1

SENATUL UNIVERSITII DIN CRAIOVA

CARTA UNIVERSITII Craiova, 2015

P R E A M B U L Universitatea din Craiova este o instituie esenial a nvmntului superior romnesc, parte a comunitii academice europene, mprtind valorile culturale, morale, tiinifice i educaionale ale acesteia. nfiinarea i perenizarea instituiei au ca suport legal ,,Legea nr. 138/25 aprilie 1947 pentru nfiinarea i organizarea Universitii din Craiova i a Eforiei ei i Hotrrea Consiliului de Minitri nr. 894/27 august 1965. Universitatea din Craiova funcioneaz n baza Constituiei Romniei i a legislaiei nvmntului. Cu convingerea c Spaiul European al nvmntului Superior i Aria European a Cercetrii tiinifice sunt pilonii principali ai societii bazate pe cunoatere, Universitatea din Craiova particip activ la Procesul Bologna, concretizndu-i vocaia european prin convergena curricular, tematica cercetrii tiinifice i deschiderea ctre colaborri academice. Prezenta Cart reflect opiunile majore ale comunitii universitare, stabilete principiile academice, misiunea i obiectivele Universitii din Craiova, structura acesteia i organizarea studiilor, normele care reglementeaz activitatea membrilor comunitii universitare, precum i competenele decizionale specifice ale structurilor de conducere. Carta se aplic n tot spaiul universitar.

CAPITOLUL I DISPOZIII GENERALE

ARTICOLUL 1 Statut Universitatea din Craiova funcioneaz ca instituie de stat pentru nvmnt superior, de interes public i apolitic, cu personalitate juridic i caracter nonprofit, acreditat potrivit legii. ARTICOLUL 2 Identitate Identitatea Universitii din Craiova, n relaiile cu partenerii, se stabilete prin: a) Denumire: Universitatea din Craiova;

2

b) Emblem, sigiliu, drapel i inut de ceremonie (rob i toc), stabilite de Senatul universitar; c) Sediul Rectoratului: Str. Al. I. Cuza, nr. 13, Craiova, Romnia. ARTICOLUL 3 Ideal educaional Universitatea din Craiova formeaz specialiti nalt competitivi, personaliti autonome i creative, prin dezvoltarea liber i armonioas a individualitii umane, n acord cu cerinele derivate din statutul Romniei de ar membr a Uniunii Europene. ARTICOLUL 4 Principii Universitatea din Craiova se bazeaz pe urmtoarele principii: a) principiul autonomiei universitare; b) principiul libertii academice; c) principiul echitii; d) principiul respectrii drepturilor studenilor i ale personalului academic; e) principiul asigurrii calitii; f) principiul transparenei; g) principiul asumrii rspunderii publice; h) principiul libertii de gndire i al independenei fa de ideologii, religii i doctrine politice; i) principiul fundamentrii deciziilor pe dialog i consultare; j) principiul libertii de mobilitate naional i internaional a cadrelor didactice, a cercettorilor i a studenilor; k) principiul centrrii educaiei pe student; l) principiul conducerii colective. ARTICOLUL 5 Activiti interzise n toate spaiile Universitii sunt interzise activitile care ncalc normele de moralitate sau pot pune n pericol sntatea i integritatea fizic sau psihic a studenilor, respectiv a personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, precum i activitile de natur politic i prozelitismul religios. ARTICOLUL 6 Comunitatea universitar (1) Comunitatea universitar este constituit din studeni, personal didactic i de cercetare i personal didactic i de cercetare auxiliar.

3

(2) n comunitatea universitar sunt incluse i persoanele crora li s-a conferit calitatea de membru al acestei comuniti, prin hotrre a Senatului universitar. (3) Membrii comunitii universitare au drepturile i ndatoririle stabilite prin prezenta Cart, conforme cu reglementrile legale n vigoare. (4) Membrilor comunitii universitare li se asigur condiii de munc n concordan cu relaia contractual pe care acetia o au cu Universitatea. (5) Rmn membri ai comunitii universitare profesorii universitari pensionai, care au fost titulari ai Universitii din Craiova, dar fr a avea prin aceasta prerogative i competene decizionale. (6) Universitatea protejeaz demnitatea uman i profesional a membrilor comunitii universitare. (7) n cadrul comunitii universitare nu sunt admise discriminri pe criterii de vrst, sex, etnie, origine social, orientare politic sau religioas, orientare sexual sau alte tipuri de discriminri. ARTICOLUL 7 Spaiul universitar (1) Universitatea din Craiova are patrimoniu propriu, pe care l gestioneaz conform legii. (2) Spaiul universitar este constituit din totalitatea edificiilor, terenurilor, staiunilor didactice experimentale, institutelor de cercetare, campusurilor universitare, precum i dotrile aferente, folosite de Universitate, indiferent de titlul juridic sub care aceasta este ndreptit s le utilizeze. (3) Spaiul universitar este inviolabil. (4) Organele de ordine public pot interveni n spaiul universitar numai la cererea rectorului sau n condiiile impuse de lege. (5) Camerele de locuit din cminele studeneti beneficiaz de aceeai protecie legal ca i locuinele private. (6) Cu excepia cazurilor de for major, accesul liber i circulaia membrilor comunitii universitare n spaiul universitar nu pot fi interzise. (7) Cadrele didactice i studenii sunt protejai n spaiul universitar mpotriva celor care aduc atingere demnitii umane i profesionale sau care mpiedic activitile desfurate n spaiul universitar. (8) Senatul i consiliile facultilor pot reglementa accesul n spaiul universitar pe timpul nopii, al vacanelor studeneti sau al srbtorilor legale. (9) Prevederile prezentei Carte se aplic n tot spaiul universitar.

4

ARTICOLUL 8 Autonomie n baza autonomiei universitare, garantat prin Constituie, Universitatea i stabilete propria misiune, strategia instituional, structura, organizarea i funcionarea proprie, gestionarea resurselor umane i materiale, cu respectarea legislaiei n vigoare. ARTICOLUL 9 Rspunderea public (1) Universitatea din Craiova respect legislaia n vigoare, Carta proprie, politicile naionale i europene n domeniul nvmntului superior. (2) Universitatea asigur eficiena managerial i eficiena utilizrii resurselor, conform contractului instituional. (3) Universitatea aplic reglementrile n vigoare privind evaluarea i asigurarea calitii n nvmntul superior. (4) Universitatea asigur transparena deciziilor i activitilor sale, conform legii. (5) Universitatea respect politicile de echitate i etic universitar, cuprinse n "Codul de etic i deontologie universitar" aprobat de Senatul universitar. Un membru al comunitii universitare nu poate face parte din comisii ale cror decizii pot afecta soii, rudele sau afinii pn la gradul al III-lea inclusiv. (6) Raportul anual al rectorului este obligatoriu i constituie o component a rspunderii publice. (7) Raportul asupra sistemului de control intern/managerial se elaboreaz anual de ctre rector i constituie forma oficial de asumare a responsabilitii manageriale. ARTICOLUL 10 Fundaii, asociaii, consorii (1) Universitatea poate nfiina i gzdui fundaii, asociaii i uniuni ale membrilor comunitii universitare, societi comerciale, cu aprobarea Senatului universitar. (2) Dreptul de folosin i administrare asupra bunurilor proprietate public i privat nu poate constitui aport al Universitii la capitalul social al unei fundaii, asociaii sau societi comerciale, dar l poate acorda acestora prin contract, pentru bunurile proprietate privat a Universitii, cu aprobarea Senatului universitar. (3) Universitatea poate constitui consorii cu alte instituii de nvmnt superior sau cu unitile de cercetare-dezvoltare, n baza unui contract de parteneriat, cu respectarea legislaiei n vigoare.

5

ARTICOLUL 11 Colaborare i mobiliti (1) Universitatea din Craiova promoveaz parteneriatul i colaborarea academic, n domeniile tiinific i educaional, cu instituii de nvmnt superior i de cercetare din Romnia i din strintate. (2) Universitatea acioneaz n sensul integrrii n comunitatea tiinific internaional, n sensul recunoaterii caracterului universal al cunoaterii tiinifice. (3) Universitatea promoveaz mobilitatea profesional a studenilor, a corpului profesoral i a personalului administrativ. ARTICOLUL 12 Fuzionare Universitatea din Craiova, prin decizia Senatului universitar, poate fuziona prin comasare sau absorbie cu alte instituii de nvmnt superior, potrivit legii. ARTICOLUL 13 Titluri onorifice (1) Universitatea acord titlul de ,,Doctor honoris causa unor personaliti, din ar i din strintate, pentru contribuii excepionale la evoluia tiinei i culturii contemporane. (2) Universitatea confer titlul onorific de ,,Profesor emerit, pentru excelen didactic i de cercetare, cadrelor didactice care au atins vrsta de pensionare. (3) Titlurile se acord de Senatul universitar, la propunerea scris a Consiliilor facultilor. (4) Personalitatea creia i s-a acordat titlul este informat i invitat s ia parte la ceremonia decernrii.

CAPITOLUL II

MISIUNEA I OBIECTIVELE UNIVERSITII DIN CRAIOVA

ARTICOLUL 14 Misiune Universitatea din Craiova i asum ca elemente fundamentale ale misiunii sale:

6

a) generarea i transferul de cunotine ctre societate prin cercetare tiinific avansat i educaie; b) formarea iniial i continu la nivel superior a specialitilor capabili s satisfac, prin inserie profesional, nevoile de competen ale mediului socio-economic; c) formarea iniial i continu a personalului didactic; d) contribuia la progresul tiinelor fundamentale i aplicative prin cercetare tiinific, inovare i transfer tehnologic; e) dezvoltarea personal a cursanilor si n spiritul creaiei individuale i colective; f) promovarea schimbului liber de opinii i a gndirii critice; g) promovarea valorilor europene n domeniile tiinific, cultural i educaional, prin cooperare academic internaional. ARTICOLUL 15 Obiective Universitatea din Craiova are ca principale obiective: a) asigurarea calitii cercetrii tiinifice i a procesului de nvmnt; b) meninerea ofertei educaionale n acord cu cerinele societii i cu evoluia previzibil a acestora; c) promovarea unor programe de studii flexibile, generatoare de competene i abiliti cu utilizare direct n profesie i societate, n acord cu Cadrul Naional al Calificrilor; d) gestiunea eficient a resurselor umane i materiale; e) sprijinirea excelenei individuale; f) participarea la programe de excelen n cercetare i educaie; g) meninerea unui nivel ridicat al inseriei profesionale a absolvenilor, prin dezvoltarea unor structuri consultative ce includ reprezentani ai mediului economic i personaliti din mediul academic, cultural i profesional extern; h) creterea continu a vizibilitii internaionale a instituiei, prin diseminarea rezultatelor cercetrii tiinifice proprii i participarea la programe academice europene; i) asumarea poziiei de pol tiinific, cultural i educaional naional; j) promovarea iniiativelor n domeniul managementului universitar i n cel al cercetrii tiinifice.

