Legea nr. 7/2004 (r1), privind Codul de conduită a funcţionarilor publici

SUBIECTIdentificaţi normele generale de conduită ale funcţionarilor publici corelate fiecărui principiu care stă la baza exercitării funcţiei publice. 20 puncte

BAREM CORECTARE - identificarea principiilor care stau la baza exercitării funcţiei publice (art.3 din Legea nr.188/1999) – 3 puncte- identificarea normelor generale de conduită a funcţionarilor publici (art.5-19 din Legea nr.7/2004) – 7 puncte- corelarea principiilor cu normele de conduită – 5 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5puncte

SUBIECTPrezentaţi interdicţiile stabilite de lege pentru funcţionari publici în scopul de a nu aduce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. Daţi un exemplu care se înscrie în această normă. 20 puncte

BAREM CORECTARE - enumerarea interdicţiilor ( art. 7, alin. (2), lit. a) - e)- 10 puncte (5x2)- exemplul prezentat - 5 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5puncte

SUBIECTDescrieţi o situaţie care ar reprezenta o încălcare a normelor de conduită privind cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publicea.Identificaţi consecinţele acestei fapte. b.Arătaţi ce măsuri aţi lua în situaţia în care aţi fi superiorul direct al funcţionarului public care nu a respectat normele de conduită privind cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publice. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.12-descriere- 5 puncte-pct. a) – 5 puncte-pct. b) – 5 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrezentaţi obligaţiile funcţionarilor publici în ceea ce priveşte respectarea cadrului relaţiilor

în exercitarea funcţiei publice. Daţi un exemplu de posibilă încălcare a acestei norme. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.12-obligaţiile funcţionarilor publici în relaţiile cu personalul din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi cu persoanele fizice sau juridice – 10 puncte - exemplul prezentat - 5 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrecizaţi care sunt obiectivele codului de conduită al funcţionarilor publici şi care sunt metodele prin care acestea se realizează. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.2-prezentarea obiectivelor- 6 puncte -prezentarea celor trei metode de realizare a obiectivelor- 9 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor-5 puncte

SUBIECTPrezentaţi comparativ rolul Agenţei Naţionale a Funcţionarilor Publici( ANFP ) şi rolul autorităţilor şi instituţiilor publice în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională. 20 puncte

BAREM CORECTARE Capitolul III- rolul ANFP - 5 puncte- rolul autorităţilor şi instituţiilor publice - 5 puncte- analiza comparativă - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAvând în vedere principiul general privind imparţialitatea şi independenţa în exercitarea funcţiei publice analizaţi trei norme din Codul de conduită al funcţionarilor publici care să reflecte acest principiu. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.3 lit.e)- prezentarea celor 3 exemple - 3 x 5- 15 puncteexemple orientative- folosirea prerogativelor de putere publică - detalierea normei generale privind participarea la procesul de luare a deciziilor 

- detalierea normei generale privind obiectivitatea în evaluare - capacitate de analiză şi sinteză, claritatea, coerenţa şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAvând în vedere principiul general privind prioritatea interesului public în exercitarea funcţiei publice, analizaţi trei norme care să reflecte acest principiu. 20 puncte

BAREM CORECTARE art.3 lit.b)- analiza normelor identificate- 3 x 5 -15 puncteexemple orientative- precizarea interdicţiilor după încetarea raportului de serviciu - precizări privind dezvăluirea informaţiilor care au caracter public sau remiterea documentelor care conţin asemenea informaţii- utilizarea resurselor publice - limitarea participării la achiziţii, concesionări sau închirieri - capacitatea de analiză şi sinteză, coerenţa, claritatea şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi dacă, pentru următorul caz, acceptaţi propunerea/oferta făcută: sunteţi poliţist local şi o firmă care confecţionează articole de pielărie vă propune să deţineţi rolul principal într-un spot publicitar pentru curele / centuri. Ideea spotului este că dacă centurile produse de firma respectivă rezistă în medie 5 ani la folosirea zilnică a poliţiştilor locali, acestea vor rezista o viaţă în condiţiile unui utilizator privat. – 20 de pct

BAREM CORECTARE art. 11- identificare normă de conduită generală – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece în considerarea funcţiei publice deţinute, funcţionarilor publici le este interzis să permită utilizarea numelui sau imaginii proprii în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi comerciale. -5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTEnumeraţi şi detaliaţi limitările la care sunt supuşi funcţionarii publici în ceea ce priveşte participarea la achiziţii, concesionări sau închirieri ale bunurilor aflate în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - posibilitatea de a achiziţiona împreună cu excepţiile - art. 19 alin (1) - 5 puncte- aplicarea în mod corespunzător pentru concesionare, închiriere - art. 19 alin (2) - 5 puncte- restricţionarea furnizării informaţiilor - art. 19 alin (3) - 5 puncte

- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei publice şi folosirea prerogativelor de putere publică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 12:- obligaţia de a avea un comportament bazat pe respect, bună-credinţă, corectitudine şi amabilitate – 2 puncte- obligaţia de a nu aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii – 2 puncte- obligaţia de a avea o atitudine imparţială şi justificată, de a respecta principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi a autorităţilor publice – 3 puncteArt. 17:- interdicţia folosirii în alte scopuri a prerogativelor funcţiei publice – 2 puncte- interdicţia urmăririi de foloase – 2 puncte- interdicţia de folosire a poziţiei oficiale– 2 puncte - interdicţia de a impune altor funcţionari publici înscrierea în organizaţii sau asociaţii – 2 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi dacă, în cazul în care, fiind funcţionar public în cadrul unei Direcţiei Generale Judeţene a Finanţelor Publice, un prieten vă cere informaţii referitoare la recuperarea în justiţie a unei taxe pe care acesta a achitat-o instituţiei dumneavoastră, îi oferiţi informaţiile solicitate. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală – art. 7 alin. (2) lit. e.) – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- Motivare soluţie – obligaţia de a nu acorda asistenţă şi consultanţă persoanelor fizice în vederea promovării de acţiuni juridice ori de altă natură împotriva statutului sau a instituţiei în care îşi desfăşoară activitatea – 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 p

SUBIECTComentaţi folosirea prerogativelor de putere publică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 17:- interdicţia folosirii în alte scopuri a prerogativelor funcţiei publice – 4 puncte- interdicţia urmăririi de foloase – 4 puncte- interdicţia de folosire a poziţiei oficiale – 4 puncte- interdicţia de impune altor funcţionari publici înscrierea în organizaţii sau asociaţii – 3 puncte

- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi şi comentaţi normele de conduită profesională a funcţionarilor publici privind utilizarea resurselor publice. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 18:- obligaţia de a acţiona ca un bun proprietar – 4 puncte- obligaţia de a folosi timpul de lucru şi bunurile aparţinând autorităţii sau instituţiei publice numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute – 4 puncte- obligaţia de folosire utilă şi eficientă a banilor publici – 4 puncte- interdicţia de a folosi timpul de lucru ori logistica pentru realizarea activităţilor publicistice în interes personal sau pentru activităţi didactice – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi conduita funcţionarilor publici în procesul de luare a deciziilor şi evaluare a competenţei profesionale. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 15 - obligaţia de a acţiona conform prevederilor legale şi de a exercita capacitatea de apreciere în mod fundamentat şi imparţial – 3 puncte- interdicţia de a promite luarea unei decizii şi îndeplinirea atribuţiilor în mod privilegiat – 3 puncteArt. 16 - asigurarea egalităţii de şanse şi tratament – 3 puncte- obligaţia funcţionarilor publici de conducere de a aplica obiectiv criteriile de evaluare – 3 puncte- interdicţia funcţionarilor de conducere de a favoriza sau defavoriza accesul ori promovarea în funcţia publică – 3 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: La ieşirea din instituţia în care sunteţi încadrat ca funcţionar public, un reprezentant al unui post TV local vă solicită informaţii privind starea unui dosar pe care acesta l-a depus cu 3 săptămâni înainte. Ştiţi că dosarul este soluţionat pozitiv şi că poate fi ridicat de către deponent oricând între orele 08-16 de la registratura instituţiei. Îi comunicaţi reprezentantului postului TV informaţia? – 20 pct

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală art.12 – 5 puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Da, deoarece calitatea acestuia în relaţia cu funcţionarul public este de beneficiar al serviciilor publice-funcţionar public iar nu de reprezentant al presei-funcţionar public.-5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi şi comentaţi normele de conduită profesională a funcţionarilor publici privind activitatea publică şi activitatea politică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 9:- relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarii publici desemnaţi – 2 puncte- respectarea limitelor mandatului de reprezentare – 2 puncte- obligaţia de a face cunoscut faptul că opinia exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficial, dacă funcţionarul public nu este desemnat în acest sens. – 3 puncteArt. 10:- prezentarea celor 4 interdicţii x 2 puncte fiecare – 8 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTComentaţi rolul autorităţilor şi instituţiilor publice în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională? – 20 puncte

