1 | Page

Angajator: Fundatia Noi OrizonturiPozitie deschisa: Coordonator formare si mentorat (Bucuresti)

Fundatia Noi Orizonturi (www.noi-orizonturi.ro) anunta selectia pentru ocuparea unui post de Coordonator formare simentorat, in Bucuresti. Fundatia Noi Orizonturi este o organizatie non-profit care deruleaza programe de educatie prinexperienta adresate cu precadere tinerilor cu varste cuprinse intre 12 si 18 ani. Fundaia urmrete dezvoltareaabilitilor de viata ale tinerilor, cultivarea valorilor morale precum i stimularea competenelor civice i aresponsabilitii fa de comunitile n care acetia triesc. In cadrul programelor sale, Fundatia Noi Orizonturi folosestedoua metode principale: educatia prin serviciul in folosul comunitatii (service learning) si a educatiei prin experienta(outdoor education) prin cele doua mari programe ale sale IMPACT si VIATA. Pentru mai multe detalii despre acesteprograme, vizitai http://www.noi-orizonturi.ro).

Responsabilitatile postului:Formare: Monitorizeaza si coordoneaza activitatea trainerilor FNO la nivel national si international; ofera coaching si suport

constant formatorilor; Identifica si centralizeaza nevoile de formare din cadrul organizatiei si stabileste calendarul formarilor in functie de

bugetele existente, fiind in permanent contact cu managerii de proiect, managerul de retea, coordonatoruldepartamentului de inovatie si cercetare si directorul de program;

Identifica si centralizeaza nevoile de dezvoltare a formatorilor din retea de formare si identifica/creaza oportunitatide dezvoltare pentru acestia;

Culegerea si interpretarea datelor culese la nivel calitativ si cantitativ de la formatori si rezumarea acestora indocumente de fundamentare a directiilor si strategiilor pe formare

Identifica si transmite informaiile cu oportunitile oferite prin IMPACT sau alte proiecte/program la nivel naionalctre formatori Coordoneaza organizarea evenimentelor de formare impreuna cu formatorii si managerii de proiect;

Dezvoltarea si coordonarea de activiti si evenimente de sharing, motivare, formare si evaluare a formatorilor; Dezvoltarea, revizuirea, updatarea continuturilor de formare la nivel national si international; Promovarea cursurilor organizate de FNO in mediu extern si intern organizatiei; Se ocupa de activitatea de acreditare a formarilor si pastreaza relatia cu autoritatile si partenerii in masura.

Mentorat: Monitorizeaza si coordoneaza activitatea consilierilor educationali IMPACT si le ofera coaching si suport constant; Identifica si centralizeaza nevoile de dezvoltare a mentorilor din reteaua de mentori si identifica/creaza oportunitati

de dezvoltare pentru acestia; E in permanenta comunicare cu managerii de proiect si directorul de program pentru a identifica nevoile de

mentorat necesare; Culegerea si interpretarea datelor culese la nivel calitativ si cantitativ de la mentori si rezumarea acestora in

documente de fundamentare a directiilor si strategiilor de mentorat; Comunicarea constanta si consecventa cu mentorii, managerii de proiect, managerul de retea, coordonatorul

departamentului de inovatie si cercetare si directorul de program; Transmiterea informaiilor cu oportunitile oferite prin IMPACT sau alte proiecte/program la nivel naional ctre

consilierii educationali; Asigurarea resurselor necesare desfasurarii activitatilor consilierilor educationali; Dezvoltarea si coordonarea de activiti si evenimente de sharing, motivare, formare si evaluare a consilierilor

educationali.

2 | Page

Generale: Participa la planicarea strategica si la intalnirile de echipa ce urmaresc stabilirea obiectivelor activitatilor

programelor; Dezvolta bugetul anual de formare si mentorat in cadrul organizatiei; Participa la anumite evenimente care tin de domeniul de formare si educatie; Identifica oportunitati financiare care sa sustina activitatea de formare si mentorat in cadrul organizatiei; Dezvolta rapoarte regulate pe activitatea de formare si mentorat sau la cerere in functie de finantari; Centralizarea informatiilor folosind programul Salesforce; Dezvolta relatii profesionale cu colaboratorii si partenerii pe activitatile de formare si mentorat.

Fundatia ofera: Salariu net de 1500 - 2000 RON in functie de experienta; Mediu de lucru atractiv i echipa tanara si dinamica; Telefon, laptop si access la Internet. Posibilitatea de a lucra intr-o echipa a carei viziune este aceea de a transforma IMPACT-ul intr-un program national si

international ; Posibilitatea de formare si instruire atat in training-uri nationale cat si internationale; Oportunitati de networking in mediul business si ONG din Bucuresti/Romania.

Profilul candidatului: Experienta in formare si programe de formare de minim 3 ani; Participare in proiecte si programe de educatie non-formala de minim 3 ani; Persoane cu experinta de minim 2 ani (direct sau indirect) in relationarea cu sistemul de invatamant; Experienta in managementul de proiecte; Experienta profesionala de relationare inter-umana (networking, coordonare echipa, prezentare in fata unui public); Atentie distributiva, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan; Bun comunicator, persoana pro-activa, cu initiativa, dinamica, orientata pe rezultat, cu abilitati organizatorice Capacitatea de a ghida dezvoltarea profesionala a mentorilor si formatorilor; Experienta in scrierea de finantari (constituie un avantaj); Foarte buna cunostere a limbii engleze (scris si vorbit); Absolvent de studii superioare; Cunostinte de operare PC (Word, Excel avansat, Power Point) si in utilizarea internetului.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV insotit de o scrisoare de intentie pana la data de 20 februarie 2015,la adresa de e-mail: diana_certan@noi-orizonturi.ro . Va rugam mentionati in subiectul mesajului: Angajare Coordonatorformare si mentorat.

Vor fi contactate numai persoanele care indeplinesc cerintele mentionate si sunt selectionate pentru interviu. Pentrudetalii suplimentare puteti suna la 0721/247017 persoana de contact Diana Certan - Manager - Fundatia Noi Orizonturi.