7

CAPITOLUL III AUTONOMIA UNIVERSITAR

SECIUNEA 1 Principii generale ARTICOLUL 16 Conceptul de autonomie universitar (1) Autonomia universitar const n dreptul comunitii universitare de a se conduce, de a-i exercita libertatea academic fr nici un fel de ingerine ideologice, politice sau religioase, de a-i asuma un ansamblu de competene i obligaii n concordan cu opiunile i orientrile strategice naionale ale dezvoltrii nvmntului superior, stabilite prin lege. (2) Autonomia universitar se coreleaz cu principiul rspunderii personale i publice pentru calitatea ntregii activiti de cercetare tiinific/creaie artistic i educaie pe care o desfoar Universitatea. ARTICOLUL 17 Cadrul de funcionare Universitatea din Craiova funcioneaz pe baza autonomiei universitare, neleas ca modalitate specific de autoconducere, cu un cadru legal format din Constituia Romniei, Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011, prevederile prezentei Carte, precum i n acord cu reglementrile proprii. ARTICOLUL 18 Componentele autonomiei universitare (1) Autonomia Universitii din Craiova se materializeaz n: autonomia organizatoric i funcional, autonomia financiar i administrativ, autonomia didactic i tiinific, autonomia jurisdicional. (2) Reglementarea competenelor Universitii, facultilor i departamentelor se face de ctre Senat, pe baza legislaiei existente, a prezentei Carte i prin decizii proprii. (3) Reglementrile i deciziile instituionale care ncalc autonomia universitar pot fi atacate n justiie. ARTICOLUL 19 Autonomia la nivel naional La nivel naional autonomia Universitii se manifest prin relaia direct a Rectorului cu Ministerul Educaiei, Naionale (MEN), cu alte instituii,

8

precum i prin alegerea reprezentanilor Universitii n organismele profesionale, conform legii. SECIUNEA a 2-a Autonomia organizatoric i funcional ARTICOLUL 20 Coninutul autonomiei organizatorice Autonomia organizatoric a Universitii confer acesteia urmtoarele drepturi: a) alegerea tuturor structurilor de conducere, prin vot secret, conform Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011; b) stabilirea modalitii de desemnare a rectorului, conform legii; c) elaborarea reglementrilor proprii, cu respectarea legislaiei n vigoare; d) selectarea prin concurs a membrilor comunitii universitare, conform prevederilor legale; e) iniierea unui consoriu, n baza unui contract de parteneriat ncheiat cu instituiile de nvmnt superior sau uniti de cercetare-dezvoltare, sau asocierea voluntar la un astfel de consoriu, n condiiile legii; f) fuzionarea cu alte universiti, conform legii. ARTICOLUL 21 Coninutul autonomiei funcionale Autonomia funcional a Universitii se concretizeaz n: a) dreptul de a-i stabili i ameliora structurile proprii, inclusiv pe cele de conducere, conform legii; b) dreptul de a-i elabora planurile de nvmnt racordate la experiene universitare de referin; c) dreptul de a-i alctui statele de funcii i schemele de personal n raport cu planurile de nvmnt, cu resursele umane i financiare de care dispune, conform legii; d) dreptul de a conferi titluri didactice, tiinifice i onorifice; e) dreptul de a-i orienta cercetarea tiinific; f) dreptul de a iniia i concretiza parteneriate i colaborri academice cu instituii din ar i din strintate; g) dreptul de a publica reviste, cri, lucrri de cercetare sau orice alte materiale care sprijin nvmntul i cercetarea i de a dispune de acestea conform misiunii asumate prin prezenta Cart; h) dreptul de a organiza manifestri tiinifice, culturale i sportive;

9

i) dreptul de a iniia i realiza, cu aprobarea Senatului, orice activitate conform cu legislaia n vigoare i cu acordurile internaionale; j) dreptul de a reglementa conduita membrilor comunitii universitare i de a aplica sanciuni corespunztoare abaterilor de la normele stabilite, conform legii; k) dreptul de a formula n mod explicit principiile, valorile i normele morale pe care membrii comunitii universitare consimt s le respecte, precum i faptele care constituie nclcri ale conduitei universitare, conform "Codului de etic i deontologie universitar" adoptat de Senat. ARTICOLUL 22 Suspendarea autonomiei funcionale nclcarea de ctre o unitate structural a Universitii (facultate, departament, staiune de cercetare) a principiilor academice sau/i a normelor etice prevzute n prezenta Cart, cu repercusiuni grave asupra imaginii Universitii n comunitatea academic, poate ndrepti Senatul s suspende autonomia funcional a unitii implicate. n aceste cazuri, autoritatea decizional este transferat la nivel ierarhic superior, pe toat durata suspendrii fixat de Senat. SECIUNEA a 3-a Autonomia financiar i administrativ ARTICOLUL 23 Coninutul autonomiei financiare i administrative Autonomia financiar i administrativ a Universitii din Craiova se realizeaz prin: a) dreptul de a gestiona, conform prioritilor i deciziilor proprii, fondurile alocate de la bugetul public naional sau provenite din alte surse, potrivit legii i rspunderii personale; b) dreptul de a efectua operaiuni financiar-bancare; c) dreptul de a orienta investiiile i dotrile; d) dreptul de a realiza venituri prin cercetare tiinific, consultan i alte prestaii conforme cu principiile nscrise n prezenta Cart; e) dreptul de a stabili i percepe taxe, conforme cu hotrrea Senatului i cu prevederile legale; f) dreptul de a organiza uniti aductoare de venituri, cu respectarea prevederilor prezentei Carte i a prevederilor legale; g) dreptul de a accepta donaii i legate, cu aprobarea Senatului;

10

h) dreptul de a acorda burse i de a efectua plata acestora; i) dreptul de a-i organiza structuri, servicii administrative i financiare proprii; j) dreptul de a administra spaiul universitar i ntregul patrimoniu al Universitii, conform necesitilor proprii i prevederilor legale. ARTICOLUL 24 Resurse de finanare (1) Toate resursele de finanare ale Universitii sunt venituri proprii, compuse din: fondurile alocate de la bugetul de stat, veniturile extrabugetare i fondurile atrase din alte surse, potrivit legii. (2) Fondurile alocate Universitii de la bugetul de stat, ca finanare de baz, se distribuie facultilor conform algoritmului utilizat de UEFISCDI pentru repartizarea fondurilor, innd seama de numrul de studeni i de costurile medii anuale ale colarizrii. (3) Veniturile extrabugetare realizate de faculti i de centrele de cercetare sunt folosite de ctre acestea, cu excepia unei cote-pri de 30% ce va fi folosit pentru dezvoltarea general a Universitii, cu respectarea prevederilor legale. (4) Execuia bugetar a Universitii este public. SECIUNEA a 4-a Autonomia didactic i tiinific ARTICOLUL 25 Coninutul autonomiei didactice Autonomia didactic a Universitii presupune urmtoarele drepturi: a) dreptul de a concepe, organiza, desfura i perfeciona procesul de nvmnt, n acord cu standardele de calitate naionale i cu bunele practici internaionale; b) dreptul la evaluarea intern a calitii educaiei furnizate, conform unor standarde i a unei metodologii aprobate de Senat; c) dreptul de a acorda distincii pentru activitate didactic meritorie; d) dreptul de a organiza, n condiiile legii, departamente, faculti, coli doctorale, programe de studii universitare i postuniversitare, precum i structuri academice menite s sigure calitatea educaiei i cercetrii; e) dreptul de a participa la programele internaionale cu caracter didactic, organizate de structuri naionale sau europene.

11

ARTICOLUL 26 Coninutul autonomiei tiinifice Autonomia tiinific a Universitii este materializat prin urmtoarele drepturi: a) dreptul la libera cercetare n ceea ce privete stabilirea temelor, alegerea metodelor, procedeelor i valorificarea rezultatelor, conform legii; b) dreptul la exprimarea liber a opiniilor tiinifice i artistice; c) dreptul de a iniia i desfura programe de cercetare tiinific; d) dreptul de a organiza centre de cercetare avansat i poli de excelen tiinific; e) dreptul de a participa la competiiile pentru obinerea granturilor de cercetare naionale i internaionale; f) dreptul de a participa la schimbul internaional de publicaii tiinifice; g) dreptul de a participa la programele de cercetare ale Uniunii Europene, la alte programe ce presupun cooperare tiinific; h) dreptul de afiliere la organizaii tiinifice naionale i internaionale, precum i dreptul de a participa la activitile acestora; i) dreptul de a evalua, pe baza unor criterii fixate de Senat, activitatea de cercetare tiinific a membrilor comunitii universitare, cu adoptarea unor msuri adecvate; j) dreptul de a acorda distincii i premii, n condiiile legii, celor care s-au remarcat prin rezultatele obinute n cercetarea tiinific. SECIUNEA a 5-a Autonomia jurisdicional ARTICOLUL 27 Coninutul autonomiei jurisdicionale (1) Autonomia jurisdicional a Universitii const n dreptul su de a decide, prin organismele de conducere proprii, asupra modului de aplicare a Cartei Universitii, precum i n legtur cu toate chestiunile ce in de competena sa, n condiiile legii. (2) Prerogativele ce decurg din autonomia jurisdicional nu pot fi delegate unor organisme din afara Universitii.

12

CAPITOLUL IV DREPTURILE I NDATORIRILE MEMBRILOR COMUNITII UNIVERSITII DIN CRAIOVA

ARTICOLUL 28 ndatoriri fundamentale i rspundere (1) Membrii comunitii universitare au drepturi i ndatoriri care decurg din prezenta Cart, din Codul de etic i deontologie profesional universitar, din contractul individual de munc, precum i din legislaia n vigoare. (2) Aprarea intereselor i a prestigiului Universitii din Craiova constituie ndatoriri fundamentale pentru toi membrii comunitii universitare. (3) Membrii comunitii universitare rspund disciplinar pentru nclcarea ndatoririlor ce le revin potrivit contractului individual de munc i pentru daune aduse intereselor i prestigiului instituiei prin nclcarea normelor de comportament. (4) Universitatea protejeaz drepturile de proprietate intelectual asupra creaiilor tiinifice, culturale sau artistice ale membrilor comunitii universitare, n conformitate cu legislaia specific i n condiiile contractului individual de munc. ARTICOLUL 29 Drepturile corpului profesoral Drepturile membrilor corpului profesoral, garantate de prezenta Cart, sunt urmtoarele: a) dreptul la exercitarea profesiei i la evoluia profesional; b) dreptul la perfecionarea didactic; c) dreptul la cercetare i creaie, n conformitate cu criteriile de calitate academic; d) dreptul la libera comunicare a rezultatelor cercetrii; e) dreptul de a discuta rezultatele cercetrii tiinifice din domeniul de competen; f) dreptul de a candida la obinerea de granturi naionale i internaionale; g) dreptul de a utiliza baza material i resursele Universitii din Craiova, n vederea realizrii ndatoririlor profesionale; h) dreptul de exploatare a proprietii intelectuale, conform legii; i) dreptul de a se implica n rezolvarea problemelor departamentelor i facultii din care fac parte; j) dreptul de a alege i de a fi ales n funcii de conducere, cu respectarea criteriilor de eligibilitate;

