Articol Marius

UNIVERSITATEA CONSTANTIN BRNCUI, FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE I GESTIUNEA AFACERILORASPECTE SPECIFICE PRIVIND DURATELE DE OMAJ NREGISTRATE N JUDEUL GORJAutor: PERI ROXANA GEORGIANAAbstract

Scopul acestui articol este acela de a analiza caracteristicile duratelor de omaj nregistrate n judeul Gorj, precum i de a estima efectul unor factori determinani ce genereaz diferene ntre duratele de omaj ale indivizilor i ansa acestora de a iei din omaj prin angajare. Analiza empiric are la baz un eantion aleator format din 5% durate de omaj nregistrate n judeul nostru. Vrsta unui individ, educaia, mediul de provenien i istoricul pe piaa muncii al acestuia pot fi considerate variabile cu o influen semnificativ asupra duratei de supravieuire n omaj pn la apariia angajrii.Cuvinte cheie: durat, omaj, supravieuire, angajare1. Introducere

Lucrarea de fata fundamenteaza un studiu empiric prin care ne propunem sa analizam caracteristicile duratelor de omaj nregistrate n judeul Gorj i sa investigam cauzele ce determina oscilatiile lor la nivelul acestui judet.De asemenea in cadrul acestui studiu ne propunem sa analizam si efectul unor factori consideati determinanti pentru drata de supravietuire in somaj pana la angajare. Analiza empiric are la baz un eantion aleator format din 5% durate de omaj nregistrate la Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munca Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010.

Am ales aceast tem de cercetare deoarece omajul are un impact negativ asupra dezvoltrii economice, ce afecteaz n proporii diferite toate rile, att cele dezvoltate ct i cele n curs de dezvoltare. n literatura de specialitate exist numeroase studii dedicate somajului ca fenomen economico-social, vizand in special incidenta, durata acestuia dar si factorii ce influenteaza declansarea si evolutia acestui fenomen.

Nume celebre in literatura economica de specialitate, precum Gonzalo, Saarela sau Ollikainen, au dedicat numeroase studii analizei somajului, aratand ca durata si evolutia acestuia sunt puternic influentate de factori precum sexul, varsta sau educatia.

Astfel daca D`Agostino si Mealli demonstrau ca factorul gen are o influenta pregnanta asupra duratei somajului in tarile vestice, Mincer si Heckman aduceau in prim plan educatia ca fiind un factor ce influenteaza in mod categoric duratele de omaj ale indivizilor precum i probabilitatea acestora de a i gsi un loc de munc. Educaia apare ca o variabil cu o influen puternic pozitiv asupra duratei omajului. Aadar, cu ct nivelul educaional al unei persoane este mai ridicat cu att crete probabilitatea acestuia de a i gsi un loc de munc.2.Variabilele studiului

Variabila endogen a studiului este durata omajului, calculat ca diferen dintre prima zi de omaj nregistrat i ultima zi de omaj nregistrat i exprimat n zile. Variabilele explicative, independente sunt genul individului, vrsta acestuia la momentul nregistrrii n omaj, educaia, mediul de reziden (urban, rural), starea civil la momentul nregistrrii n omaj i existena sau nu a experienei anterioare pe piaa muncii.

Variabilele gen, mediu de reziden si experien pe piaa muncii sunt introduse n analiz ca variabile dummy, codificate astfel: 0-femei, 1-brbai, 0-mediul rural, 1- mediul urban, respectiv 0-pentru indivizii fr experien anterioar pe piaa muncii i 1- pentru indivizii cu experien anterioar pe piaa muncii. Variabila vrst are valori cuprinse n intervalul [16-63] ani i a fost divizat n urmtoarele grupe: [16-24 ani], [25-34 ani], [35-44 ani], [45-54 ani] i [55-63 ani]. Variabila educaie este o variabil de tip calitativ, cu urmtoarele variante: fr studii, coal general incomplet, coal general, nvmnt complementar de ucenici, coal profesional, liceu teoretic i de specialitate, nvmnt special (pentru persoanele cu dizabiliti), nvmnt postliceal, coal de maitrii, colegiu i nvmnt superior de lung durat. Analog, variabila stare civila este tot o variabil calitativ, cu urmatoarele variante: necunoscut, necstorit, cstorit, vduv i divorat.

