Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca

Universitatea Tehnica din Cluj-NapocaFacultatea de Constructii de masini

Lucrarea de Practica

S.C. SMS ROMANIA S.R.L.

Stundent: Mitrea CorinaAn: IIISpecializare: Inginerie Economica Industriala

Cuprins

I.Prezentarea firmei

1.Date de identificare2.Sediul firmei3. Actionari si administrator

II.Descrierea organizatorica a firmei

1.Organigrama Firmei2.Strategia de dezvoltare3.Profilul firmei4. Date Financiar Contabile5.Functiunea de marketing6.Resurse Umane

III.Documente

I. PREZENTAREA FIRMEI

1. Date de indentificare S.C. SMS ROMANIA S.R.L.

Numele firmei: SMS ROMANIA S.R.L.Cod fiscal (CUI): 12356916Registrul Comertului: J30/310/1999Infiintata in: 04.11.1999Tip societate: Societate cu Raspundere Limitata S.R.L.Numar de angajati:43Cod CAEN: 1391Acivitate: Fabricarea de metraje prin tricotare sau crosetare.

2. Sediul si adresa

Adresa: Strada Drum Carei, nr. 11Oras: VetisJudet: Satu Mare

3. Actionari si administratori

Administraroii firmei sunt Domnul Por Dorin si Doamna Por Corina care detin fiecare 50% din firma.

II. Descrierea organizatorica a firmei

1. Organigrama Firmei

Structura organizatorica reprezinta ansamblul persoanelor si subdiviziunilor astfel constituite incat sa asigure realizarea obiectivelor previzionate.(O.Nicolecu)

Tipul de structura oranizatorica este structura simpla, anteprenoriala,

2. Strategia de dezvoltare

Stabilirea si dezvoltarea firmei noastre sunt rezultatul unei strategii pe termen lung, bazate pe valori morale, in care un rol important il joaca creativitatea echipei noastre, reinoirea ei continua, precum si capcacitatile ei de adaptare.

Deschidere catre inovatieInvatarea si reinoirea continua, schimbarea permanenta a tendintelor din moda reprezinta o necessitate in aceasta industrie. Daca in trecut tendintele in moda se schimbau annual, acum aceste tentinte se schimba mult mai frecvent. Acest lucru presupune effort, creativitate, capacitatea de reactive rapida si o tehnologie foarte bine pusa la punct. Doar indeplinind toate aceste criteria poti fi competitiv. ParteneriateSMS ROMANIA crede exclusive in schimbul correct de valoare si relatiile corecte de parteneriat. Conform filosofiei firmei, fac o treaba buna atunci cand toti cei implicate in lantul de valorificare, inclusive consumatorului final, sunt satisfacuti. Depun o munca perseverenta pentru depasirea asteptarilor acestui lant, intrucat doar atunci poti avea success, si poti fi competitiv. Extindere pe plan internationalO mare parte din productie, circa 85% se adreseaza exportului, o dovada clara a faptului ca produsele SMS ROMANIA sunt de calitate inalta si competitive. Ca rezultat al implementarii principiilor europene de comert liber, a devenit deja o rutina livrarea in orice tara. Capacitatiile firmei de productie le permit si deservirea oricarei retele sau agentii mari, in orice forma de colaborare.

Piete Tinta Agentii cu marca proprie Retele de comert engross Retele de retail, magazine Institutii de invatamant Magazine proprii Zada Boutique.

3. Profilul firmei

Profilul firmei consta in proiectarea si fabricarea pieselor vestimentare tricotate, realizand produse complet de la fir pana la ambalare si livrare.O parte semnificativa a activitatii firmei se adreseaza exportului, cele mai importante piete fiind Olanda, Germania, Italia, Belgia.Firma se caracterizeaza printr-o relatie de caloborare pe trei directii: proiectare,executare si valorificarea colectiilor proprii, priectarea comuna cu partenerii firmei si executarea produselor la fabrica, respective executarea pe baza de proiecte predefinite.

4. Date Financiar Contabile

Contabilitatea firmei se face la un birou specializat de expertiza contabila. La firma se tine doar o evidenta a clientiilor si a furnizoriilor, urmarirea incasariilor contabile de gestiune pe magazia de fire, semifabricate, produse finite, plati facturi, si evidenta lor.

Date contabile:Cifra de faceri:11,749,333 Lei

Profitul net:59,512 Lei

Pierdere net:0 Lei

Profit brut:111,437 Lei

Pierdere brut:0 Lei

Salariati:43 angajati

Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN din 2013Fabricarea de metraje prin tricotare sau crosetare

Datorii Total:7,771,284 Lei

Cheltuieli totale:11,499,277 Lei

Venituri totale:11,610,714 Lei

Active imobilizate TOTAL:2,837,540 Lei

Stocuri:1,699,114 Lei

Casa si conturi la banci / Disponibilitati banesti:44,386 Lei

Creante:4,440,226 Lei

Cheltuieli in avans:67,682 Lei

Venituri in avans:0 Lei

Capitaluri:1,317,664 Lei

Patrimoniul regiei:0 Lei

Patrimoniul public:0 Lei

Provizioane pentru riscuri si cheltuieli:0 Lei

Capital social subscris si varsat:16,000 Lei

Indicatori Derivati din Bilant20092010201120122013

Total datorii / Capitaluri proprii13.94265.48725.12586.41015.8978

Total datorii / Total active3.29964.95513.59312.62252.7387

Capitaluri proprii / Total active0.23670.9030.7010.40910.4644

Indicatori de Profitabilitate20092010201120122013

Marja de profit brut (%)0.71844.47714.71191.80150.9485

Net profit margin (%)0.53594.01613.82431.1760.5065

Rentabilitatea capitalului propriu inainte de impozitare28.363678.358954.926918.22788.4572

Rentabilitatea capitalului propriu dupa impozitare21.156870.290844.579811.89854.5165

Indicatori de activitate (gestiune)20092010201120122013

Rotatia activelor imobilizate (Viteza de rotatie in zile)39.065523.09444.668588.174688.1499

Rotatia activelor circulante (Viteza de rotatie in zile)97.1952110.9757145.9897178.1192192.1011

Rotatia activului total (Viteza de rotatie in zile)136.2607134.0697190.6582266.2938280.251

Indicatori de risc/datorii20092010201120122013

Rata de indatorare globala0.9460.85350.84180.86840.8614

5. Functiunea de marketing

Functiunea de marketing este indreptata catre obiectivul principal al fimei, satisfacerea pe de plin a clientilor lor.Deciziile finale in implementarea strategiior il ia Directorul Comercial, acesta se consulta constant cu coordonatorul de vanzari si marketing.

6. Resurse Umane

Firma are in jur de 43 de angajati, impartiti in diferite departamente.Conducerea este formata din oameni tineri cu initiative si creativitate, media de varsta fiind 36 de ani. Pentru SMS ROMANIA este important perfectionarea continua a echipei lor, pentru ca domeniul lor de activitate este in continua schimbare, de aceea are nevoie de oameni creativi, cu initiative, si deschisi la nou si la diferite colaborari cu partenerii lor. Pentru productie firma angajeaza si oameni necalificati deoacere are increderea ca oricine poate sa invete daca isi doreste cu adevarat.

Loc de muncaNumar angajati

1.Director de productie1

2.Mecanic intretinere3

3.Confectioner tricotor16

4.Magazioner1

5.Conducator auto3

III. Documente

10