a7r 306 02 cu mof planificacion

8/15/2019 a7r 306 02 Cu Mof Planificacion

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PRESENTACIÓN

El Manual de Organización y Funciones de la Oficina Central de Planificación, es un

documento técnico normativo que contiene disposiciones bsicas que regulan y fi!an la

estructura orgnica, funciones y relaciones de la Oficina Central y sus unidades e!ecutivas

"asta el nivel de los cargos#

El Manual de Organización y Funciones es importante por cuanto es un instrumento de

gestión institucional, en el cual proporciona información a los $rganos de %obierno,

funcionarios y servidores p&blicos sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura

general de la organización, as' como las interrelaciones formales que corresponda# (simismo

facilita el proceso de inducción del personal nuevo y el adiestramiento y orientación del

personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones#

)


2/30

INDICE

Pg#*#+ %EE-(.*/(/E01

)#) F*(.*/(/ 23)#4 5(0E .E%(. 23)#3 (M5*6O 23

**#+ /E. /*0E7O O-%(*8(C*O(. 29

***#+ C(-6( F:C*O(. /E .O0 C(-%O0 )2

/E. O-%(O /E /*-ECCC*O )2/E. O-%(O /E (PO;O )4/E .O0 O-%(O0 /E .*E( )9

*


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA CENTRAL DEPLANIFICACION DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

TITULO I

GENERALIDADES

1.1.- FINALIDAD.-

El presente Manual de Organización y Funciones de la Oficina Central dePlanificación de la :niversidad acional del 0anta, tiene por finalidad, precisar su

estructura orgnica, l'neas de autoridad, responsabilidad, coordinación, funciones decada una de las unidades= e instruir al traba!ador respecto a los deberes yresponsabilidades del cargo que le "a sido asignado#

1.2.- BASE LEGAL

0u base legal es1a>#+ .ey :niversitaria ? 43@33=

b>#+ .ey ? 4923A= Creación de la :niversidad acional del 0anta de fec"a 42 de/iciembre de )B9=

c>#+ Estatuto de la :niversidad acional del 0anta, aprobado mediante -esoluciónPresidencial ? A)+B+:0=

d># -eglamento %eneral de la :niversidad acional del 0anta, aprobado mediante-esolución ? 2A9+4222+C:+-+:0=

e>#+ -eglamento de Organización y Funciones de la :niversidad acional del0anta, aprobado mediante -esolución ? 2@)+422)+C:+-+:0 y susmodificatorias ?s )@A+422) y )2B+4224+C:+-+:0=

f>#+ Cuadro de (signación para Personal de la :niversidad acional del 0anta,aprobado mediante -esolución ? 42+422)+C:+-+:0#

1.3.- AMBITO

El mbito de aplicación del presente Manual de Organización y Funcionescomprende a toda la Oficina Central de Planificación, incluyendo sus oficinase!ecutivas, unidades y reas de traba!o#

3


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TITULO II

DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL

2.1.- 0on Funciones de la Oficina Central de Planificación1a>#+ Proponer a la (lta /irección los lineamientos de pol'tica institucional y los planes de /esarrollo a corto, mediano y largo plazo=

b>#+ Planificar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades propias de lossistemas de Planificación, Presupuesto, -acionalización y de la *nfraestructuraF'sica=

c>#+ Conducir la formulación, programación y evaluación del presupuestoinstitucional=

d>#+ Proponer las normas y procedimientos técnicos D administrativos en materia de planificación, presupuesto y racionalización=

e>#+ proponer sobre la base de estudios, la utilización óptima de los recursos

"umanos f'sicos, as' como el me!oramiento de la estructura orgnica, procedimientos y otros de la :niversidad acional del 0anta=

f>#+ Proponer la priorización de las acciones para el cumplimiento de los planes=g>#+ Elaborar proyectos de desarrollo de la infraestructura de la :niversidad=">#+ Cumplir otras funciones que le sean asignadas por el -ector#

2.2.- .a Estructura Orgnica de la Oficina Central de Planificación es la siguiente1

ÓRGANO DE DIRECCION 1 efatura de la Oficina Central dePlanificación#

ÓRGANO DE ASESORAMIENTO1 Comisión (sesora#ÓRGANO DE APOYO 1 0ecretaria#ÓRGANOS DE LINEA 1 * Ofii!" #$ P%$&'('$&).