Pentru fiecare durat de omaj nregistrat n perioada analizat am avut informaii cu privire la motivul pentru care aceasta se ncheie. Astfel, avem 16 motive diferite de ncheiere a duratelor de omaj analizate. Aceste motive de ncheiere a duratelor de omaj sunt grupate in 3 categorii principale: angajare, expirarea perioadei legale de primire a indemnizatiei de omaj i non-participare pe piaa muncii din Romania. 3. Statistici descriptive

Analiza realizat n cadrul acestui studiu are la baza un eantion format din 5% din totalul duratelor de omaj nregistrate la Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010. Pentru fiecare durat de omaj analizat am primit informaii cu privire la data nceperii duratei de omaj, data ncheierii duratei de omaj, genul individului nregistrat ca omer, vrsta acestuia la data nregistrrii, educaia, mediul de provenien (urban/ rural), dac a avut sau nu experien anterioar pe piaa muncii i starea civil a acestuia. Din cele 2942 durate de somaj analizate n cadrul acestui studiu, 47,8% aparin femeilor, iar 52,2% brbailor. Durata medie de omaj pn la reangajare este de 173,79 zile n cazul femeilor, i de 161,18 zile n cazul brbailor. n seciunea urmtoare a lucrrii vom analiza dac diferena dintre duratele de omaj feminine i duratele de omaj masculine este semnificativ din punct de vedere statistic. n tabelul 1 este prezentat distribuia duratelor de omaj n funcie de variabila vrst precum i durata medie de omaj pn la apariia evenimentului reangajarea, analizat de asemenea n funcie de variabila vrst. Analizand datele observm ca 52% dintre duratele analizate aparin indivizilor cu vrsta cuprins ntre 16 i 34 ani. De asemenea, observm o asociere pozitiv ntre vrsta unui individ si durata de omaj pn la reangajare, exceptnd grupa de vrst 55-63 ani.

Tabelul 1: Distributia duratelor de omaj n funcie de vrst i durata medie a omajului n funcie de vrst.Grupe de vrst (ani)Numr durateProcent(%)Durata medie pana la reangajare (zile)

16-2482127,991,35

25-3470924,1137,59

35-4473424,9214,01

45-5453418,2241,31

55-631444,9115,70

Total 2942100166,92

n figura 1 este prezentat distribuia duratelor de somaj n funcie de variabila educaie. 26.7% dintre duratele de omaj analizate aparin indivizilor slab educai sau fr studii. Durata medie de omaj pn la reangajare este de 167,08 zile pentru indivizi fr studii sau cu coal gimnazial incomplet, 160,33 zile pentru absolveii de gimnaziu, 168,09 zile pentru absolvenii de nvmnt complementar de ucenici, 235,75 zile pentru absolvenii de liceu, 186,50 zile pentru absolvenii de coal postliceal i 110,88 zile pentru absolveii de nvmnt superior. Figura 1: Distribuia duratelor de omaj n funcie de variabila educaie

Din cele 2942 durate de omaj analizate 55% aparin indivizilor ce au domiciliul n mediul rural, iar 45% celor care au domiciliul n mediul urban. Durata medie de omaj pn la reangajare este de 148,14 zile pentru mediul rural i 185,47 zile pentru mediul urban. 54.6% din totalul duratelor de omaj analizate aparin indivizilor fr experien anterioar pe piaa muncii, iar 45.6% indivizilor cu experien anterioar n munc. 1,6% din totalul duratelor analizate aparin indivizilor ce nu i-au declarat starea civil, 36.9% aparin indivizilor necstorii, 54,4% cstorii, 3,2% vduvi, 1% divorai. Aa cum am precizat anterior pentru fiecare durat de omaj analizat am avut informaii cu privire la motivul pentru care aceasta s-a ncheiat. n esantionul analizat sunt 16 motive diferite de ncheiere a unei durate de somaj. Am grupat aceste motive n 3 mari categorii: 1- ieire din omaj datorit angajrii, 2- ieire din omaj datorit expirrii perioadei legale pentru primirea indemnizaiei de omaj i 3- ieire din omaj prin trecerea n non-participare pe piaa muncii din judeul Gorj. Duratele de omaj care nu au dat de ieire i care nu au un motiv clar de ieire din omaj au fost cenzurate la dreapta. n tabelul 2 este prezentat distribuia duratelor de omaj n funcie de cele 3 categorii specificate anterior.Tabel 2: Distribuia duratelor de omaj analizate n funcie de destinaia de ieire din omajDestinaie NumrProcent (%)Medie (zile)Median (zile)

