BIBLIOTECA MUNICIPALĂ “EUGENIU COŞERIU” BĂLŢI

O opţiune în favoarea schimbării”

•În contextul de astăzi al globalizării şi dezvoltării continue a tehnologiilor informaţionale, bibliotecile din nou sunt puse în situaţia de a accepta schimbarea, dînd, într-un fel sau altul, răspuns provocărilor timpului şi reacţionînd la ele.

Cum?

•Prin reformarea managementului.•Prin adaptarea permanentă a serviciilor şi a produselor pe care le oferă utilizatorilor pentru a-şi păstra identitatea instituţiei şi rolul ei în formarea şi culturalizarea cetăţeanului.

Rolul decisiv în societatea cunoaşterii îi revine Bibliotecarului, care:

•trebuie să deţină abilităţi temeinice în ceea ce priveşte organizarea, sistematizarea şi diseminarea informaţiei;

•să devină manager al informaţiei

Bibliotecarul – obiect al schimbării•Activitatea de instruire a bibliotecarilor

BMB “E. Coşeriu” în anul de referinţă a avut loc sub semnul schimbării.

•Toate activităţile de instruire a avut ca obiectiv acumularea de către Bibliotecar a noilor competenţe, direct proporţionale cu necesităţile timpului, competenţe aliniate, în primul rînd, la caracteristicele Web-ului 2.0.

•Seminarul Biblioteca 2.0 ca model de modernizare a serviciilor oferite de bibliotecă.

•Training-ul „Utilizarea aplicaţiei PowerPoint”;

•Training-ul “Utilizarea blog-ului ca formă fe promovare a Bibliotecii”

•Activităţi de instruire ce ţin de metodologia organizării activităţilor cultural-ştiinţifice:

•Seminarul „Metodologia organizării revistelor bibliografice în biblioteca publică.

•Seminarul „Metodologia organizării revistelor orale în biblioteca publică.

•Seminarul „Metodologia organizării expoziţiilor”.

•Sesiunea de comunicări „Biblioteca publică şi managementul calităţii în activitatea cu copiii. Vacanţa în culorile cărţii: provocări la lectură”

•activitate model

Bibliotecarul - subiect al schimbării

•măsuri de îmbunătăţire a spaţiilor:

•instalarea computerelor cu acces la INTERNET pentru utilizatori

•lucrul în echipă;

•am fost capabili să utilizăm la maximum potenţialul uman al angajaţilor bibliotecii şi am manifestat promptitudine ajutînd membrii echipei să găsească soluţii şi să obţină rezultate

•Salonul Internaţional de Carte pentru Copii şi Tineret.

•Activităţi extramuros

•proiectele locale

•promovarea unei noi politici de organizare şi conservare a colecţiilor

„Omul încununează

locul.”