BAREM CORECTARE Art. 21:- desemnarea unui funcţionar public cu atribuţii de etică – 2 puncte- atribuţiile acestuia – 3 atribuţii x 1,5 puncte fiecare – 4,5 puncte- comunicarea rapoartelor şi rolul acestora – 4,5 puncteArt. 22:- cuprinsul raportului anual elaborat de către ANFP– 4 date x 1 punct - 4 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: la ieşirea din primăria în care sunteţi încadrat ca funcţionar public cu atribuţii exclusive în domeniul economic, un reprezentant al unui post TV local vă solicită informaţii privind stadiul unei acţiuni publice a primăriei. Îi comunicaţi reprezentantului postului TV informaţia? – 20 de pct

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală art. 9 alin. (1)– 5 puncte

- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarii publici desemnaţi în acest sens de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, în condiţiile legii. - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTCu ce scop şi în ce condiţii un funcţionar public îndeplineşte atribuţii de consiliere etica şi monitorizare a respectării normelor de conduita? Prezentaţi o situaţie care v-ar determina să vă adresaţi funcţionarului public cu atribuţii de consiliere etică. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 21:- desemnarea funcţionarului public – 2 puncte- atribuţiile acestuia – 3 puncte- temeiul în care se exercită atribuţiile acestuia – 1 punct- modalitatea de transmitere a rapoartelor – 1 punct- prezentarea aspectelor legate de baza de date în care sunt centralizate aceste rapoarte x 1 punct de fiecare – 3 puncte- situaţia prezentată - 5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: sunteţi funcţionar public iar şeful ierarhic superior vă roagă să îi achiziţionaţi medicamente în timpul programului de lucru. Acceptaţi rugămintea acestuia? 20 puncte

BAREM CORECTARE - identificare normă de conduită generală – art. 18 alin. (2) – 5puncte- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Nu, deoarece funcţionarii publici au obligaţia să folosească timpul de lucru numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDetaliaţi rolul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională ale funcţionarilor publici – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 20:- analizarea celor 3 atribuţii ale A.N.F.P. x 2 puncte fiecare – 6 puncte- interdicţia de a influenţa derularea procedurii de lucru a comisiilor de disciplină – 5 puncteArt. 22:- cuprinsul raportului anual elaborat de către ANFP– 4 date x 1 punct - 4 puncte

- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTIdentificaţi norma de conduită aplicabilă şi precizaţi cum procedaţi în următorul caz: un cetăţean vă atrage atenţia asupra faptului că în instituţia în care lucraţi ca funcţionar public responsabil de relaţii publice nu este afişată Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată. Cum reacţionaţi? – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Identificare normă de conduită generală – art. 25 - 5p- identificare soluţie ( pozitiv/negativ) – 5 puncte- motivare soluţie – Solicit imediat şefului ierarhic permisiunea de a afişa Codul de conduită la sediul instituţiei publice, într-un loc vizibil după care îl afişez, afişarea constituind obligaţie prevăzută de lege în sarcina instituţiei publice - 5 puncte- capacitate de analiză, claritate în exprimare, logica exprimării ideilor – 5 puncte

SUBIECTDescrieţi şi comentaţi loialitatea faţă de Constituţie şi lege şi loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice ale funcţionarilor publici. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE Art. 6: - Loialitatea faţă de Constituţie şi lege – 5 puncteArt. 7: - obligaţia de a apăra prestigiul autorităţii sau instituţiei publice - 2,5 puncte- descrierea celor 5 interdicţii ale funcţionarilor publici - 2,5 puncte- precizarea că primele 4 interdicţii se aplică şi după încetarea raportului de serviciu, pentru o perioadă de 2 ani - 2,5 puncte- modul în care se realizează dezvăluirea informaţiilor care nu au caracter public - 2,5 puncte- capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTAnalizaţi comparativ libertatea opiniilor, activitatea publică şi activitatea politică a funcţionarilor publici. – 20 de puncte

BAREM CORECTARE - descrierea libertăţii opiniilor în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu – art. 8 - 3 puncte - descrierea activităţii publice – art. 9 - 3 puncte - descrierea activităţii politice – art. 10 - 3 puncte- analiza comparativă - 6 puncte - capacitatea de analiză şi sinteză, claritatea, coerenta şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi principiile generale care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici. Comentaţi principiul imparţialiăţii şi independenţei. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.3- 9 principii x 1 puncte = 9 puncte - comentariu 6 puncte-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

SUBIECTPrezentaţi principiile generale care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici. Comentaţi principiul supremaţiei Constituţiei şi a legii. 20 puncte

BAREM CORECTARE Art.3- 9 principii x 1 punct = 9 puncte - comentariu 6 puncte- capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte