj)Nivel mare de flexibilitate şi mobilitate.Iniţiativă, motivare şi abilitatea de a lucra bine în echipă.Interese şi activităţi extracuriculare.
6600
Smaranda Peterfi 0365 423 787
[email protected]. Doja 64-68, Tg. Mureş.
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Fulop Emse +40 364 102 800
61
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
EVOLINE
Dezvoltare software
Cluj Napoca: Java Software EngineerC++ Software EngineerSoftware Test EngineerEmbedded Linux DeveloperSupport-Mitarbeiter für Configuration-ManagementTargu Mures: C++ Software DeveloperC# Software DeveloperJunior C++ Software DeveloperSoftware Developer
Abilităţi bune de comunicare, spirit de echipăFlexibilitate, punctualitate, responsabilitateOrientare spre dezvoltare profesionala, motivareStudii superioare in domeniuCunoaşterea limbii engleze si/sau limbii germaneExperienţa în domeniu reprezintă avantaj
CallRec, evoStock, jBlame, MatchMore
peste 220 la nivel internaţional
Java Developer for Portal SolutionsSAP BasisC++ DeveloperAutomation Test EngineerEmbedded Linux Developer
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
63
Criterii de angajare
EVOZON SYSTEMS
Software development
Application DesignApplication PrototypingApplication DevelopmentTesting and Quality Assurance
95
Automatică şi Calculatoare Electronică aplicată Tehnologii şi sisteme de telecomunicaţii etc.
Java developerPerl developerPHP developer.Net Developer
Robert Masic Business Development Manager
(Managing Director) +40 (0)743 821 [email protected]
For junior positions:- Excellent understanding of OOP paradigms;- Experience in technical projects developed at school; - Fluency in English.
For mid & senior positions, please consult each ad published on our website or on different recruitment websites, because we have different requests.
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
65
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Specializări căutate
Număr de angajaţi
ING
Centru regional de servicii
Servicii din domeniile: Operational, IT, Financiar
200
În domeniul tehnic, economic
Cunostinte de limba engleza (o alta limba europeana reprezinta avantaj), cunostinte de operare PC, cunostinte tehnice, gandire logica si analitica Adaptabilitate, atentie la detalii, abilitati de comunicare, integritate
Operational department• Operational Administrator• Specialist Administrator• Team Leader Administrator
Financial Department:• Financial Administrator• Specialist Financial Administrator• Team Leader Financial Administrator
IT Department:• Service Desk Technician• Service Delivery Officer• Business Analyst• Infrastructure Solutions Engineer• Technology Manager
LMS delivers a unique combination of virtual simulation software, testing systems and engineering services. Through our technology, people and over 25 years of experience, LMS has become the development partner of choice for leading manufacturing companies. LMS is certified to ISO9001:2000 quality standards and operates through a network of subsidiaries in key locations around the world.
LMS, the Engineering Innovation company
LMS ROM SRLstr. I. Slavici, nr. 15A 500398 Brasov [Romania] T +40 268 310 101 F +40 268 310 027www.lmsintl.com
dynamic motion noise, vibration and acousticsstructural integrityfatigue and durability
ËËËË
Virtual simulation software
troubleshooting interventions to solve critical engineering problems supporting your development group from concept to final validationopenly sharing know-how and best practices with your team
Ë
Ë
Ë
Engineering services
Reducing time, cost and risks in developing high performance products
Physical testing solutionsstructural testing and modal analysis rotating machinery and acoustic testingfield testing and monitoringenvironmental testing and vibration control
ËËËË
ADV RO 240407.indd 1 24-04-2007 14:34:59
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
67
Alte oportunităţi
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
LMS
Software, inginerie
Oferim solutii integrate de testare, modelare si predictie care inoveaza si intaresc abilitatea clientilor nostri de a optimiza performantele in domeniile acustic, dinamic-structural si durata de viata ale produselor lor. Oferta noastra consta in software pentru calcule si simulari ingineresti LMS Virtual.Lab-LMS Imagine.Lab, software si hardware pentru achizitie date LMS Test.Lab si LMS Test.Xpress, precum si servicii de inginerie avansata.Reputatia noastra are la baza competenta tehnica, calitatile profesionale si munca in echipa.
