brosura ypa ii review olivian(1)

19
Young Professionals Academy 2

Upload: botnari-irina

Post on 24-May-2015

369 views

Category:

Technology


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Young Professionals Academy

2

Page 2: Brosura ypa ii   review olivian(1)

YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY

Comunitate de tineri profesionisti Dezvoltarea abilitatilor soft Implementarea unui proiect social

A doua edi ie Young Professionals Academy s-a desfă urat ț șîn perioada 6 iunie - 16 iulie. La acest proiect au participat studen iț in anii terminali, proaspăt absolven i, dar i tineri ț șprofesioni ti, cu vârste cuprinse între 21-30 de ani. șProgramul a cuprins 2 etape: training i realizarea unui șproiect de CSR.

Prin Young Professionals Academy (YPA), YPC dore te să ofere șo experien ă ce va schimba via a participan ilor la acest program, ț ț țîntr-un mod pozitiv i să creeze o comunitate de tineri profesioni ti ș șde elită. YPA urmăre te dezvoltarea abilită ilor soft a ș țparticipan ilor i utilizarea acestora în implementarea unor ț șproiecte cu impact pozitiv în societate. În acela i timp, YPA șreprezintă o rampă de lansare a tinerilor spre o carieră de succes. 

Page 3: Brosura ypa ii   review olivian(1)

YOUNG PROFESSIONALS CLUB “ We do business between 9 to 18, we build networks afterwards”

Young Professionals Club este un ONG, fondat în 2008, care acționează în interesul dezvoltării personale și profesionale a membrilor săi. YPC își dorește să își lase amprenta atât asupra membrilor săi, cât și asupra societății, prin implicarea acestora în activități îndrăznețe și productive.

Printre activitățile YPC, se numără: scriere și implementare de proiecte; evenimente sociale și recreative; culturale; caritabile; folosul comunității; training-uri.

Proiecte de dezvoltare personala si profesionala:

Page 4: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Mesaj organizatori

,,S-a incheiat inca o editie frumoasa de YPA, dar au ramas multe lucruri utile in urma: invatamintele primite in cadrul trainingurilor si zambetele de pe fetele micutilor de la Marie Curie  prin proiectelul implementat de YPA II: "Daruieste un zambet". Si poate cel mai important, a ramas o echipa care poate face in continuare multe lucruri constructive. Pentru multi dintre participanti s-au pus baze solide in dezvoltarea lor si i-am observat pe multi asumandu-si roluri importante in proiect si crescand, extinzandu-si zona de confort.

Asteptam YPA III! “

Andreea Acxinte Dragos Barbalata si Irina Botnari

Page 5: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Traininguri si workshopuri

Leadership – Rodica Obancea

Cum ar fi sa alegi sa investesti in tine si in capacitatea ta de a conduce - pe tine sau pe ceilalti? Indiferent daca conduci o afacere, o echipa sau pur si simplu te conduci doar pe tine, provocarea este sa stii unde vrei sa ajungi, sa ai curajul sa pornesti catre destinatie, indiferent ce obstacole iti stau in cale.

Productivitate personala – Dragos Roua

Assess, Decide, Do, pe scurt, ADD, este o metodologie de crestere a productivitatii personale. Afla cum sa scapi de "to do lists", de povara lui "Inbox zero", si totusi sa duci la capat mult mai multe lucruri decat credeai ca poti. Toate astea fara sa te transformi intr-un "productivity freak".

Page 6: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Ce se intampla in spatele fricii de esec – Mihail Musat

•Ti se intampla sa te sperie un esec chiar daca el nu exista?

• Te trezesti ca atunci cand proiectezi ceva in viitor, de multe ori elementul cel mai prezent sa fie esecul?

•Stii in teorie ca un esec poate sa aiba si parti bune, insa in realitate nu prea reusesti sa si pui in aplicare acest lucru?