13

k) dreptul la audiena ealonului superior celui din care face parte; l) dreptul de a contesta orice decizie pe cale ierarhic, la Colegiul de Onoare al Universitii i la instanele judectoreti; m) dreptul de a face parte din asociaii i organizaii profesionale, sindicale, culturale i sportive, organizate sub egida Universitii din Craiova sau n afara acesteia, precum i din organizaii politice legal constituite; n) dreptul de rezervare a postului didactic, n condiiile prevzute de lege; o) dreptul de a participa la activitile sindicale fr a suporta repercusiuni administrative. ARTICOLUL 30 ndatoririle corpului profesoral Membrii corpului profesoral au urmtoarele ndatoriri principale: a) de a ndeplini integral i la nivel optim obligaiile profesionale prevzute n contractul individual de munc i n fia postului; b) de a respecta Carta universitii, inclusiv cele prevzute n "Codul de etic i deontologie universitar" parte integrant a prezentei Carte; c) de a reprezenta Universitatea la nivel naional i internaional, conform standardelor tiinifice i etice acceptate de comunitatea academic; d) de a se comporta, n orice mprejurare, civilizat i demn, n concordan cu statutul de membru al comunitii universitare. ARTICOLUL 31 Distincii i premii (1) Membrii titulari ai corpului profesoral, cu rezultate excelente n activitatea didactic i tiinific, pot primi distincii i premii, potrivit legii. (2) Personalul didactic beneficiaz de gradaie de merit, acordat prin concurs, conform legii. ARTICOLUL 32 Prevederi pentru personalul de cercetare, didactic i de cercetare auxiliar (1) Drepturile i ndatoririle personalului de cercetare, ale personalului didactic i de cercetare auxiliar decurg din legislaia general a muncii i din fia individual a postului. (2) Personalul de cercetare, personalul didactic i de cercetare auxiliar poate fi recompensat, pentru activitate profesional merituoas, prin acordarea de premii anuale i gradaii de merit, potrivit legii.

14

ARTICOLUL 33 Sanciuni disciplinare (1) Personalul didactic i de cercetare, personalul didactic i de cercetare auxiliar, precum i cel de conducere rspunde disciplinar pentru nclcarea ndatoririlor ce i revin potrivit contractului individual de munc, precum i pentru nclcarea normelor de comportare stabilite n prezenta Cart. (2) Sanciunile disciplinare care se pot aplica personalului didactic i de cercetare, sunt cele prevzute n art. 312(2) al Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011. (3) Sanciunea disciplinar se aplic numai dup efectuarea cercetrii faptei sesizate, audierea celui n cauz i verificarea susinerilor fcute de acesta n aprare. (4) Persoana sancionat de Consiliul facultii poate adresa Senatului universitar, spre analiz i decizie, o contestaie privitoare la sanciunea primit; (5) Dreptul persoanei sancionate disciplinar de a se adresa instanelor judectoreti este garantat. ARTICOLUL 34 Drepturile i obligaiile studenilor (1) Studenii au drepturile, obligaiile, recompensele i sanciunile prevzute n "Codul universitar al drepturilor i obligaiilor studentului", anexat i integrat prezentei Carte. (2) Ca membri ai comunitii universitare, studenii au ndatorirea s respecte prevederile "Codului de etic i deontologie universitar", parte integrant a prezentei Carte.

CAPITOLUL V STRUCTURA ORGANIZATORIC A UNIVERSITII

ARTICOLUL 35 Componente organizatorice (1) Universitatea este structurat pe faculti. (2) Facultile sunt structurate pe departamente. (3) Centrul Universitar din Drobeta Turnu-Severin este parte component a Universitii din Craiova. (4) Sunt componente ale Universitii din Craiova: Biblioteca universitar, Institutele i Centrele de cercetare proprii, Staiunile didactice experimentale, colile doctorale, Centrul de Consiliere i Orientare Profesional, Centrul de

15

Informatic i Comunicaii, Editura "Universitaria"i tipografia proprie, postul de televiziune "Tele U", baza naval de la Drobeta Turnu-Severin, Grdina Botanic, lectoratele strine din Universitate, Clubul Universitarilor, cminele i cantinele studeneti. (5) n structura Universitii funcioneaz departamente operaionale i servicii tehnico-administrative. (6) Universitatea poate nfiina, pe perioad determinat i pe proiecte, uniti de cercetare distincte sub raportul bugetului de venituri i cheltuieli, care au autonomie i statut propriu, aprobate de Senatul universitar. ARTICOLUL 36 Facultatea (1) Facultatea este unitatea funcional de baz a Universitii, care corespunde unuia sau mai multor domenii nrudite de studii universitare. (2) Facultatea elaboreaz i gestioneaz programele de studii. (3) Facultatea poate include: minimum dou departamente, coli doctorale, coli postuniversitare i extensii universitare care sunt responsabile de organizarea programelor de studii pe tipuri i cicluri de studii universitare. (4) Facultatea cuprinde cadre didactice i studeni, cercettori i proiectani, personal auxiliar didactic i de cercetare. (5) Facultatea beneficiaz de autonomie didactic, tiinific, administrativ i financiar. (6) Facultatea este condus de Consiliul Facultii prezidat de decan. (7) Facultatea funcioneaz n acord cu Carta i cu legislaia n vigoare. (8) Facultatea se nfiineaz, se organizeaz sau se desfiineaz la propunerea i cu aprobarea Senatului universitar, prin hotrre a Guvernului. ARTICOLUL 37 Departamentul (1) Departamentul este unitatea academic funcional care asigur generarea, transmiterea i valorificarea cunotinelor n unul sau mai multe domenii de specialitate. (2) Departamentul poate avea n componen centre sau laboratoare de cercetare, ateliere artistice, coli postuniversitare sau extensii universitare. (3) Departamentele sunt subordonate facultilor din care fac parte. (4) Departamentul este condus de directorul de departament, cu sprijinul de Consiliul departamentului. (5) Competenele i obiectivele specifice care motiveaz funcionarea departamentului sunt fixate n acord cu Carta i cu legislaia n vigoare.

16

(6) Departamentul se nfiineaz, se organizeaz, se divizeaz, se comaseaz sau se desfiineaz prin hotrre a Senatului universitar, la propunerea Consiliului Facultii n care funcioneaz. ARTICOLUL 38 Uniti de cercetare (1) nfiinarea institutelor, staiunilor didactice experimentale, centrelor sau laboratoarelor de cercetare-dezvoltare este aprobat de Senatul universitar, cu respectarea legislaiei n vigoare. (2) Unitile de cercetare se organizeaz la propunerea justificat a departamentelor, a facultilor sau a Senatului universitar. (3) Unitile de cercetare pot funciona cu finanare din bugetul Universitii sau cu autofinanare. (4) Managerii unitilor de cercetare sunt desemnai pe baz de concurs organizat de unitatea structural tutelar corespunztoare din Universitate. (5) Unitatea de cercetare funcioneaz conform unor reglementri proprii, aprobate de structura de conducere tutelar corespunztoare din Universitate.

CAPITOLUL VI ORGANIZAREA STUDIILOR N UNIVERSITATE

ARTICOLUL 39 Anul universitar (1) Anul universitar include dou semestre. Un semestru are, de regul, o durat de 14 sptmni de activiti didactice urmate de minimum 3 sptmni de examene. (2) Structura anului universitar i calendarul activitilor educaionale specifice semestrelor de studiu se aprob de ctre Senatul universitar cu cel puin 3 luni nainte de nceperea anului universitar. ARTICOLUL 40 Cicluri de studiu (1) Programele de studii universitare sunt grupate pe domenii de studii i organizate pe 3 cicluri de studiu: licen, master, doctorat. (2) Pentru fiecare ciclu de studii organizat, Senatul universitar reglementeaz organizarea i funcionarea.

17

ARTICOLUL 41 Forme de organizare (1) Formele de organizare a programelor de studii din Universitate sunt: a) cu frecven; b) cu frecven redus; c) la distan. (2) Studiile universitare de licen se pot organiza: cu frecven, cu frecven redus i la distan. (3) Studiile universitare de master se pot organiza: cu frecven i cu frecven redus. (4)* Programele de studii universitare de doctorat se pot organiza, n condiiile legii, la formele de nvmnt cu frecven sau cu frecven redus. (5) Pot organiza programe de studii universitare la formele de nvmnt cu frecven redus i la distan numai facultile care au acreditat programul de nvmnt respectiv la forma de nvmnt cu frecven. ARTICOLUL 42 Contracte de studii (1) Universitatea semneaz cu fiecare persoan nmatriculat la un program de studii un contract de studii, ale crui prevederi nu se modific n timpul anului universitar. ARTICOLUL 43 Admiterea (1) Universitatea elaboreaz anual i aplic propriul Regulament de organizare a admiterii n programele de studii oferite, conform cu metodologia-cadru privind organizarea admiterii emis de MECTS. (2) Condiiile de admitere, inclusiv cifrele de colarizare, se fac publice n fiecare an, de ctre Universitate, cu cel puin 6 luni nainte de susinerea concursului de admitere. (3) Universitatea poate percepe de la candidai, n conformitate cu prevederile legale n vigoare, taxe de nscriere pentru organizarea i desfurarea admiterii, n cuantumurile aprobate de Senatul universitar. (4) Universitatea restituie, n cel mult dou zile lucrtoare de la depunerea cererii i necondiionat, fr perceperea unor taxe, dosarele candidailor

* Aprobat n edina de Senat din data de 19.02.2015 i confirmat de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice sub nr. 30636/24.02.2015.