70
Dezvoltarea de software, inginerie mecanica
Competenta
Practica de vara pentru studentii de la specializarile legate de dezvoltarea de software sau inginerie mecanica, temede proiect de diploma si master, precum si asistenta pentru realizarea acestora
LMS ROM SRLStr. I. Slavici, nr 15A
500398 Brasov +40 268 310 101
Fax +40 268 310 027
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare Possessing the following knowledge and interest:SharePoint 2010, Windows Azure, Windows PhoneMicrosoft technologies, including .NET Framework (C# /ASP.NET ), WinForms, WPF, ADO.NET, MSSQL 2005/2008, HTML, JavaScript, CSS, AJAX, XML, Web Services, Good English skills
Domeniu de activitate
5Posturi disponibile
69
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Produse / Servicii
Misoft SystemsMisoft systems is a dynamic software development and consulting company located in Cluj-Napoca (Romania) and Munich (Germany), offering flexible, cost-effective services and innovative software products.
We provide comprehensive solutions, developing ground-up software applications or combining best-of-breed technologies with the still-valuable components of legacy systems.
Our team consists of 25 talented and experienced young professionals dedicated to delivering high-qual-ity services.
Software DevelopmentApplication MaintenanceTechnical ConsultingAQ/Testing
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
21 Decembrie 1989 Strasse 104400124 Cluj-Napoca
Romania+49 89 96101-2505+49 89 96101-1113
71
Alte oportunităţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Număr de angajaţi
MSG Systems
Software development
În cadrul firmei noastre concepem şi realizăm soluţii software adaptate perfect nevoilor clienţilor noştri, printre care pot fi menţionaţi Audi, BMW, VIG. Elaborǎm proiecte începând cu faza de analizǎ şi consultanţǎ, dezvoltare şi implementare, pânǎ la suport, mentenanţǎ şi şcolarizare a utilizatorilor. Realizarea de aplicaţii şi de sisteme informatice sunt specialitatea centrului de competenţǎ din Cluj
90
Informatica, Automatica si Calculatoare, Matematica-Informatica
training-uri periodice de JAVA; cursuri facultative de SAP-ABAP Development in colaborare cu marile universitati din Cluj
Junior/Senior Java DeveloperJunior/Senior ABAP Developer
Senior Java Developer: minim 3 ani experienta intr-un proiect, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuSenior ABAP Developer: minim 3 ani experienta intr-un proiect, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuJunior Java Developer: experienta minima in Java sub forma unor proiecte personale, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediuJunior ABAP Developer: experienta minima in OOP sub forma unor proiecte personale, cunostinte de limba germana minim nivel incepator/mediu
33
32
31
13029
28
27
26
25
24
23
22
21
20
17
18
19
16
15
14
13
12
11
109
8
7
6
5
4
3 2
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
73
Alte oportunităţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
Număr de angajaţi
SC OSF Global Services SRL
IT Software, Web
220
Php programmerJava programmerRuby on Rails programmerHTML/CSS programmerJavascript/Ajax programmerSoftware tester
Cunostinte in domeniu
Vezi mai sus
OSF Global Services is a dynamic IT Services & Consultancy provider established in 2003, headquartered in Quebec, Canada with development branch-offices in Romania and Ukraine, enabling follow-the-sun support services to any of our clients. Since the company has been founded it has provided services for clients in three continents (Europe, America and Asia) and 17 countries. In Romania the company has 5 development centers: Bucharest, Iasi, Cluj-Napoca, Suceava and Brasov. At the end of 2009, OSF Global Services acquired the U.S.-based company, CMI Technologies, extending its leadership in web development service offerings.
Andreea Hrab0732 222 367
[email protected]://www.osf-global.com
Str. Sf. Lazar, nr.64-66, Iasi, Romania
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
75
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
PENTALOG ROMANIA
Information Systems: management and organization of information systems (specifications, design, software development and maintainance), Business Intelligence, Networks and Telecom, Facilities Management.