+ :nidad de Programación yFormulación Presupuestal#

+ :nidad de Control y EvaluaciónPresupuestal#

* Ofii!" #$ P+"!$",i$!) R"i!"+i"i/!.

+ :nidad de Planes y Proyectos de

*nversión#+ :nidad de -acionalización#* Ofii!" #$ I!f%"$&)%')'%" F0&i".

+ :nidad de Proyectos de*nfraestructura#

+ :nidad de *nspección de Obras#

9


5/30

2.3.-ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

:*

2..- /e la Comisión (sesora1

RECTORADO

OFICINA CENTRAL DEPLANIFICACION

SECRETARIA

OFICINA DE

PRESUPUESTO

OFICINADE PLANEAMIENTO Y

RACIONALIZACION

OFICINA DE INFRAESTRUCTURA

FISICA

UNIDAD DE PROGR.Y FORMULACIÓNPRESUPUESTAL

UNIDAD DE CONTR.Y EVALUACIONPRESUPUESTAL

UNIDAD DE PLANESY PROYECTOS DE

INVERSION

UNIDAD DERACIONALIZACION

UNIDAD DEPROYECTOS DE

INFRAESTRUCTURA

UNIDAD DEINSPECCION DE

OBRAS

COMISIONASESORA

A


6/30

Es un órgano técnico de traba!o conformado por los efes de las Oficinas dePresupuesto, Planeamiento y -acionalización y de *nfraestructura F'sica# 0usfunciones son1

a>#+ (sesora al efe de la Oficina Central en asuntos que le sean consultados y

relacionados con las funciones de la Oficina Central b>#+ Efectuar informes técnicos que comprende a las funciones de las tres oficinasen forma integrada#

c>#+ -ealizar estudios integrados, respecto a asuntos de competencia de la OficinaCentral#

.a Comisión (sesora, se re&ne ba!o la presidencia del efe de la Oficina Central ycuando éste lo convoque para traba!os y asesoramiento especifico#

.a Comisión (sesora, no tiene personal a su cargo#

2..- 0on Funciones de la Oficina de Presupuesto1

a>#+ Coordinar y conducir el proceso de elaboración, formulación, programación,control y evaluación presupuestaria de la :niversidad=

b>#+ Proponer directivas y normas metodológicas en la formulación, programación,control y evaluación presupuestaria de la :niversidad=

c>#+ Elaborar el Presupuesto *nstitucional (nual=d>#+ Formular las programaciones presupuestales del gasto, de acuerdo a la

normatividad vigente=e>#+ Proponer las modificaciones presupuestales a nivel institucional=f>#+ Emitir informes técnicos en materia presupuestal=g>#+ Cooperar con la Oficina Central de Personal y con la Oficina de Planeamiento

y -acionalización para la formulación del Cuadro (nal'tico de Personal C(P>=y el Presupuesto (nal'tico de Personal P(P>=

">#+ Participar en la elaboración de los planes de desarrollo y funcionamiento de la:niversidad a corto, mediano y largo plazo=

i>#+ Prestar asesoramiento técnico sobre programación y evaluación presupuestariaa los $rganos de gobierno=

!>#+ Proponer la estructura programtica presupuestal de la institución=G>#+ Prestar asesoramiento técnico a las unidades académicas y administrativas

sobre e!ecución presupuestaria=l>#+ Elevar proyectos de resolución en materia presupuestal=m>#+ Elaborar las evaluaciones presupuestales de acuerdo a directivas y dispositivos

legales vigentes=n>#+ Coordinar e informar a la /irección acional de Presupuesto P&blico, respecto

al proceso presupuestario de la :niversidad=o>#+ Coordinar y participar en las conciliaciones presupuestales ante la /irección

acional de Presupuesto (nal'tico y Contadur'a de la ación= p>#+ Cumplir con las dems funciones que le sean asignadas por la efatura de la

Oficina Central de Planificación y la normatividad del sistema acional dePresupuesto#