18

declarai respini sau ale celor care renun la locul obinut prin admitere, dup afiarea rezultatelor finale. (5) Persoana admis la un program de studii universitare de licen, master sau doctorat are calitatea de student al Universitii din Craiova, respectiv student-doctorand, pe ntreaga perioad a prezenei sale n cadrul programului respectiv, mai puin pe perioadele de ntrerupere a studiilor. ARTICOLUL 44 Evaluarea studenilor (1) Pe parcursul unui program de studii, succesul profesional al unui student este determinat prin examene i prin evaluare continu. (2) Senatul universitar reglementeaz modalitile de examinare a studenilor din Universitate. (3) Rezultatele unui examen sau ale unei evaluri pot fi anulate de decanul facultii, atunci cnd se dovedete c acestea au fost obinute n mod fraudulos sau prin nclcarea prevederilor Codului de etic i deontologie profesional. ARTICOLUL 45 Credite transferabile (1) Programele de studii din Universitate exprim volumul de munc specific n credite de studii transferabile, n concordan cu Sistemul European de Credite Transferabile (ECTS). (2) Senatul universitar stabilete numrul minim de credite necesar promovrii anului universitar. (3) Durata total cumulat a studiilor universitare de licen i de master corespunde obinerii a cel puin 300 de credite transferabile, cu alocarea de minimum 60 de credite transferabile pe an. ARTICOLUL 46 Finalizarea studiilor (1) Examenele de finalizare a studiilor n Universitate i diplomele acordate n caz de reuit sunt: a) examen de licen, pentru ciclul de studii universitare de licen, prin promovarea cruia se obine Diploma de Licen; b) examenul de diplom, pentru nvmntul din domeniul tiinelor inginereti, prin promovarea cruia se obine Diploma de Inginer; c) examen de disertaie, pentru ciclul de studii universitare de master, prin promovarea cruia se obine Diploma de Master;

19

d) examen de susinere public a tezei de doctorat, ulterior cruia comisia de doctorat poate propune acordarea titlului de Doctor; e) examen de certificare, pentru programele de studii postuniversitare de tip specializare. (2) n cazul studenilor/absolvenilor care provin de la instituii de nvmnt superior i/sau programe de studii care au intrat n lichidare, facultile organizeaz examen de selecie, care precede examenul de licen. (3) Examenele prevzute la alin. (1) se organizeaz i se desfoar pe baza unei metodologii proprii aprobate de Senatul universitar. (4) Diploma de licen, diploma de inginer i diploma de master sunt nsoite de Suplimentul la diplom care se elibereaz gratuit, n limba romn i o limb de circulaie internaional. ARTICOLUL 47 coli doctorale (1) Universitatea din Craiova este instituie organizatoare de studii doctorale (IOSUD) i are coli doctorale proprii, acreditate conform legii. (2) colile doctorale din Universitate sunt organizate pe discipline sau tematici disciplinare i interdisciplinare. (3) La nivelul Universitii, conducerea i administrarea programelor de studii i cercetare doctorale revin unui Consiliu pentru studii universitare de doctorat. La nivelul fiecrei coli doctorale funcioneaz Consiliul colii doctorale. (4) Senatul Universitii din Craiova reglementeaz organizarea i desfurarea studiilor universitare de doctorat, inclusiv a celor organizate n cotutel, n acord cu Codul studiilor universitare de doctorat aprobat prin hotrre a Guvernului. ARTICOLUL 48 Programe postuniversitare (1) Universitatea din Craiova organizeaz programe postdoctorale de cercetare avansat i programe postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu, conform legii. (2) Programele postdoctorale se organizeaz n cadrul colilor doctorale, pe baza planului de cercetare propus de cercettorul postdoctoral i aprobat de Consiliul colii doctorale. (3) La finalizarea programului postdoctoral, Universitatea acord un atestat de studii postdoctorale. (4) Programele postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu se desfoar conform unor reglementri proprii de organizare i

20

desfurare, aprobate de Senatul universitar, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. (5) Programele postuniversitare se finalizeaz cu un examen de certificare a competenelor profesionale asimilate de cursani pe parcursul programului. Universitatea elibereaz un certificat de atestare a competenelor specifice programului. (6) Universitatea poate ncheia contracte cu instituii publice i cu ali operatori economici, avnd ca obiectiv creterea nivelului de calificare a specialitilor acestor uniti prin studii postuniversitare. Aceste contracte se ncheie la solicitarea beneficiarilor, cu aprobarea Senatului universitar.

CAPITOLUL VII CONDUCEREA UNIVERSITII

SECIUNEA 1 Dispoziii generale ARTICOLUL 49 Structurile i funciile de conducere (1) Structurile de conducere din cadrul Universitii sunt: a) Senatul universitar i Consiliul de administraie, la nivelul Universitii; b) Consiliul facultii; c) Consiliul departamentului. (2) Funciile de conducere sunt urmtoarele: a) rector, prorector, director general administrativ, la nivelul Universitii; b) decan, prodecan, la nivelul facultii; c) director de departament, la nivelul departamentului. (3) Consiliul pentru studiile universitare de doctorat este prezidat de directorul acestui consiliu, numit conform unei proceduri stabilite prin Codul studiilor universitare de doctorat. Funcia de director al Consiliului pentru studiile universitare de doctorat este asimilat funciei de prorector. (4) Funciile de rector, de prorector, de decan, de prodecan, de director de departament sau de unitate de cercetare-dezvoltare nu se cumuleaz. (5) Ocuparea oricrei funcii de conducere n Universitate, prin alegere sau prin concurs, nu este permis persoanelor care au mplinit vrsta de pensionare. (6) Persoanele cu funcii de conducere n Universitatea din Craiova nu pot ndeplini funcii de conducere n alte instituii de nvmnt.

21

(7) Persoanele care ocup o funcie de demnitate public nu pot exercita funcia de rector pe perioada ndeplinirii mandatului. (8) Funcia de rector este incompatibil cu deinerea de funcii de conducere n cadrul unui partid politic, pe perioada exercitrii mandatului. (9) Structurile i funciile de conducere, altele dect cele menionate n prezenta Cart, se precizeaz n regulamente proprii de funcionare, aprobate de Senatul universitar. (10) Persoanele care se afl n relaie de soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv nu pot fi concomitent membri ai aceleiai structuri de conducere din cadrul Universitii. (11) Persoanele care se afl n relaie de soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv nu pot ocupa concomitent funcii astfel nct unul sau una s se afle fa de cellalt sau cealalt ntr-o poziie de conducere, control, autoritate sau evaluare instituional direct la orice nivel din Universitate. Situaiile de incompatibilitate sunt precizate n "Codul de etic i deontologie universitar", parte integrant a prezentei Carte. ARTICOLUL 50 Stabilirea structurilor i funciilor de conducere la nivelul departamentului i al facultii (1) Procesul de stabilire i de alegere a structurilor i funciilor de conducere, cu respectarea principiului reprezentativitii pe faculti, departamente, programe de studii, dup caz, este reglementat de Senatul universitar care organizeaz alegerile academice. (2) Directorul de departament i membrii Consiliului departamentului sunt alei prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din departament. (3) La nivelul facultii, stabilirea structurilor i a funciilor de conducere se face astfel: a) cadrele didactice i de cercetare din Consiliul facultii, reprezentnd 75% din numrul membrilor acestui consiliu, sunt alese prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din facultate; b) reprezentanii studenilor n Consiliul facultii, nsumnd 25% din numrul membrilor acestui consiliu, sunt alei prin vot universal, direct i secret de ctre studenii facultii; c) decanii sunt selectai pe baza unei metodologii elaborate de rector i aprobat de senat n conformitate cu art. 207, al. 5 din Legea nr. 1/2011. La concurs pot participa persoane din orice facultate de profil din ar ori din

22

strintate care, pe baza audierii n Consiliul facultii, au primit avizul acestuia de participare la concurs. Potrivit legii, Consiliul facultii are obligaia de a aviza minimum 2 candidai. d) decanul i desemneaz prodecanii, dup numirea de ctre rector, din rndul cadrelor didactice titulare ale facultii. (4) Consiliul colii doctorale se stabilete prin votul universal, direct i secret al conductorilor de doctorat din coala doctoral respectiv. ARTICOLUL 51 Alegeri la nivelul Senatului universitar (1) Senatul universitar este compus din 75% cadre didactice i de cercetare titulare i din 25% reprezentani ai studenilor. (2) Toi membrii Senatului universitar, fr excepie, se stabilesc prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare, respectiv al tuturor studenilor din Universitate; (3) Fiecare facultate va avea reprezentani n Senatul universitar, prin cote-pri de reprezentare, n medie 1/13 din numrul cadrelor didactice titulare. Numrul membrilor Senatului universitar ce urmeaz a fi ales este stabilit de Senatul universitar aflat n funcie. (4) Senatul universitar i alege, prin vot secret, un preedinte care conduce edinele Senatului universitar i reprezint Senatul universitar n raporturile cu rectorul Universitii. ARTICOLUL 52 Desemnarea rectorului i a prorectorilor (1) Rectorul Universitii se desemneaz prin una dintre urmtoarele modaliti: a) prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din cadrul Universitii i al reprezentanilor studenilor din Senatul universitar i din Consiliile facultilor; b) pe baza unui concurs public, n baza unei metodologii aprobate de Senatul universitar nou-ales, conform cu prevederile din Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011. Studenii reprezint un sfert din numrul membrilor comisiei de recrutare i selecie a rectorului i sunt desemnai de Senatul universitar nou-ales. (2) Modalitatea de desemnare a rectorului, dintre cele prevzute la alin. (1), se stabilete prin Referendum la nivel de Universitate, cu minimum 6 luni nainte de fiecare desemnare a rectorului, prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din Universitate i al

23

reprezentanilor studenilor din Senatul universitar i din Consiliile facultilor. (3) Rectorul desemnat este confirmat prin ordin al ministrului educaiei, conform legii. (4) Rectorul confirmat i numete prorectorii, pe baza consultrii Senatului universitar. ARTICOLUL 53 Numr prorectori i prodecani (1)* Universitatea din Craiova are apte prorectori, desemnai conform prevederilor Cartei. (2) Numrul de prodecani se stabilete de Senatul universitar, n raport cu numrul de studeni din fiecare facultate: a) la facultile cu pn la 1000 de studeni 1 prodecan b) la facultile cu 1001-2000 studeni 2 prodecani c) la facultile cu 2001-4000 studeni 3 prodecani d) la facultile cu peste 4000 de studeni 4 prodecani (3) n funcie de specificul i necesitile facultilor, se poate suplimenta numrul de prodecani cu un post la fiecare facultate, la propunerea decanului facultii, cu aprobarea Consiliului de administraie. ARTICOLUL 54 Consiliul de administraie Consiliul de administraie al Universitii este format din rector, totalitatea prorectorilor i decanilor, directorul general administrativ i un reprezentant al studenilor. ARTICOLUL 55 Directorul general administrativ (1) Structura administrativ a Universitii este condus de ctre un director general administrativ i este organizat pe direcii. (2) Postul de director general administrativ se ocup prin concurs organizat de Consiliul de administraie al Universitii. Preedintele comisiei de concurs este rectorul Universitii. Validarea concursului se face de ctre Senatul universitar, iar numirea pe post de ctre rector. (3) Meninerea n funcie a directorului general administrativ se face pe baza acordului scris al acestuia de susinere executiv a planului managerial propus de noul rector.

* Idem pag. 17.

24

ARTICOLUL 56 Mandate (1) Mandatul Senatului universitar este de 4 ani. Durata mandatului unui membru al Senatului universitar, cadru didactic sau de cercetare titular, este de 4 ani, cu posibilitatea nnoirii succesive de maximum dou ori. Pentru studeni i studeni-doctoranzi durata mandatului de membru al Senatului universitar este de 4 ani, cu posibilitatea unei nnoiri dac se menine calitatea de student. (2) Durata mandatului de rector este de 4 ani. Mandatul poate fi nnoit cel mult o dat, n urma unei noi desemnri ca rector, conform prevederilor prezentei Carte. O persoan nu poate fi rector al Universitii din Craiova pentru mai mult de 8 ani, indiferent de perioada n care s-au derulat mandatele i de ntreruperile acestora. (3) Mandatul prorectorului are durata mandatului rectorului care l-a desemnat. (4) Mandatul decanului este de 4 ani. (5) Mandatul prodecanului are durata mandatului decanului care l-a desemnat. (6) Mandatul directorului de departament este de 4 ani. (7) Numrul mandatelor de prorector, decan, prodecan i director de departament, ce pot fi exercitate de o persoan n cadrul Universitii din Craiova, este reglementat de Senatul universitar care organizeaz alegerile academice. ARTICOLUL 57 Cvorum Hotrrile Senatului universitar, ale Consiliilor facultilor i ale departamentelor se iau cu votul majoritii membrilor prezeni, dac numrul celor prezeni reprezint cel puin dou treimi din numrul total al membrilor. ARTICOLUL 58 Interimat (1) Dac decanul unei faculti se afl n imposibilitatea de a exercita atribuiile mai mult de o lun, rectorul desemneaz ca decan interimar unul dintre prodecani, pe o perioad care nu poate depi 3 luni. (2) n cazul n care rectorul se afl n imposibilitatea de a exercita atribuiile mai mult de o lun, Consiliul de administraie desemneaz ca rector interimar unul dintre prorectori, pe o perioad care nu poate depi 3 luni.