• Embedded Systems: development, maintainance and testing of embedded systems.• Business Process Outsourcing: call center, CRM center
IT SOFTWARE, IT CONSULTING
600
Telecommunications, Electronics, Computers and Automatics, Informatics
Internship JAVA/J2EE Developer.NET Developer InternshipTest automation specialistsJAVA/J2EE DeveloperWebmaster – SEO specialistEmbedded C Development Engineers – IntegrationEmbedded SW EngineersSoftware Testers
On-line tests and technical interview
Beatrice - Alexandra STANESCUTraining Manager Assistant
Pentalog Pépinière +40 0755 10 11 86
[email protected] http://www.pentalog.ro/
Do you want to work in an environment that demands creativity, resourcefulness and teamwork?
If the answer is yes, start with the Plexus Internship Program, write your degree paper within Plexus, or why not just join us as a team member.
Santion Village, Bors Landbook nr. 36, Cadastral nr 5,6 and 91,
Bors 417078, Bihor, RomaniaPhone: +40 259 100 500
www.plexus.com
Plexus
Are you looking for a place to develop your career?
Plexus is a global company that encourages your growth and development!
To find out more call +40 259 100 500,email: [email protected],or visit www.plexus.com
Plexus delivers optimized Product Realization solutions through a unique Product Realization Value Stream service model. This customer focused services model seamlessly integrates innovative product conceptualization, design, commercialization, manufacturing, fulfillment, and sustaining services to deliver comprehensive end-to-end solutions for customers in the America, European and Asia-Pacific regions. Plexus is the industry leader in servicing mid-to-low volume, higher complexity customer programs characterized by unique flexibility, technology, quality and regulatory requirements. Award-winning customer service is provided to over 100 branded product companies in the Wireline/Networking, Wireless Infrastructure, Medical, Industrial/ Commercial and Defense/Security/Aerospace market sectors
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
77
Criterii de angajare
Posturi disponibile
Alte oportunităţi
SC PLEXUS SERVICES RO SRL
EMS
150
Electrotehnica, Electronica si Telecomunicatii,Automatica si calculatoareMecanicaIngineri de produsIngineri de procesIngineri de testTehnicieni de test Tehnicieni de proces
Disponibili pentru relocare in OradeaNivel mediu - avansat al limbii Engleze.Cunostinte in domeniul tehnic: electronicã, mecatronicã, automaticã şi calculatoare
Oportunitati de dezvoltareTraining oferit de companieExpunere la o tehnologie înaltãAngajare full-time/part time
Plexus deserveste o gama larga de clienti din domeniile: Wireline/Networking, Wireless Infrastructure, Medical,Industrial/Commercial, Defense/Security/Aerospace.
Raluca [email protected]
SC PLEXUS SERVICES RO SRLSat Santion, Nr. 36, Com. Bors,
Oradea, Bihorwww.plexus.com
www.rcs-rds.ro
punctele de prezenţă RCS & RDS din oraşul tău punct
email: [email protected]
Dacă vrei să faci parte din echipa noastră, așteptăm CV-ul tău la:
RCS & RDS recruteazăAGENŢI VÂNZĂRI TEREN
Cele mai mari comisioane!Program flexibil!
Posibilitate contract de muncă!
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
79
RCS/RDS
Telecomunicatii
Acces Internet, Televiziune, Telefonie Fixa si Mobila,Tranfer de date
5000
Telecomunicatii
Abilitati de comunicare, disponibilitate la munca de teren,personalitate extrovertita.
Agenti Comerciali
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Criterii de angajare
Domeniu de activitate
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
81
SMLSD
Dezvoltare Software
11
Programator 3D, Programator Android, Programator iPhone, Programator PHP/MySQL, Administrator MySQL/SysAdmin, QA Tester.