•…sunt doar cateva dintre intrebarile la care am gasit un raspuns in cadrul workshop-ului

Branding personal – Paul Olteanu

• Cum sa-ti construiesti un brand personal?• Ce sa faci cu el?• Cum sa castigi de pe urma lui?• Care sunt canalele prin care ne putem comunica

brandul?• Cum ne vindem o imagine mai buna?• ......am gasit raspuns la toate cele de mai sus in cadrul

workshopului sustinut de Paul

Page 7: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Networking – Ana Maria Mihaila

Networking-ul, mai intai de toate, este format din oameni care vorbesc unii cu altii,  schimband idei, resurse sau informatii. Networking este un verb si nu un substantiv. Partea importanta nu este networking-ul in sine, ca produs finit ci actiunea in sine – comunicarea intre oameni si relationarea intre ei.

Coaching – Alina Buzatu

Cred cu adevarat ca mult mai important este drumul si calatoria pe care o parcurgi si mai putin atingerea destinatiei, cred ca oamenii sunt valorosi si ca detin toate resursele de care au nevoie pentru a face fata diferitelor situatii de viata, si mai cred in vocatia si daruirea fiecaruia.

Page 8: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Povesti de succes

A fost o placere sa ascultam POVESTI de SUCCES extraordinare alaturi de Ana Maria Andronic, Senior Associate la casa de avocatura Biris Goran, Mihaela Feodorof, Managing Partner la YOURWAY COUNSELING si Dan Anghel, Chief Programme la UNDP care ne-au impartasit din experienta lor.

Evenimentul s-a desfasurat la Bucharest Hubb .

Page 9: Brosura ypa ii   review olivian(1)

YOUNG ACCESSORIZE PARTY

Page 10: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Proiect social

In data de 16.07.2011 am organizat un eveniment special pentru cei 31 de copiii aflati in sectia de Oncologie a spitalului Marie Curie: o mică petrecere cu baloane colorate, clovni, face-painting, personaje de poveste şi cadouri pentru fiecare copil in parte. Ne-am distrat impreuna şi am incercat alături de parinţii copiilor să le transmitem multă energie pozitivă şi voie bună. 

Evenimentul a fost un succes si cel mai important lucru este ca am reusit intr-un timp foarte scurt (4 saptamani) sa punem la punct toate detaliile acestui proiect. Intreaga echipa s-a implicat foarte mult si am reusit sa atragem de partea noastra foarte multe donatii in jucarii si jocuri, atat de la sponsori dar si de la persoane fizice care ne-au sprijinit in acesta initiativa.Nu o sa uitam prea curand zambetele de pe fetele copiilor care ne vor aminti mereu ca sta in puterea noastra sa facem o lume mai buna !!

Page 11: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Mentori La un proiect sunt de evaluat coeziunea echipei (cât de bine au

lucrat oamenii) i rezultatele (s-au "livrat" zâmbetele?). Personal, sunt șfoarte mul umit de ambele aspecte în proiectul ț "Dăruie te un zâmbet!". șEchipa s-a dăruit, iar zâmbetele au fost livrate. Personal m-am sim it foarte țbine în echipă, m-am bucurat că am putut contribui la rezultate. M-a impresionat proiectul, m-au uimit (în sens bun) oamenii din proiect i am șie it din proiect (cred) mai bun decât am intrat. Mul umiri către toate ș țpăr ile implicate - organizatori ai evenimentului, echipă, coordonator, țsponsori, parteneri, copii, părin i de copii, spital. i către cei care ne-au ț Șsprijinit într-un fel, fie doar cu un zâmbet.Olivian Breda - Online

Cristina Ionescu - Fundraising Paul Olteanu - PR

Page 12: Brosura ypa ii   review olivian(1)

,, Este prima oara cand particip la un proiect in care trebuie sa fiu mentor si pot spune ca a fost o experienta interesanta si placuta. Fetele din echipa de marketing au fost foarte implicate, punctuale si entuziaste, astfel incat eu nu am intervenit decat foarte putin, iar ele s-au achitat cu brio de toate sarcinile. Sunt convinsa ca toate au inainte o cariera de succes!”