25

ARTICOLUL 59 Vacantare (1) n cazul vacantrii unui loc de director de departament, se procedeaz la alegeri pariale pentru ocuparea acestei poziii, n termen de maximum 3 luni de la data vacantrii. (2) n cazul vacantrii unui loc de decan, rectorul organizeaz concurs public la nivelul facultii respective pentru ocuparea funciei de decan, n termen de maximum 3 luni de la data vacantrii. (3) n cazul vacantrii funciei de rector, Senatul universitar declaneaz procedura de desemnare a unui nou rector, potrivit legii, n termen de maximum 3 luni de la data vacantrii. ARTICOLUL 60 Revocarea din funcia de conducere (1) Persoanele cu funcie de conducere pot fi revocate din funcia pe care o dein, dac se constat c nu au ndeplinit obligaiile ce decurg din principiul rspunderii publice, conform celor precizate n Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011. (2) Rectorul poate fi revocat de Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, n condiiile art. 212, al. 3 din Legea Nr. 1 din 2011 i de ctre Senatul universitar n condiiile specificate prin contractul de management i Carta universitar. n termen de maximum 5 zile lucrtoare de la data revocrii din funcie a rectorului, Senatul universitar desemneaz unul dintre prorectori pentru a reprezenta Universitatea i pentru a fi ordonator de credite pn la confirmarea unui nou rector. n termen de 3 luni de la revocarea din funcie a rectorului, Senatul universitar finalizeaz desemnarea unui nou rector, cu respectarea prevederilor prezentei Carte, i trimite spre confirmare ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, numele noului rector. (3) Prorectorul poate fi revocat din funcia de conducere de ctre rector, cu consultarea Senatului. Pe baza consultrii Senatului universitar, rectorul numete un nou prorector n locul celui revocat. (4) n cazul nerespectrii contractului de management, decanul poate fi revocat din funcia de conducere de ctre rector. n termen de o sptmn de la data revocrii din funcie a decanului, rectorul desemneaz unul dintre prodecani pentru a reprezenta facultatea i a prelua interimar atribuiile decanului revocat. n termen de 3 luni de la revocarea din funcie a decanului, rectorul finalizeaz procedura de selecie i validare a noului decan, cu respectarea prevederilor prezentei Carte.

26

(5) Directorul de departament poate fi revocat din funcia de conducere prin votul a dou treimi din membrii departamentului, la iniiativa unei treimi din membrii departamentului. n termen de maximum 30 de zile lucrtoare se alege un nou director de departament, prin procedura prevzut n prezenta Cart. (6) Audierea persoanelor supuse procedurii de revocare este obligatorie i se efectueaz n plenul structurii de conducere care poate decide revocarea din funcia de conducere sau de ctre persoana care ocup funcia de conducere superioar, dup caz. SECIUNEA a 2-a Atribuiile structurilor de conducere ARTICOLUL 61 Senatul universitar (1) Senatul universitar este cel mai nalt for de decizie i deliberare la nivelul Universitii din Craiova. (2) Senatul asigur reprezentativitatea comunitii universitare. (3) Senatul universitar poate fi convocat de rector sau la cererea a cel puin o treime dintre membri Senatului universitar. (4) Prorectorii i decanii particip la edinele Senatului universitar, ca membri alei sau ca invitai permaneni, dup caz. (5) La edinele Senatului universitar particip, ca invitai ai preedintelui Senatului universitar, reprezentani ai sindicatelor din Universitate, alte persoane din Universitate sau din afara ei. ARTICOLUL 62 Atribuiile Senatului universitar Senatul universitar are urmtoarele atribuii: a) elaboreaz i adopt, n urma dezbaterii cu comunitatea universitar, Carta Universitii; b) aprob, la propunerea rectorului, structura, organizarea i funcionarea Universitii, cu respectarea legislaiei n vigoare; c) aprob planul strategic de dezvoltare instituional i planurile operaionale anuale, la propunerea rectorului; d) aprob proiectul de buget i execuia bugetar; e) ncheie contractul de management cu rectorul; f) controleaz activitatea rectorului i a Consiliului de administraie prin comisii specializate;

27

g) garanteaz libertatea academic i autonomia universitar; h) elaboreaz i aprob "Codul de asigurare a calitii"; i) elaboreaz i aprob "Codul de etic i deontologie universitar"; j) adopt "Codul universitar al drepturilor i obligaiilor studentului"; k) aprob metodologiile i regulamentele privind organizarea i funcionarea Universitii; l) valideaz concursurile publice pentru funciile din Consiliul de administraie al Universitii; m) aprob metodologia de concurs i rezultatele concursurilor pentru angajarea personalului didactic i de cercetare; n) aprob, la propunerea rectorului, sancionarea personalului cu rezultate profesionale slabe, pe baza unei metodologii proprii i a legislaiei n vigoare; o) aprob contractele pe perioad determinat cu cadre didactice pensionate, la propunerea facultilor i cu avizul rectorului; p) acord titluri onorifice, la propunerea scris a Consiliilor facultilor; r) aprob propunerile facultilor pentru coli doctorale i conductori de doctorat; q) aprob candidaii propui de faculti pentru Comisiile i Ageniile academice naionale; t) aprob principiile de acordare a burselor pentru studeni; u) aprob taxele percepute de Universitate, cu respectarea legislaiei n vigoare; v) stabilete cooperri academice naionale i internaionale i aprob acordurile de cooperare; z) ndeplinete alte atribuii ce decurg din legislaia nvmntului. ARTICOLUL 63 Comisiile Senatului universitar (1) Senatul universitar lucreaz n plen i pe Comisii. (2) Comisiile Senatului universitar i atribuiile acestora sunt aprobate n plenul Senatului universitar, la propunerea preedintelui acestuia. ARTICOLUL 64 Adoptarea hotrrilor Senatului universitar (1) Senatul universitar poate lua hotrri doar n condiiile prevzute de art. 57 al prezentei Carte. (2) Hotrrile Senatului se adopt prin vot deschis. (3) n anumite situaii, Senatul universitar poate decide recurgerea la votul secret.

28

ARTICOLUL 65 Consiliul de administraie (1) Consiliul de administraie, prezidat de rector, asigur conducerea operativ a Universitii. (2) Consiliul de administraie aplic hotrrile strategice ale Senatului universitar. (3) Liderii sindicatelor din Universitate legal constituite sunt invitai de ctre rector s participe la edinele Consiliului de administraie. ARTICOLUL 66 Atribuiile Consiliului de administraie Consiliul de administraie are urmtoarele atribuii: a) propune Senatului universitar strategii ale Universitii pe termen lung i mediu, precum i politici pe domenii de interes ale Universitii; b) stabilete n termeni operaionali bugetul instituional; c) aprob execuia bugetar i bilanul anual; d) aprob operaiunile financiare care depesc plafoanele stabilite de Senatul universitar; e) avizeaz propunerile de programe noi de studii; f) formuleaz propuneri ctre Senatul universitar de terminare a acelor programe de studii care nu se mai ncadreaz n misiunea Universitii sau care sunt ineficiente financiar; g) aprob propunerile de scoatere la concurs a posturilor didactice i de cercetare. ARTICOLUL 67 Consiliul facultii (1) Consiliul facultii reprezint organismul decizional i deliberativ al facultii. (2) Consiliul facultii poate fi convocat de decan sau la cererea a cel puin dou treimi dintre membrii Consiliului facultii. (3) Prodecanii i efii de departament din facultate particip la edinele Consiliului facultii, ca membri alei sau ca invitai permaneni, dup caz. (4) La edinele Consiliului facultii particip, ca invitai ai decanului, reprezentantul sindicatului din facultate, alte persoane din facultate sau din afara ei. ARTICOLUL 68 Atribuiile Consiliului facultii Consiliul facultii are urmtoarele atribuii:

29

a) aprob, la propunerea decanului, structura, organizarea i funcionarea facultii; b) definete misiunea i obiectivele facultii; c) adopt planul strategic de dezvoltare a facultii i planurile operaionale anuale ale facultii; d) fundamenteaz i propune oferta educaional a facultii i avizeaz formaiile de studiu (serii de predare, grupe, subgrupe); e) propune condiii specifice de admitere i organizeaz admiterea la studii universitare, la nivelul facultii; f) evalueaz periodic activitatea didactic i de cercetare din facultate; g) avizeaz statele de funcii ale personalului didactic i de cercetare din facultate; h) stabilete criteriile i standardele specifice pentru ocuparea prin concurs a posturilor didactice, cu respectarea reglementrilor existente la nivel naional; i) avizeaz propunerile departamentelor pentru acordarea titlurilor onorifice; j) avizeaz acordarea gradaiilor de merit; k) avizeaz componena comisiilor pentru examenele de finalizare a studiilor; l) aprob programele de studii gestionate de facultate; m) controleaz activitatea decanului; n) aprob rapoartele anuale ale decanului, privind starea general a facultii, asigurarea calitii i respectarea eticii universitare la nivelul facultii; o) ndeplinete alte atribuii aprobate de Senatul universitar, n conformitate cu legislaia n vigoare. ARTICOLUL 69 Adoptarea hotrrilor Consiliului facultii (1) Consiliul facultii adopt hotrri prin vot deschis, n condiiile precizate de art. 57 al prezentei Carte. (2) n anumite situaii, Consiliul facultii poate decide recurgerea la votul secret. ARTICOLUL 70 Consiliul departamentului (1) Consiliul departamentului este alctuit din reprezentani alei ai cadrelor didactice i de cercetare titulare din departament. (2) Consiliul departamentului ajut directorul de departament n realizarea managementului i a conducerii operative a departamentului. (3) La edinele Consiliului departamentului pot participa membri ai Consiliului facultii, ca invitai ai directorului de departament;

