ACTELE NECESARE DEPUNDERII DOSARULUIPENTRU INDEMNIZATIA DE ŞOMAJPentru persoanele care provin din câmpul muncii

1. Carnetul de muncă – original (vizat de Inspectoratul Teritorial deMuncă - ITM) + xerocopieÎn cazul în care nu există carnet de muncă – adeverinţă de vechimevizată de ITM până la 31.12.2010 şi adeverinţă de vechime eliberată deangajator pentru perioada de după 01.01.2011.2. Decizia de desfacere a contractului de muncă3. Adeverinţă tip de la ultimul loc de muncă – din care să se evidenţiezeplata contribuţiilor la Bugetul asigurărilor pentru şomaj pe ultimele 12luni (în cazul în care ultima perioadă lucrată la o firmă este mai mică de12 luni se aduc şi adeverinţe cu lunile ce lipsesc şi de la locurile de muncăanterioare firmei ce face disponibilizarea)4. Stagiul de cotizare – A.J.O.F.M.5. Actul de identitate copie + original6. Certificatul de naştere copie + original7. Certificatul de căsătorie copie + original, sentinţa de divorţ, certificatde deces8. Acte eliberate de organele financiare teritoriale din care să rezulte cănu realizeaza venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivitlegii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, învigoare9. Certificatul medical tip MS sau Adeverinţă medicală din care sărezulte ca este APT DE MUNCĂ sau are eventuale restricţii medicale (dela medicul de familie)10. Actele de studii şi calificare copie + original11. Un dosar plic12. Două plicuri timbrate

ATENŢIE! Dosarul pentru indemnizaţia de şomaj se poate depune:- în termen de 10 de zile de la desfacerea contractului de muncă pentru a putea

avea continuitate în cartea de muncă, dar a nu se depăşi o perioadă de 12 luni dela data desfacerii contractului de muncă pentru a putea beneficia de indemnizaţiede şomaj