2..- 0on Funciones de la Oficina de Planeamiento y -acionalización1

H


7/30

a>#+ Elaborar planes de desarrollo y funcionamiento de la :niversidad a corto,mediano y largo plazo=

b>#+ (decuar normas, métodos y procedimientos a efectos de la evaluación de los planes de desarrollo y funcionamiento institucional#

c>#+ Coordinar, controlar, evaluar y rea!ustar periódicamente los planes y programas

de traba!o#d>#+ -ealizar estudios de racionalización para garantizar la adecuación permanentede la dinmica organizacional de la universidad#

e>#+ Proponer, coordinar y conducir los estudios conducentes al uso racional de losrecursos f'sicos, materiales y "umanos en relación a aspectos académicos yadministrativos#

f>#+ ormar, orientar, elaborar, e!ecutar, evaluar y actualizar permanentemente el-eglamento de Organización y Funciones -OF>, el Cuadro para (signacióndel Personal C(P> y el 6eIto Jnico de Procedimientos (dministrativos6:P(># (s' como en la formulación del Presupuesto (nal'tico de PersonalP(P>=

g>#+ Formular y evaluar los procedimientos en el marco de la normatividad vigentesobre los Procedimientos (dministrativos=

">#+ Formular y evaluar las normas técnicas y procedimientos en materia de proyectos de inversión#

i>#+ evaluar y apoyar los programas, proyectos y actividades financieras de la:niversidad=

!>#+ Evaluar y controlar los proyectos de inversión y estudios en e!ecución=G>#+ conducir los procesos de descentralización y simplificación administrativa=l>#+ normar y desarrollar acciones para determinación de funciones estructurales y

asignación de cargos=m>#+ Efectuar diagnósticos de uso de ambientes académicos y administrativos=n>#+ Cumplir con las dems funciones que le sean asignadas por la efatura de la

Oficina Central de Planificación#

2.4.- 0on Funciones de la Oficina de *nfraestructura F'sica1a>#+ /esarrollar y evaluar el Plan /irector F'sico de la :0=

b>#+ Coordinar, elaborar y proponer los estudios y proyectos correspondientes a lainfraestructura f'sica de la :niversidad, compatibilizndolos con el Plan de/esarrollo F'sico aprobado=

c>#+ Formular y evaluar las normas técnicas y procedimientos en materia de proyectos de inversión en infraestructura=

d>#+ Conducir el planeamiento, control y evaluación de las actividades relacionadascon la construcción, me!oramiento, re"abilitación y conservación de lainfraestructura f'sica institucional=

e>#+ Formular los eIpedientes técnicos de las obras programadas en el presupuestode inversiones=

f>#+ Planear y programar, conforme a la normatividad vigente, las actividades desupervisión de obras f'sicas de la institución=

g>#+ Evaluar y opinar técnicamente acerca de los avances de obras sobre aspectos desu competencia=

">#+ Evaluar y controlar los proyectos de infraestructura f'sica=i>#+ Plantear los estudios de remodelación y reestructuración conveniente a los

ambientes f'sicos, adecundolos a las necesidades de la :niversidad=

@


8/30

!>#+ Proponer la programación y calendarización de la e!ecución de los estudios yobras de la :niversidad=

G>#+ Cumplir dems funciones que le sean asignadas por el efe de la OficinaCentral de Planificación#


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CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE CARGOS

N5 DEORDEN

CARGO CLASIFICADO GRUPOOCUPACIONAL

TOTALDE

CARGOS

N5 DELCARGOEN ELCAP

OBSERVACIO-NES

NOMENCLATURA CODIGO

2)

24

23292A

2H2@2

2B)2K))

OF*C*( CE6-(. /E P.(*F*C(C*Oefe de la Oficina

0ecretaria **

OF*C*( /E P-E0:P:E06O/irector de 0istema (dministrativo ***Especialista de Finanzas **Operador **

OF*C*( /E P.(# ; -(C*O(.*8#/irector de 0istema (dministrativo ***Planificador **Especialista en -acionalización *

OF*C*( /E *F-(E06-:C6# F*0*C(/irector de 0istema (dministrativo **6écnico en *ngenier'a **

+++++++++++++++++++

64+2A+H@A+4

/A+2A+4BA+3P9+42+3H2+463+2A+ABA+4

/A+2A+4BA+3P9+2A+H)2+4P3+2A+32+)

/9+2A+4BA+46A+3A+@@A+4

+++++++++++++++++

6LC*CO

/*-EC6*


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TITULO III

CARTA FUNCIONAL DE LOS CARGOS

CAPITULO I

DEL ORGANO DE DIRECCION

1.- CARGO.-

6$f$.