30

(4) Convocarea Consiliului departamentului poate fi fcut de directorul de departament sau prin solicitarea scris a cel puin jumtate dintre membrii si. ARTICOLUL 71 Atribuiile Consiliului departamentului Consiliul departamentului are urmtoarele atribuii: a) monitorizeaz activitatea didactic i de cercetare din departament i face propuneri pentru asigurarea bazei logistice necesare; b) urmrete ndeplinirea sarcinilor de serviciu de ctre personalul auxiliar didactic i nedidactic al departamentului; c) avizeaz scoaterea la concurs a posturilor didactice i de cercetare din departament; d) refer asupra dosarelor ntocmite de membri ai departamentului n vederea obinerii gradaiei de merit; e) avizeaz propunerile de sancionare pentru nendeplinirea obligaiilor profesionale sau nclcarea normelor de etic i deontologie profesional; f) face propuneri de utilizare a resurselor materiale i financiare de care dispune departamentul, cu respectarea prevederilor legale; g) ntocmete Raportul anual de activitate al departamentului i l nainteaz Consiliului facultii; h) ndeplinete alte atribuii stabilite de Consiliul facultii. SECIUNEA a 3-a Atribuiile funciilor de conducere ARTICOLUL 72 Rectorul (1) Rectorul realizeaz conducerea executiv a Universitii. (2) Rectorul este ordonatorul de credite al Universitii. (3) Rectorul reprezint legal Universitatea n relaiile cu terii. (4) Rectorul acioneaz pentru aplicarea prevederilor Cartei, a regulamentelor Universitii i a hotrrilor adoptate de Senatul universitar. (5) Rectorul este responsabil n faa Senatului universitar. ARTICOLUL 73 Atribuiile rectorului Rectorul are urmtoarele atribuii: a) ncheie contractul de management cu Senatul universitar;

31

b) realizeaz managementul i conducerea operativ a Universitii, pe baza contractului de management; c) negociaz i semneaz contractul instituional cu Ministerul tutelar; d) propune Senatului universitar spre aprobare structura i reglementrile de funcionare ale Universitii; e) propune Senatului universitar spre aprobare proiectul de buget i raportul privind execuia bugetar; f) prezint anual Senatului universitar, cel trziu pn n prima zi lucrtoare a lunii aprilie, un raport privind starea Universitii. Acest raport, n urma validrii de ctre Senatul universitar este fcut public pe site-ul Universitii i este transmis tuturor prilor interesate; g) conduce Consiliul de administraie; h) numete i elibereaz din funcie personalul angajat al Universitii; i) dispune nmatriculri, transferuri i exmatriculri ale studenilor; j) acord diplome de studii universitare i postuniversitare; k) acord titlul tiinific de doctor, n urma ndeplinirii procedurilor legale; l) dispune comunicarea sanciunilor disciplinare; m) deleag din competenele sale prorectorilor; n) ndeplinete alte atribuii aprobate de Senatul universitar, n conformitate cu legislaia n vigoare. ARTICOLUL 74 Prorectorii (1) Atribuiile prorectorilor Universitii sunt urmtoarele: a) Prorector 1: Programe de studii i asigurarea calitii; b) Prorector 2: Cercetare tiinific i relaii cu mediul economic; c) Prorector 3: Management economic i financiar i probleme sociale ale studenilor; d) Prorector 4: Relaii internaionale i imagine academic care coordoneaz Direcia de relaii internaionale (DRI), Direcia de relaii publice i imagine academic (DRPIA) i Direcia pentru publicaii i mijloace de informare (DPMI); e) Prorector 5: Conducere operativ a Centrului Universitar din Drobeta Turnu-Severin; f) Prorector 6: Informatizarea i Administrarea fondurilor europene; g)* Prorector 7: Patrimoniul agricol, care coordoneaz Staiunea Didactic Banu Mrcine, Staiunea de Cercetare-Dezvoltare Agricol Caracal i Staiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Pomicultur Vlcea.

* Idem pag. 17.

32

(2) Prorectorii ndeplinesc funcii care le sunt delegate de ctre rector prin ordin scris. ARTICOLUL 75 Decanul (1) Decanul reprezint facultatea i rspunde de managementul i de conducerea operativ a facultii. (2) Decanul este responsabil n faa Consiliului facultii, a rectorului i a Senatului universitar. ARTICOLUL 76 Atribuiile decanului Decanul are urmtoarele atribuii: a) propune Consiliului facultii structura, organizarea i funcionarea facultii; b) conduce edinele Consiliului facultii; c) aplic hotrrile rectorului, Consiliului de administraie i Senatului universitar; d) prezint anual Consiliului facultii, cel trziu pn la 10 martie, un raport privind starea facultii; e) asigur coerena aciunilor privitoare la dezvoltarea strategic a facultii; f) propune nmatricularea, exmatricularea i transferul studenilor facultii; g) semneaz diplomele de studii universitare, suplimentele la diplom i alte documente ce implic facultatea, conform prevederilor legale; h) particip la edinele Consiliului de administraie i ale Senatului universitar; i) deleag din competenele sale prodecanilor. ARTICOLUL 77 Directorul de departament (1) Directorul de departament realizeaz managementul i conducerea operativ a departamentului. (2) n exercitarea funciei sale, directorul de departament este ajutat de Consiliul departamentului. (3) Directorul de departament rspunde n faa decanului i a Consiliului facultii. ARTICOLUL 78 Atribuiile directorului de departament Directorul de departament are urmtoarele atribuii i responsabiliti:

33

a) rspunde de respectarea obligaiilor ce revin departamentului privitoare la planurile de nvmnt i la programele analitice ale disciplinelor; b) ntocmete i semneaz statele de funcii didactice i de cercetare ale departamentului; c) rspunde de managementul cercetrii i al calitii n cadrul departamentului; d) rspunde de managementul financiar al departamentului; e) propune scoaterea la concurs a posturilor didactice i de cercetare; f) stabilete modul n care se efectueaz orele didactice din posturile vacante ale catedrei; g) particip la edinele Consiliului facultii. SECIUNEA a 4-a Structuri consultative n Universitate ARTICOLUL 79 Structuri consultative (1) Structurile cu rol consultativ n Universitatea din Craiova sunt: a) Biroul Senatului universitar; b) Biroul Consiliului de administraie; c) Biroul Consiliului facultii. (2) Structurile consultative dezbat i propun soluii pentru gestionarea operativ a activitilor curente din Universitate. ARTICOLUL 80 Biroul Senatului universitar (1) Biroul Senatului universitar este constituit din: a) preedintele Senatului universitar; b) directorul Consiliului pentru studiile universitare de doctorat; c) cte un reprezentant al fiecrei faculti, desemnat prin votul membrilor facultii din Senatul universitar; d) un reprezentant al studenilor din Senatul universitar, desemnat prin votul acestora; e) un reprezentant desemnat de Uniunea Sindical din Universitate, membru al Senatului universitar. (2) Biroul Senatului universitar se formeaz n maximum 15 zile de la constituirea Senatului nou-ales i este validat n plenul Senatului universitar. (3) Biroul Senatului universitar este convocat de preedintele Senatului universitar, care conduce edinele acestei structuri consultative.

34

(4) Biroul Senatului universitar consiliaz preedintele Senatului universitar n probleme academice curente ale Universitii. ARTICOLUL 81 Biroul Consiliului de administraie (1) Biroul Consiliului de administraie este constituit din: a) rectorul i prorectorii Universitii; b) directorul general-administrativ; c) reprezentantul studenilor n Consiliul de administraie. (2) Biroul Consiliului de administraie este convocat de rector, care conduce edinele acestei structuri consultative. (3) La edinele Biroului Consiliului de administraie particip ca invitai ai rectorului: directorii direciilor administrative, directorul Bibliotecii universitare, secretarul ef al Universitii, eful serviciului de contencios, lideri ai sindicatelor legal constituite din Universitate, alte persoane din Universitate sau din afara ei. (4) Biroul Consiliului de administraie acord consultan rectorului n gestionarea problemelor administrative curente ale Universitii. ARTICOLUL 82 Biroul Consiliului facultii (1) Biroul Consiliului facultii este constituit din: a) decanul i prodecanii facultii; b) efii de departament din facultate; c) un reprezentant al studenilor din Consiliul facultii, ales prin votul acestora. (2) Biroul Consiliului facultii este convocat de decan, care conduce edinele acestei structuri consultative. (3) La edinele Biroului Consiliului facultii particip ca invitat al decanului liderul organizaiei sindicale legal constituite din facultate. (4) Biroul Consiliului facultii acord consultan decanului n rezolvarea problemelor academice i administrative curente ale facultii.

CAPITOLUL VIII FINANAREA I PATRIMONIUL UNIVERSITII

ARTICOLUL 83 Venituri proprii (1) Toate resursele de finanare ale Universitii sunt venituri proprii.

35

(2) Universitatea din Craiova este finanat din fondurile alocate de la bugetul de stat, din venituri extrabugetare i din alte surse legale, inclusiv mprumuturi i donaii interne sau externe. (3) Toate veniturile Universitii sunt utilizate n condiiile autonomiei universitare, conform prevederilor legale n vigoare. (4) Rectorul este direct responsabil de alocarea resurselor Universitii, prioritar spre departamentele i facultile cele mai performante. ARTICOLUL 84 Fondurile alocate de la bugetul de stat (1) Sumele alocate Universitii de la bugetul MECTS, pe baz de contract, au ca destinaie: a) finanarea de baz; b) finanarea complementar; c) finanarea suplimentar; d) realizarea de obiective de investiii. (2) Pe baz competiional, Universitatea primete de la bugetul MECTS: a) fonduri pentru dezvoltare instituional; b) fonduri pentru incluziune, burse i protecia social a studenilor. Aceste fonduri se aloc prin contract instituional. ARTICOLUL 85 Finanarea de baz (1) Finanarea de baz a Universitii este multianual i se asigur pe toat durata unui ciclu de studii. (2) Finanarea de baz a Universitii se sigur de ctre MECTS prin granturi de studii calculate pe baza costului mediu per student echivalent, difereniat per domeniu, ciclu de studiu i limb de predare. ARTICOLUL 86 Finanarea complementar Prin contract complementar, Universitatea primete din partea MECTS resurse financiare pentru: a) reparaii capitale; b) dotri i alte cheltuieli de investiii; c) subvenii de cazare i mas; d) finanarea cercetrii tiinifice din Universitate pe baze competiionale.