Reangajare 82328166,92107

Expirare UI77326,3305,72271

Non-participare 812,8344,16357

Cenzurat 126543222,66183

Total 2942100233,76184

4. Rezultatele analizei empirice

Analiza empiric a acestui studiu a fost realizat utiliznd estimarea non-parametric a funciei de supravieuire. Datele au fost prelucrate cu ajutorul soft-ului statistic SPSS 17.0. Ne-am concentrat atenia asupra evenimentului ieire din omaj prin angajare. Durata median de supravieuire pn la producerea evenimentului prestabilit, angajarea, pentru eantionul analizat este de 443 zile. Durata medie de supravieuire pn la producerea evenimentului angajarea este de 601 zile. Valoarea mai mare a mediei comparativ cu a medianei arat c distribuia duratelor de omaj analizate este pozitiv asimetric, ceea ce conduce la concluzia c sunt unele durate ale omajului care au durata semnificativ mai mare dect media ntregii populaii. n continuare vom analiza efectul variabilelor gen, vrst, educaie, mediu urban-rural, experien anterioar pe piaa muncii i stare civil asupra duratei de supravieuire n omaj pn la angajare a omerilor nregistrai n judeul Gorj, n perioada analizat. n figura 2 sunt prezentate curbele Kaplan-Meier pentru brbaii i femeile omeri, atunci cnd evenimentul este angajarea, construite pentru eantionul analizat. Figura 2: Curbe de supravieuire pentru brbai i femei nregistrai ca omeri, cnd evenimentul este angajarea

Durata median de supravieuire este cu 3 zile mai mare n cazul omerilor brbai, comparativ cu femeile. ns am testat semnificaia statistic a diferenelor nregistrate cu ajutorul testului Log Rank, Breslow i Tarone-Ware, iar rezultatele arat c diferenele observate nu sunt semnificative din punct de vedere statistic (tabelul 4). Acest lucru nseamn c genul unui individ nu influeneaz semnificativ durata de supravieuire n omaj pn la angajare a acestuia; deci pentru eantionul analizat nu avem diferene semnificative ntre femei i brbai n ceea ce privete durata omajului i probabilitatea angajrii acestora. n figura 3 am prezentat curbele Kaplan-Meier pentru cele 5 grupe de vrst, atunci cnd evenimentul este angajarea pe piaa muncii din judeul Gorj. Figura 3: Curbele corespunztoare funciei de supravieuire pentru cele 5 grupe de vrst

Cea mai mic durat median de supravieuire n omaj pn la angajare este nregistrat pentru grupa de vrst 16-24 ani, urmat de grupa de vrst 25-34 ani. Analiznd rezultatele prezentate n tabelul 4 observm o asociere direct, pozitiv ntre vrsta unui individ i durata acestuia de omaj pn la angajare. Deci putem concluziona c pe msura ce vrsta unui individ crete, crete i durata petrecut n omaj pn la realizarea angajrii. Pe cale de consecin, odat cu creterea vrstei unui individ scade probabilitatea acestuia de a iei din omaj prin angajare. Diferenele nregistrate pentru cele 5 grupe de vrst sunt semnificative din punct de vedere statistic. (tabelul 4). Curbele aferente funciei de supravieuire corespunztoare grupelor educaionale menionate anterior sunt prezentate n figura 4. Observm c n orice moment al studiului nostru indivizii absolveni de nvmnt superior (de scurt durat sau de lung durat) au o probabilitate mai bun de a iei din omaj prin angajare comparativ cu celelalte grupe educaionale. Indivizii slab educai sunt n poziia cea mai defavorizat n ceea ce privete ieirea din omaj prin angajare. Diferenele observate ntre grupele educaionale sunt semnificative din punct de vedere statistic (tabelul 4). Figura 4: Curbele Kaplan-Meier n funcie de educaia indivizilor

Influena variabilei mediu de provenien (urban/rural) asupra duratei de supravieuire n omaj pn la angajare este prezentat grafic cu ajutorul curbelor Kaplan-Meier n figura 5. Durata median de supravieuire n omaj pn la angajare este de 457 zile pentru un omerii ce locuiesc n mediul rural i de 439 zile cei din mediul rural. ns doar testul Log-Rank arat c aceast variabil are o influen semnificativ din punct de vedere statistic (tabelul 4). Figura 5: Curbele Kaplan- Meier n funcie de mediul de provenin al omerilor

n ceea ce privete influena variabilei experien anterioar pe piaa muncii asupra timpului de supravieuire n omaj pn la angajare, observm c durata mediei de supravieuire este mai mare cu 164 zile pentru indivizii fr experien anterioar pe piaa muncii comparativ cu cei cu experien n munc, iar diferena dintre cele dou grupe este semnificativ din punct de vedere statistic (tabelul 4). Starea civil a unui individ nu influeneaz semnificativ durata de supravieuire acestuia n omaj pn la angajare, pe piaa muncii din judeul Gorj (tabelul 4). Tabelul 4: Durata medie i median de supravieuire n omaj pn la angajare pentru variabilele analizateVariabileDurata medie de supravieuire pn la ieirea din omaj prin angajare (zile)Durata median de supravieuire pn la ieirea din omaj prin angajare (zile)Semnificaie statistic

