test conflictul în familie

Post on 06-Jan-2016

84 Views

Category:

Documents

6 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

TEST Conflictul în familie. 1. Care pot fi surse de conflict?. a. Originea etnică. b. Păreri cu privire la valori. c. Profesii diferite. 2. Ce se întâmplă cu conflictele nerezolvate ?. a. Se sting cu timpul. b. Se uită chiar de a doua zi. c. Se acumulează cu timpul. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

TEST

Conflictul în familie

1. Care pot fi surse de conflict?

a. Originea etnică

b. Păreri cu privire la valori

c. Profesii diferite

2. Ce se întâmplă cu conflictele nerezolvate ?

a. Se sting cu timpul

b. Se uită chiar de a doua zi

c. Se acumulează cu timpul

3. Metodele de abordare a conflictului pot fi: retragerea, “victoria”, cedarea, compromisul, dialogul. Care este cea

corectă?

a. ”Victoria”

b. Compromisul

c. Cedarea

d. Compromisul

e. Dialogul

4. Într-un conflict care duce la ceartă, cine este atacat?

a. Persoana cealaltă

b. Problema

c. El însuşi

5. Conflictul care nu duce la ceartă este o ocazie de a dezvolta:

a. Ideea de conflict

b. Relaţia

c. Tensiunea

6. Pentru rezolvarea conflictului este bine să foloseşti în propoziţie:

a. Persoana a III-a

b. Persoana a II-a

c. Persoana I-a

7. De regulă într-un conflict, responsabilii sunt:

a. Doar o singură persoană

b.Rudele celor doi

c. Ambii parteneri

8. Numărul de conflicte rezolvate duce la:

a. Creşterea memoriei

b. Creşterea dragostei

c. Creşterea tensiunii arteriale

Grilă de corectare

Conflictul în familie

1. Care pot fi surse de conflict?

a. Originea etnică

b. Păreri cu privire la valori

c. Profesii diferite

1. Care pot fi surse de conflict?

a. Originea etnică

b. Păreri cu privire la valori

c. Profesii diferite

2. Ce se întâmplă cu conflictele nerezolvate ?

a. Se sting cu timpul

b. Se uită chiar de a doua zi

c. Se acumulează cu timpul

2. Ce se întâmplă cu conflictele nerezolvate ?

a. Se sting cu timpul

b. Se uită chiar de a doua zi

c. Se acumulează cu timpul

3. Metodele de abordare a conflictului pot fi: retragerea, “victoria”, cedarea, compromisul, dialogul. Care este cea

corectă?

a. ”Victoria”

b. Compromisul

c. Cedarea

d. Compromisul

e. Dialogul

3. Metodele de abordare a conflictului pot fi: retragerea, “victoria”, cedarea, compromisul, dialogul. Care este cea

corectă?

a. ”Victoria”

b. Compromisul

c. Cedarea

d. Compromisul

e. Dialogul

4. Într-un conflict care duce la ceartă, cine este atacat?

a. Persoana cealaltă

b. Problema

c. El însuşi

4. Într-un conflict care duce la ceartă, cine este atacat?

a. Persoana cealaltă

b. Problema

c. El însuşi

5. Conflictul care nu duce la ceartă este o ocazie de a dezvolta:

a. Ideea de conflict

b. Relaţia

c. Tensiunea

5. Conflictul care nu duce la ceartă este o ocazie de a dezvolta:

a. Ideea de conflict

b. Relaţia

c. Tensiunea

6. Pentru rezolvarea conflictului este bine să foloseşti în propoziţie:

a. Persoana a III-a

b. Persoana a II-a

c. Persoana I-a

6. Pentru rezolvarea conflictului este bine să foloseşti în propoziţie:

a. Persoana a III-a

b. Persoana a II-a

c. Persoana I-a

7. De regulă într-un conflict, responsabilii sunt:

a. Doar o singură persoană

b.Rudele celor doi

c. Ambii parteneri

7. De regulă într-un conflict, responsabilii sunt:

a. Doar o singură persoană

b.Rudele celor doi

c. Ambii parteneri

8. Numărul de conflicte rezolvate duce la:

a. Creşterea memoriei

b. Creşterea dragostei

c. Creşterea tensiunii arteriale

8. Numărul de conflicte rezolvate duce la:

a. Creşterea memoriei

b. Creşterea dragostei

c. Creşterea tensiunii arteriale

top related