36

ARTICOLUL 87 Finanarea suplimentar Universitatea poate beneficia de finanare suplimentar, acordat din fonduri publice de ctre MECTS pe baza criteriilor i a standardelor de calitate stabilite de Consiliul Naional al Finanrii nvmntului Superior, pentru stimularea excelenei instituionale i a programelor de studii. ARTICOLUL 88 Fondul de burse i protecie social a studenilor (1) Fondul de burse i protecie social a studenilor Universitii se aloc de ctre MECTS n funcie de numrul studenilor de la forma de nvmnt cu frecven, fr tax de studii. (2) Studenii beneficiaz de burse de performan sau de merit, pentru stimularea excelenei, precum i de burse sociale, pentru susinerea financiar a studenilor cu venituri reduse. (3) Universitatea poate suplimenta fondul de burse din venituri proprii extrabugetare. (4) Senatul universitar aprob anual criteriile de acordare a burselor, n conformitate cu prevederile legale de acordare a burselor i a altor forme de sprijin social pentru studeni. ARTICOLUL 89 Fonduri proprii (1) Fondurile proprii ale Universitii sunt constituite din venituri extrabugetare, donaii, sponsorizri i alte venituri legale. (2) Veniturile extrabugetare se constituie din: a) venituri obinute din activitatea de cercetare; b) taxe de colarizare; c) venituri din activitatea cminelor i a cantinelor studeneti; d) venituri din prestarea unor servicii; e) venituri din dobnzi, din nchirieri i din operaiuni cu fonduri externe nerambursabile; f) venituri din activitatea de microproducie; g) alte venituri legale. (3) Veniturile din activitatea de cercetare pe baz de contract se realizeaz prin: a) granturi de cercetare naionale i internaionale, ctigate prin concurs; b) participarea la programe de cercetare finanate din fonduri europene; c) parteneriat n proiecte tiinifice sau n activiti de proiectare i expertiz cu instituii din ar i din strintate;

37

d) programe de cercetare fundamental i aplicativ ncheiate cu instituii publice i cu ali operatori economici, din ar i din strintate, avizate de Oficiul de contencios al Universitii i aprobate de Senatul universitar. (4) Universitatea percepe taxe de colarizare de la studenii care urmeaz studiile n regim cu tax, precum i taxe pentru depirea duratei de colarizare prevzute de lege, admiteri, nmatriculri, renmatriculri, repetarea examenelor i altor forme de verificare care depesc prevederile planului de nvmnt. Se pot percepe taxe i pentru activiti didactice neincluse n planul de nvmnt, precum i alte taxe stabilite de Senatul universitar. (5) Cuantumul taxelor se stabilete anual, prin Decizie a rectorului, n baza hotrrii Senatului universitar, la propunerea consiliilor facultilor sau a Consiliului de administraie. (6) Nivelul minim al chiriei ncasate pentru spaiile temporar disponibile ale Universitii se stabilete innd seama de nivelul chiriilor fixat de municipalitate. nchirierea spaiilor disponibile se aprob de Consiliul de administraie i se realizeaz prin licitaie, conform prevederilor legale. (7) Universitatea poate primi donaii din ar i din strintate, dac acestea servesc politicii educaionale a sistemului naional de nvmnt, sunt utile instituiei i nu sunt contrare legilor statului romn. (8) Finanarea Universitii poate fi realizat pe baz de contract i prin contribuia altor ministere dect MEN, dac se pregtesc specialiti n funcie de cerinele ministerelor respective. (9) Contractarea unor eventuale mprumuturi se realizeaz cu aprobarea Consiliului de administraie. ARTICOLUL 90 Alocarea i utilizarea fondurilor (1) Alocarea fondurilor de care dispune Universitatea se face conform Bugetului de venituri i cheltuieli aprobat de Consiliul de administraie, avndu-se n vedere atingerea obiectivelor asumate de Universitate i desfurarea n condiii de eficien maxim a activitilor curente din instituie, cu respectarea prevederilor legale. (2) Toate structurile organizatorice din Universitate, ncepnd de la nivelul departamentelor, fundamenteaz i execut un buget propriu, n raport cu obiectivele asumate i cu resursele disponibile. (3) O cot-parte din veniturile bugetare i extrabugetare ale facultilor, stabilit prin hotrre a Senatului universitar, se aloc pentru constituirea unui fond centralizat aflat la dispoziia Consiliului de administraie. Fondul

38

centralizat include i regia pentru granturile de cercetare, cheltuielile de administrare a proiectelor finanate prin fondurile structurale, veniturile obinute din nchirierea spaiilor temporar disponibile i alte venituri ocazionale. (4) Din fondul centralizat se finaneaz cu prioritate: serviciile tehnico-administrative, Biblioteca universitar, Centrul de Consiliere i Orientare Profesional, Centrul de Informatic i Comunicaii, Studioul postului de televiziune propriu "Tele U", Centrele de practic de la Rnca i Preajba, plata utilitilor, lucrrile de ntreinere a bazei materiale de care dispune Universitatea, aciunile ce vizeaz dezvoltarea general a Universitii. ARTICOLUL 91 Execuia bugetar (1) Execuia bugetului Universitii, n privina cheltuielilor bugetare, se realizeaz prin parcurgerea urmtoarelor etape: angajament, lichidare, ordonanare i plat. (2) Execuia bugetar are la baz principiul separrii atribuiilor persoanelor care au calitatea de ordonator de credite, de atribuiile persoanelor care au calitatea de contabil. (3) Rectorul, ca ordonator de credite, precum i persoanele delegate de acesta, asigur gestionarea creditelor bugetare i rspund de operaiunile specifice gestiunii creditelor: angajarea, lichidarea i ordonanarea cheltuielilor conform dispoziiilor legale. (4) Fondurile bugetare de care dispune Universitatea se aloc pe faculti i departamente pe baza acelorai criterii care au stat la baza repartizrii fondurilor de ctre UEFISCDI universitilor. (5) Fondurile rmase la sfritul anului din execuia bugetului prevzut n contractul instituional i complementar, precum i fondurile aferente cercetrii tiinifice universitare i veniturile extrabugetare rmn la dispoziia Universitii i se cuprind n bugetul de venituri i cheltuieli al instituiei, fr vrsminte la bugetul de stat i fr afectarea alocaiilor de la bugetul de stat pentru anul urmtor. (6) Execuia bugetar anual a Universitii se face public, prin afiarea pe site-ul instituiei. ARTICOLUL 92 Departamentul Fonduri Europene (1) Departamentul fonduri europene este condus de un director, numit de rector, dup consultarea Consiliului de administraie.

39

(2) Departamentul fonduri europene coordoneaz accesarea i implementarea fondurilor europene la nivelul Universitii. (3) Departamentul fonduri europene este n subordinea prorectorului responsabil cu informatizarea Universitii i administrarea fondurilor europene. (4) Organigrama i regulamentul de funcionare al Departamentului fonduri europene sunt propuse de director i aprobate de Consiliul de administraie. ARTICOLUL 93 Patrimoniul Universitii (1) Universitatea din Craiova are un patrimoniu propriu, care cuprinde totalitatea drepturilor i obligaiilor cu valoare economic, precum i bunurile materiale la care se refer aceste drepturi. Universitatea gestioneaz acest patrimoniu conform legilor n vigoare. (2) Universitatea poate avea n patrimoniu bunuri mobile i imobile din domeniul public sau din domeniul privat al statului. (3) Universitatea are drept de proprietate asupra bunurilor existente n patrimoniul su. Dreptul de proprietate al Universitii se exercit cu respectarea dispoziiilor dreptului comun. (4) Universitatea i exercit dreptul legal asupra activitii sale intelectuale. (5) Gestionarea patrimoniului Universitii este coordonat de Consiliul de administraie. (6) Consiliul facultii are responsabilitatea modului n care se utilizeaz spaiile i dotrile repartizate facultii spre folosin. (7) Managerii unitilor de cercetare, ai staiunilor didactice i experimentale, precum i ai unitilor anexe ale Universitii au responsabilitatea utilizrii spaiilor i dotrilor repartizate spre folosin acestor uniti. (8) Biblioteca Universitii din Craiova, avnd n subordine biblioteci-filiale, funcioneaz conform reglementrilor adoptate de Senatul universitar. Activitatea Bibliotecii este asistat de un Consiliu tiinific, format din membri propui de faculti i prezidat de prorectorul responsabil cu cercetarea tiinific i relaii cu mediul economic. Directorul Bibliotecii, numit prin decizia rectorului dup consultarea Consiliului de administraie, este invitat permanent la edinele Senatului universitar i ale Consiliului de administraie. (9) Editura "Universitaria" i Tipografia, proprii Universitii din Craiova, sunt conduse de un director propus de rector i aprobat de Consiliul de administraie. Consiliul editurii "Universitaria", prezidat de prorectorul cu relaii internaionale i imagine academic, avizeaz catalogul titlurilor

40

propuse spre tiprire i analizeaz anual bilanul financiar al editurii i al tipografiei asociate. Directorul este numit prin decizia rectorului dup consultarea Consiliului de administraie. (10) Postul de televiziune "Tele U" al Universitii realizeaz i transmite emisiuni axate preponderent pe aspecte ale vieii comunitii universitare. Postul "Tele U" este condus de un director numit prin decizia rectorului, dup consultarea Consiliului de administraie. (11)* Staiunea Didactic Banu Mrcine este o unitate de cercetare, nvmnt i producie, format din centrele Banu Mrcine i Tmbureti. Staiunea este condus i reprezentat n Consiliul de Administraie al Universitii, ca structur superioar de conducere, de ctre prorectorul responsabil cu patrimoniul agricol. Conducerea operativ a staiunii este asigurat de un director numit prin decizia rectorului, la propunerea prorectorului P7, dup consultarea Consiliului de Administraie al Universitii. (12)* Staiunea de Cercetare-Dezvoltare Agricol Caracal are ca obiective: cercetarea fundamental i aplicativ n domeniul tiinelor agricole, producerea, multiplicarea i comercializarea de semine cerealiere i plante tehnice. Staiunea este condus i reprezentat n Consiliul de Administraie al Universitii, ca structur superioar de conducere, de ctre prorectorul responsabil cu patrimoniul agricol. Conducerea executiv este asigurat de directorul staiunii, numit prin decizia rectorului, la propunerea prorectorului P7, dup consultarea Consiliului de Administraie al Universitii. (13)* Staiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Pomicultur Vlcea are ca obiective principale: cercetarea fundamental i aplicativ n domeniul pomiculturii i n cel al proteciei mediului, producerea i comercializarea de semine, material sditor pomicol i dendrologic, dezvoltarea tehnologic i inovarea n domeniul pomiculturii, transferul tehnologic i diseminarea rezultatelor cercetrii. Staiunea este condus i reprezentat n Consiliul de Administraie al Universitii, la propunerea prorectorului P7, ca structur superioar de conducere, de ctre prorectorul responsabil cu patrimoniul agricol. Conducerea executiv este asigurat de directorul staiunii, numit prin decizia rectorului, dup consultarea Consiliului de Administraie al Universitii. (14) Grdina Botanic reprezint un centru de instruire practic a studenilor i baz de cercetare tiinific. Conducerea operativ a Grdinii * Idem pag. 17. * Idem pag. 17. * Idem pag. 17.

41

Botanice este asigurat de un director numit prin decizia rectorului, dup consultarea Consiliului de administraie. (15) Clubul Universitarilor funcioneaz pe criterii de eficien economic. Consiliul de administraie al Clubului Universitarilor are responsabilitatea calitii activitilor din aceast instituie. Consiliul de administraie al Clubului Universitarilor, este format din cinci membri neremunerai, numii prin decizia rectorului. Conducerea operativ a Clubului Universitarilor este asigurat de un director, numit prin decizia rectorului, dup consultarea Consiliului de administraie. ARTICOLUL 94 Baza material (1) Elementele de activ patrimonial de natura celor enumerate la art.7(2) al prezentei Carte i care sunt nregistrate n actele contabile ale Universitii din Craiova constituie baza material a acesteia. (2) Dezvoltarea bazei materiale a Universitii se realizeaz prin programe de investiii anuale, aprobate n conformitate cu prevederile legale, n cadrul crora se nominalizeaz obiectivele de investiii i cheltuielile asimilate investiiilor potrivit legii. (3) Finanarea investiiilor se realizeaz din fonduri alocate de ctre MECTS, din surse extrabugetare, din fonduri obinute prin contracte de cercetare sau prin proiecte finanate din fonduri structurale. (4) Drepturile de proprietate asupra bunurilor imobile, precum i alte drepturi reale ale Universitii din Craiova, se supun procedurii publicitii imobiliare prevzute de legislaia special n materie. (5) Cminele studeneti i cantinele funcioneaz pe baza reglementrilor privind organizarea i funcionarea lor, adoptate de Consiliul de administraie al Universitii. Administrarea cminelor i a cantinelor este efectuat de Direcia cmine-cantine, aflat n structura Direciei Generale Administrative. (6) Baza sportiv complex a Universitii este utilizat cu prioritate pentru procesul de nvmnt. Folosirea bazei sportive n afara orelor afectate procesului de nvmnt se poate aproba de ctre Consiliul de administraie al Universitii, n regimul legal de nchiriere a spaiilor de nvmnt. (7) Baza fluvial a Universitii i are sediul n portul Drobeta Turnu-Severin i este dedicat instruirii practice a studenilor ce urmeaz specializarea de profil.