Log Rank BreslowTarone-Ware

Brbai586,461442,000,699,105,267

Femei601,775445,000

16-24 ani576,040329,0000,0000,0000,000

25-34 ani449,449349,000

35-44 ani566,962450,000

45-54 ani702,205577,000

55-63 ani772,376-

Fr studii sau coal gimnazial incomplet903,115-,000,048,019

Gimnaziu684,097636,000

coal de ucenici588,910-

coal profesional.533,570440,000

Liceu447,460438,000

Educaie special542,500433,000

coal postliceal451,483435,000

nvmnt universitar399,115362,000

Educaie necunoscut587,780-

Rural654,913457,000,012

,396,160

Urban474,165439,000

Fr experien.685,935-0,0000,0000,000

Cu experien521,808448,000

Necunoscut544,176268,000,266,377,254

Necstorii618,974444,000

Cstorii597,389446,000

Vduvi435,755430,000

Divorai741,800-

5. Concluzii

Scopul acestui articol a fost acela de a analiza duratele de omaj nregistrate n judeul Gorj precum i de a estima efectul factorilor determinani asupra acestora, asupra destinaiilor de ieire din omaj i n special asupra reangajrii. Analiza empiric are la baz un eantion format din 5% durate de omaj nregistrate la Agenia Judeeana pentru Ocuparea Forei de Munc Gorj n perioada 1 ianuarie 2008 31 decembrie 2010. Ca abordare econometric am utilizat estimarea non-parametric a funciei de supravieuire cu ajutorul metodei Kaplan-Meier. Rezultatele obinute arat c vrsta unui individ influeneaz pozitiv durata de supravieuire n omaj pn la angajare i negativ probabilitatea de reangajare a acestuia. Educaia are o influen semnificativ, pozitiv asupra probabilitii de a iei din omaj prin angajare i scurteaz durata de omaj a indivizilor. Un individ ce provine din mediul urban are anse mai bune de a iei din omaj prin angajare i o durat mai mic de supravieuire n omaj pn ce acest eveniment se produce. De asemenea, un individ cu experien anterioar pe piaa muncii are anse mai bune de a se reangaja i o durat a omajului mai scurt. Genul unui individ i starea civil a acestuia nu influeneaz semnificativ durata de supravieuire n omaj i probabilitatea angajrii, n perioada analizat. Bibliografie2. DAgostino, A., and F. Mealli (2000), Modeling Short Unemployment in Europe. Institute for Social & Economic Research Working Paper 06.

3. Dncic D., Babucea A.G. (2007), The Role of Education for the Duration of Unemployment in Gorj Country, Studia Universitatis Babes Bolyai Oeconomica, (1), p. 67 82.5. Gonzalo and Saarela (2000), Gender Differences in Exit Rates from Unemployment: Evidence from a Local Finnish Labor Market, Finnish Economic Papers, Vol. 13, Nr. 2.

5. Grogan, L., van den Berg J. (2000), Determinants of Unemployment in Russia, Journal of Population Economies, 14, p.p.549-568.7. Hunt, J. (2004), Convergence and Determinants of Non-Employment Durations in Eastern and Western Germany. Journal of Population Economics, 17(2), p. 249266.

8. Mincer, J. (1991), Education and Unemployment, NBER Working Paper N 3838.

9. Moffitt, Robert A. (1999), New Developments in Econometric Methods for Labour Market Analysis. In: Handbook of Labor Economics, Eds. O. Ashenfelter and D. Card. Amsterdam: North Holland.10. Nivoroyhkin, A. (2006), Essays on Unemployment Duration and Programme Evaluation.

Available at: http://gupea.ub.gu.se/bitstream/2077/2913/1/gupea_2077_2913_1.pdf.

11. Ollikainen, V. (2006), The Determinants of Unemployment Duration by Gender in Finland. Available at: http://www. vatt.fi/file/vatt_publication_pdf/k316.pdf.

12. Pike, M.C. (1966), Design and Analysis of Randomized Clinical Trials Requiring Prolonged Observation of Each Patient. British Journal of Cancer 1976; 34:585-612.13. Rubery, J. (2008), Women and work in the UK: the Need for a Modernisation of Labour Market Institutions, Women and Employment, Changing Lives and New Challenges, Cheltenham: Edward Elgar.15. Tansel, Aysit, and H. Mehmet Tasci, (2005), Determinants of Unemployment Duration for Men and Women in Turkey. IZA Discussion Paper no. 1258._1488560252.xlsChart1

0.2

1.73

1.4

0.27

11.15

30.35

2.77

2.65

2.07

4.15

20.9

2.07

20.29

Educatie

Sheet1

Educatie

Colegiu0.2

Fara studii1.73

Inv. compl. de ucenicie1.4

Invatamant special0.27

Invatamant superior11.15

Liceu de specialitate30.35

Liceu teoretic2.77

Necunoscut2.65

Scoala de maistri2.07

Scoala generala incompleta4.15

Scoala generala20.9

Scoala postliceala2.07

Scoala profesionala20.29