Iulia Bertea - Marketing

Bogdan Bondor-Negraru - PM

,,M-am alaturat acestui proiect cu dorinta de a impartasi din experienta acumulata si de a ajuta un grup de tineri extraordinari sa ofere cateva clipe fericite unor copii cu care viata nu a fost deloc darnica. Atmosfera a fost extraordinara! M-a impresionat dorinta tuturor celor din grup de a ajuta si de a face ceva cu semnificatie sociala. Am inteles inca din prima clipa ca vroiau sa demonstreze ca "se poate" si au reusit din plin! Cred ca puritatea acestor proiecte ne face sa ne simtim mai aproape de fiinta noastra si sa ne aplecam mai mult catre ceea ce este cu adevarat important in jurul nostru. Le multumesc tuturor pentru sansa primita de a ne fi cunoscut.”

Page 13: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Participanti ,, Pentru mine YPA a reprezentat sansa de a invata cum sa-mi setez mult mai bine obiectivele, dar si posibilitatea de a vedea ceea ce imi place cu adevarat si de a incerca sa pun in aplicare ceea ce imi doresc cu adevarat sa fac pe viitor. Mai mult, am intalnit oameni minunati, dar in acelasi timp diferiti de la care am avut ce invata unii de la altii astfel incat rezultatul proiectului a fost unul special pentru fiecare dintre noi.”

Laura Nita – Coordonator resurse umane

,, In cele doua saptamani de workshop-uri am invatat sa-mi prioritizez anumite activitati, sa-mi folosesc mai bine timpul si cel mai important sa nu mai aman lucruri. Am inteles inteles si ideea de networking eficient si cum poate aduce numai beneficii, am invatat tehnici de productivitate personala pe care am inceput sa le aplic si se pare ca, functioneaza excelent regula celor doua minute si inboxul zero. La povesti de succes am aflat multe povesti frumoase si pline de succes si am descoperit o persoana minunata. Am lucrat in echipa, am organizat party-ul de final si m-am descoperit, m-am creat si recreat, am activat ca PR, m-am implicat in cateva activitati, m-am dezvoltat, mi-am schimbat atitudinea fata de cateva aspecte din viata mea si am invatat sa zambesc si cel mai important sa privesc mai atent, sa ascult mai mult si sa vorbesc mai putin.”

Diana Cristea – Coordonator PR

Page 14: Brosura ypa ii   review olivian(1)

,, YPA mi-a oferit sansa invat lucruri noi si interesante de la traineri bine pregatiti, care pot fi considerati adevarate exemple in viata. De asemenea, am contribuit, alaturi de niste persoane minunate, la realizarea unui proiect social din care am invatat ca trebuie sa lupti cu adevarat pentru ceea ce iti doresti si in acelasi timp sa te bucuri de viata in orice moment. ”

Simona Nita – Marketing Executive

,, YPA a conceput un program complex, constand din traininguri desfasurate pe parcursul a doua saptamani, urmate de conceperea si implementarea unui proiect social, ales de participantii programului. Eu mi-am dorit sa particip la acest program si am aplicat chiar in ultimul moment dar sunt extrem de bucuroasa si impacata cu mine insami pentru simplul fapt ca am fost acceptata si am contribuit in final la realizarea unui proiect ''sufletist'', care cred ca a adus mai mult decat un ''zambetel'' copiilor din spitalul Marie Curie. Programul YPA m-a adus mai aproape de oameni pe care nu-i intalnesc in fiecare zi, atat colegii de proiect cat si mentorii dar mai ales de ''ingerasi'', cei care au beneficiat de compania si atentia noastra pret de cateva ore.  Multumesc colegilor de proiect si mentorilor, organizatorilor si celor care ne-au sprijinit in implementarea proiectului pentru ca sambata am vazut copii radiind de bucurie.:)  ”

Cristina Ghiveciu – Fundraising Executive

Page 15: Brosura ypa ii   review olivian(1)

,, Pentru mine experienta YPA a fost una cu adevarat inedita, m-a ajutat sa ma descoper, sa imi dezvolt abilitatile si sa cunosc oameni minunati de la care am avut ce sa invat si cu care sper sa tin legatura si mai departe. Intreg proiectul mi-a largit orizonturile si mi-a schimbat perspectiva asupra vietii. Acum nu numai ca sunt o optimista, dar am invatat sa transmit asta si celor din jur care au mai multa nevoie sa creada in visurile lor decat mine si asta nu poate decat sa ma bucure deoarece continui sa evoluez. Si inca ceva: un zambet chiar poate schimba totul! :) “

Lavinia Caragea – Marketing executive

,, Experienta YPA a insemnat in primul rand o oportunitate de a cunoaste oameni minunati, atat traineri si mentori dar si participanti. Am avut ocazia sa coordonez echipa de marketing si sunt foarte mandra de tot ceea ce am realizat. Am invatat un lucru foarte important cu ocazia acestui proiect, si anume acela ca nu ai nevoie de bani ca sa aduci fericire si zambete pe chipul unor copii speciali .E suficient sa ai o echipa minunata, sa dai dovada de implicare si daruire si sa intelegi ca gesturile din suflet sunt cele care conteaza cu adevarat .”

Ioana Barbu – Coordonator marketing

Page 16: Brosura ypa ii   review olivian(1)

,, YPA, o experien ă pe cât de utilă pe atât de plăcută. Înainte de a țînvă a câte ceva despre/de la ceilal i, simt i îmi place să cred că am ț ț șînvă at într-un timp atât de scurt destul de multe lucruri despre mine i ț șdespre comportamentul meu, ceea ce înseamnă că organizatorii, “antrenorii” i ș colegii alături de care am participat i-au făcut treaba. șPrin urmare ceea ce am practicat i învă at în cadrul YPA coincide cu ș țdescrierea pe care am citit-o înainte de a intra în proiect, ceea ce înseamnă că acesta a fost pe măsura a teptărilor. De aceea, ori de câte șori va fi nevoie, u a mea va fi deschisă mereu pentru to i cei care au făcut ș țparte din YPA. Vă mul umesc! Succes! “ț

Cristian Retegan – Coordonator online

,, Pentru mine experienta YPA a insemnat un prilej nemaipomenit de a cunoaste oameni noi si de a invata lucruri noi - mai ales cat de bine este sa renunti la lene, inertie si la "zona de confort" pentru a face efectiv un pas in fata. Marturisesc ca am fost putin sceptica la inceput, chiar daca eram nerabdatoare sa incep cursurile, dar mi s-a confirmat ca nu aveam deloc dreptate. As dori sa le multumesc atat organizatorilor care m-au selectat, colegilor mei de proiect, mentorilor si trainerilor, care au facut din cele 2+ 4 saptamani o perioada pe care nu o voi uita prea curand. Ma bucur ca am patruns in universul coaching-ului si al antreprenoriatului social, despre care nu prea stiam nimic inainte, sau aveam o imagine deformata in orice caz. Ma bucur de asemenea ca in Romania chiar se intampla lucruri bune si cel mai important, ca sunt tineri care le fac posibile. In concluzie, vreau sa spun ca imi pare tare bine ca am luat parte la acest proiect si sper ca aceasta experienta sa nu ramana izolata undeva in trecutul meu, ci sa se continue intr-un fel sau altul.” Ana Hutu – Fundraising Executive

Page 17: Brosura ypa ii   review olivian(1)

,, Pentru mine experienta YPA, in cateva cuvinte, a insemnat cunoastere, autocunoastere, dezvoltare personala, lucrul in echipa . Am invatat ca este foarte important ca atunci cand pornesti la “drum” sa-ti stabilesti obiectivele, sa-ti urmezi calea, dar sa fii atent la “indicatoare”. Am avut ocazia sa lucrez cu niste oameni deosebiti, atat participanti, cat si mentori. Am invatat ca pot face multe lucruri singura, dar numai in echipa se creeaza lucrurile marete. Sunt foarte mandra de proiectul pe care l-am coordonat si mai ales de oamenii care si-au dat toata silinta ca acest proiect sa fie unul de succes… si… cred ca cel mai important lucru pe care l-am invatat este : “enjoy the ride!”. “

Cristina Petrea – Project manager

Page 18: Brosura ypa ii   review olivian(1)

Parteneri