42

CAPITOLUL IX RESURSA UMAN A UNIVERSITII

SECIUNEA 1 Cadrele didactice universitare ARTICOLUL 95 Funcii didactice n Universitate funciile didactice sunt: asistent universitar, lector universitar / ef de lucrri, confereniar universitar, profesor universitar. ARTICOLUL 96 Cadru didactic titular (1) Cadrul didactic titular al Universitii ocup o funcie didactic obinut prin concurs, pe o perioad nedeterminat, n condiiile legii. (2) Cadru didactic titular este i cadrul didactic care beneficiaz de rezervare de post, n condiiile legii. ARTICOLUL 97 Cadru didactic asociat (1) Cadrul didactic angajat pe o perioad determinat are statut de cadru didactic asociat. (2) n Universitate poate funciona personal didactic asociat pentru urmtoarele funcii: lector universitar/ef de lucrri, confereniar universitar i profesor universitar. ARTICOLUL 98 Cadre didactice invitate Senatul universitar poate aproba, pe o durat determinat, invitarea n cadrul Universitii a unor cadre didactice universitare cu reputaie tiinific recunoscut, din ar sau din strintate, n calitate de cadre didactice universitare asociate invitate. ARTICOLUL 99 State de funcii (1) Cadrele didactice ale Universitii ndeplinesc obligaiile profesionale prevzute n contractul individual de munc i n statele de funcii anuale, ntocmite la nivelul departamentelor sau al colilor doctorale, prin consultarea membrilor acestora.

43

(2) Statele de funcii ale personalului didactic nu se pot modifica n timpul anului universitar. (3) Norma universitar totalizeaz 40 de ore pe sptmn. (4) Activitile didactice care excedeaz norma didactic sunt remunerate n regim de plata cu ora. Pentru cadrele didactice titulare, numrul maxim de ore pltite n regim de plata cu ora, indiferent de instituia la care se efectueaz, nu poate depi norma didactic minim. ARTICOLUL 100 Angajarea pe un post didactic (1) Angajarea pe un post didactic se face pe perioad determinat sau pe perioad nedeterminat, prin concurs. (2) Angajarea pe perioad nedeterminat a unei persoane, pe orice funcie didactic, este posibil numai prin concurs public organizat de Universitate, dup obinerea titlului de doctor. (3) Durata unei perioade determinate este de maximum 3 ani. Prin excepie, studenii-doctoranzi pot fi angajai pe o perioad determinat de maximum 5 ani. (4) Contractul de angajare pe perioad determinat ncheiat ntre Universitate i membri ai personalului didactic n urma unui concurs poate fi rennoit, n funcie de rezultatele profesionale personale, evaluate pe baza criteriilor adoptate de Senatul universitar, n funcie de nevoile de angajare i de resursele financiare ale Universitii. (5) Universitatea public toate posturile scoase la concurs pe site-ul web propriu i pe un site web specializat, administrat de Ministerul tutelar. (6) Senatul universitar aprob metodologia de conferire a titlurilor universitare i de ocupare a posturilor didactice, pe baza metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor vacante, stabilit prin hotrre a Guvernului. (7) La concursurile pentru ocuparea posturilor didactice nu se impun condiii de vechime, conform legii. (8) Rezultatele concursurilor sunt aprobate de Senatul universitar, iar ncadrarea pe post se face cu prima zi a semestrului urmtor concursului. ARTICOLUL 101 Rezervarea postului didactic (1) Cadrele didactice titulare pe un post didactic din Universitate beneficiaz de rezervarea postului didactic, n condiiile specificate de Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011.

44

(2) Perioada de rezervare a postului didactic se consider vechime n nvmnt. ARTICOLUL 102 Asistentul universitar Pentru ocuparea funciei didactice de asistent universitar sunt necesare obinerea statutului de student-doctorand sau deinerea diplomei de doctor i ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de asistent universitar, aprobate de Senatul universitar, conform legii. ARTICOLUL 103 Lectorul universitar/ eful de lucrri Condiiile minimale pentru ocuparea funciei didactice de lector universitar/ef de lucrri constau n deinerea diplomei de doctor i ndeplinirea standardelor minimale de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de lector universitar/ef de lucrri, aprobate de Senatul universitar, conform legii. ARTICOLUL 104 Confereniarul universitar Condiiile pentru ocuparea funciei didactice de confereniar universitar sunt urmtoarele: a) deinerea diplomei de doctor; b) ndeplinirea standardelor minimale pentru ocuparea funciei de confereniar universitar, adoptate prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, la propunerea CNATDCU; c) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei, aprobate de Senatul universitar, conform legii. ARTICOLUL 105 Profesorul universitar Condiiile pentru ocuparea funciei didactice de profesor universitar sunt urmtoarele: a) deinerea diplomei de doctor; b) deinerea atestatului de abilitare, obinut n condiiile precizate de Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011; c) ndeplinirea standardelor minimale pentru ocuparea funciei de profesor universitar, adoptate prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, la propunerea CNATDCU;

45

c) ndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei, aprobate de Senatul universitar, conform legii. ARTICOLUL 106 Evaluarea cadrelor didactice (1) Activitatea didactic i de cercetare a cadrelor didactice din Universitate este evaluat periodic, la intervale de maximum 5 ani, conform unor hotrri elaborate i aplicate de Senatul universitar. (2) Evaluarea de ctre studeni a prestigiului cadrelor didactice este obligatorie. (3) Salarizarea cadrelor didactice ale Universitii se face i n funcie de rezultatele i performanele profesionale ale acestora, conform legii. (4) Rezultatele evalurilor sunt informaii publice. ARTICOLUL 107 Etica universitar (1) Cadrele didactice ale Universitii au obligaia de a respecta prevederile Codului de etic i deontologie universitar integrat prezentei Carte. (2) Constituie abateri grave de la buna conduit n activitatea universitar: a) plagierea publicaiilor sau rezultatelor altor autori; b) confecionarea de rezultate sau nlocuirea rezultatelor cu date fictive; c) introducerea de informaii false n solicitrile de granturi sau de finanare; d) raportarea, n vederea ocuprii unui post didactic sau de cercetare, a aceleiai cri n forme diferite de prezentare. (3) Comisia de etic universitar a Universitii, constituit potrivit prevederilor Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011, analizeaz i soluioneaz abaterile de la etica universitar, pe baza sesizrilor sau prin autosesizare, conform Codului de etic i deontologie universitar. (4) Indiferent de momentul la care s-a dovedit c un cadru didactic al Universitii a realizat abateri grave de la buna conduit n activitatea universitar, se anuleaz concursul pentru postul didactic ocupat de acesta, iar contractul de munc cu Universitatea nceteaz de drept. Constatarea abaterilor i stabilirea sanciunilor se face de ctre Consiliul Naional de Etic a Cercetrii tiinifice, Dezvoltrii Tehnologice i Inovrii, conform legii. ARTICOLUL 108 Continuarea activitii ulterior pensionrii (1) Cadrele didactice i de cercetare se pensioneaz, fr excepie, la mplinirea vrstei de 65 de ani.

46

(2) La propunerea Consiliului facultii, Senatul universitar, pe baza criteriilor de performan profesional i a situaiei financiare, poate decide continuarea activitii unui cadru didactic dup pensionare, pe baza unui contract pe perioad determinat de un an cu posibilitatea de prelungire anual fr limit de vrst. Pentru activitile prestate, cadrele didactice pensionate sunt remunerate n regim de plata cu ora, pe baza unui contract de munc. (3) Conductorii de doctorat pensionai pot conduce doctorate, n condiiile prevzute de Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011, pn la mplinirea vrstei de 70 de ani. SECIUNEA a 2-a Personalul de cercetare ARTICOLUL 109 Funcii de cercetare (1) n Universitate, funciile de cercetare sunt: asistent cercettor, cercettor tiinific, cercettor tiinific gradul III, cercettor tiinific gradul II, cercettor tiinific gradul I. (2) Funciilor de cercetare din Universitate i personalului care le ocup li se aplic prevederile Legii privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare. (3) Funciile i gradele de cercettor tiinific din Universitate se obin potrivit reglementrilor legale n vigoare. (4) n Universitate, funcia de asistent de cercetare poate fi ocupat numai de persoane care sunt studeni-doctoranzi sau care dein diploma de doctor. (5) n cadrul Universitii, funciile de cercetare de cercettor tiinific sau superioare pot fi ocupate numai de persoane care dein diploma de doctor. ARTICOLUL 110 Posturi de cercetare (1) n departamente, n coli doctorale, n institute de cercetare, n centre de cercetare i microproducie sau n alte uniti ale Universitii pot funciona pe posturi distincte i personal de cercetare, personal de cercetare asociat, inclusiv studeni din toate cele 3 cicluri de studii universitare, potrivit legii; (2) Personalul de cercetare din Universitate poate funciona cu contract de munc pe perioad determinat sau nedeterminat. (3) Personalul de cercetare desfoar activiti specifice, stabilite n fia individual a postului de ctre conducerea structurii din Universitate n care este ncadrat.

47

(4) Metodologia de ocupare a posturilor de cercetare, aprobat de Senatul universitar, nu poate face referire la vechime i nu poate impune discriminri. ARTICOLUL 111 Evaluarea personalului de cercetare (1) Situaia profesional a personalului de cercetare se consemneaz ntr-o fi personal de serviciu. (2) Rezultatele i performanele activitilor personalului de cercetare din Universitate sunt evaluate periodic, la intervale de maximum 5 ani, conform metodologiei aprobate de Senatul universitar. (3) Contractele de munc ale personalului de cercetare includ asumarea unor standarde minime ale rezultatelor activitii profesionale. (4) Salarizarea personalului de cercetare se face i n funcie de rezultatele i performanele acestuia, conform legii. ARTICOLUL 112 Etica cercetrii tiinifice (1) Personalul de cercetare angajat n Universitate are obligaia de a respecta prevederile prezentei Carte privitoare la buna conduit n cercetare. (2) Ocuparea prin concurs i deinerea posturilor de cercetare este interzis persoanelor