6
Cunostinte solide programare, interes pentru noile tehnologii, portofoliu, creativitate, seriozitate, capacitate de a vorbi si intelege limba engleza, interes pentru jocuri.
Aplicatii iPhone, Android, Facebook, Platforme Publicitare Online
Ovidiu Moga0754253511
[email protected], Romania
Toronto, Canadahttp://www.smlsd.com/
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
83
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
SoftVision
SoftVision is a leading outsourcing software development company in Romania with offices in Cluj-Napoca, Baia-Mare, Iasi and in USA (San Jose, CA). The company is dedicated to delivering best-value software development services and solutions to the European & US markets since 1998.
Application DevelopmentProgramming ServicesCustomization ServicesQuality Assurance and Testing Services24/7 Technical Support
450+
Automation and Computer Science, Electronics and Telecommunications, Informatics and Mathematics
Young professionals with a technical degree or students in the final years of study with IT background;Experience in software development/testing;- Knowledge of programming languages;- Fluency in English (written and spoken);- Good communication skills; - Creativity, team spirit and a positive attitude
Mac OS X & iPhone DeveloperJava Developer/ Senior Java DeveloperC/C++ DeveloperSoftware Tester (QA).NET Developer Database DeveloperQC EngineerTechnical Support Java Project Manager
Tel/Fax: +40 364 401 [email protected];
[email protected]; [email protected]
57 Republicii Street, 400489, Cluj-Napocawww.softvision.ro
Real People. Real Solutions.
ContactCenter
SYKES is a global leader in customercontact management outsourcing. With over 30 years experience, and more than 90 centers around the world, we work for leading global brands in extremely competitive industries like telecommunications, financial services, technology, and consumer electronics.
Quick Facts:
• 30 years experience• 90 global centers• 51,000 employees• 30 languages• Publicly held (NASDAQ „SYKE”)• $846 million in revenue 2009• Financially stable• Debt free• S&P 600
Our core services include:
• Customer Service
• Technical Support
• Inbound sales
The channels covered:• Voice• Email• Chat• SMS• White mail
SYKES is looking for professionals willing to join the Cluj team. We are offering the opportunity to work in a young and motivated environment that offers the opportunity for individuals to develop professionally and personally. Send your application today.
SYKES ENTERPRISES EASTERN EUROPECluj-Napoca, 109, Republicii Street, Sigma Business
Center, 6th floor
Telephone: 0374-165.000Email: [email protected]
www.sykes.com
BurseLocuri PracticăProiecte Diplomă
StandContact
www.jobshop.ro/cluj
Alte oportunităţi
Domeniu de activitate
Maria DirlosanHR Manager
+40 735 307 [email protected]
Sykes Enterprises Eastern Europe Ltd.109, Republicii Street, 6th Floor
Sigma Business Center, Cluj Napoca, Romania
85
Produse / Servicii
Număr de angajaţi
Specializări căutate
Posturi disponibile
Criterii de angajare
SYKES
SYKES is a global leader in providing customer contact management solutions and services in the business process outsourcing (BPO) arena. SYKES provides an array of sophisticated customer contact management solutions to Fortune 1000 companies around the world, primarily in the communications, financial services, healthcare, technology and transportation and leisure industries.
SYKES specializes in providing flexible, high quality customer support outsourcing solutions with an emphasis on inbound technical support and customer service. Highly-capable employees are handling everything from basic customer service and billing problems to complex technical support escalations.
Worldwide we have 51.000 employees, in Cluj – around 360 employees.
Foreign languages speakers: Italian, Spanish, French, German, Portuguese, Czech, Slovak, Greek, Polish.
Customer support representatives;Technical representatives;Management positions.
We are looking for university graduates, with foreign languages skills, with a technical background or technical skills, who are willing to develop a career in a multinational company.
Interoute, the owner operator of Europe’s most advanced and densely connected voice and data network, is looking for highly motivated individuals with a positive can-do-attitude, to join our growing teams across Europe.
Do you want to know more? Send an email to [email protected] or call us on +420 225 352 111.
Parteneri Educaționali
Parteneri Media