2.- UNIDAD ORGANICA.-

Ofii!" C$!)%"+ #$ P+"!ifi"i/!.

3.- APELLIDOS Y NOMBRES.-

M&. L'i& T%%$& C"7%$%".

.- FUNCIONES.-

"8.- (sesorar al -ector y a los órganos de /irección en la formulación de las pol'ticas relacionadas con las funciones de la oficina a su cargo#

78.+ Organizar, dirigir, supervisar y controlar las actividades de las unidadesorgnicas de su oficina y del personal directivo a su cargo#

8.+ Proponer la estructura orgnica, funcional y de personal del órgano a su cargo##8.+ Proponer el Proyecto Plan Operativo y de /esarrollo, as' como el de

presupuesto del órgano a su cargo#$8.+ Cumplir y "acer cumplir las normas y disposiciones legales en el mbito de sucompetencia#

f8.+ Proponer planes y acciones de capacitación para el personal a su cargo#98.+ Mantener informado al -ector sobre las actividades de la oficina a su cargo y

otras que le "ayan sido encomendados#:8.+ .as dems que le asigne al -ector y las que le corresponda de conformidad con

los dispositivos legales vigentes#

)2


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.- 6ERAR;UIA< AUTORIDAD Y COORDINACION.-

+ /epende !errquicamente del -ector#+ 6iene autoridad sobre las oficinas e!ecutivas, las unidades y reas componentes

de la oficina a su cargo#

+ Coordina con el -ector y con /irectivos de otras dependencias de la:niversidad, en asuntos relacionados con las funciones de la Oficina a sucargo# Puede efectuar coordinaciones con los efes de Planificación de otras:niversidades, en asuntos de su competencia y con conocimiento del -ector#

.- RESPONSABILIDAD.-

6iene responsabilidad directa en cuanto al cumplimiento de las normas y procedimientos de los 0istemas de Presupuesto, Planeamiento y -acionalización, as'como de la *nfraestructura F'sica#

4.- E=IGENCIAS PARA EL CARGO.-

El efe de la Oficina Central de Planificación debe ser un /ocente Ordinario Principalo (sociado a dedicación eIclusiva o tiempo completo, designado por el Conse!o:niversitario a propuesta del -ector#

))


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CAPITULO II

DEL ORGANO DE APOYO

1.- CARGO.-

S$%$)"%i".


Ofii!" C$!)%"+ #$ P+"!ifi"i/!.


V$+>&?'$ F+%$!)i!< M"%0" #$+ Pi+"%. @N,7%"#"8

.- FUNCIONES.-

"8.- E!ecutar los procesos de recepción, registro, clasificación, distribución,seguimiento, arc"ivo y conservación de la documentación que ingresa yKoegresa de la efatura#

78.+ -evisar la documentación recibida y la que se genera en la efatura preparndola para el despac"o#

8.+ Proyectar y digitar la documentación que le encomiende su efe##8.+ 6ramitar la documentación que genere las oficinas e!ecutivas y la efatura de la

Oficina Central al -ectorado y a las unidades académicas yKo administrativascorrespondientes#

$8.+ Operar los equipos de oficina y comunicaciones=f8.+ 0olicitar y mantener la eIistencia de &tiles de escritorio#98.+


13/30


+ /epende directamente del efe de la Oficina Central de planificación#+ o e!erce autoridad sobre personal#

+ Coordina con los efes de las Oficinas E!ecutivas, en asuntos relacionados conel cumplimiento de sus funciones y responsabilidades#


6iene responsabilidad directa en cuanto a las funciones asignadas y de la conservacióne integridad de los documentos de la Oficina Central#


+ 6'tulo de 0ecretaria E!ecutiva u otro similar#+ Conocimientos de Computación Microsoft ord, EIcell, PoNer Point>+ EIperiencia laboral de 24 aos de 0ecretariado, preferentemente en la

(dministración P&blica#

)3


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CAPITULO III

DE LOS ORGANOS DE LINEA

OFICINA DE PRESUPUESTO

I.- DE LA 6EFATURA

1.- CARGO.-

Di%$)% #$ Si&)$," A#,i!i&)%")i III


Ofii!" #$ P%$&'('$&).


Mi++" R#%09'$< F+%. @N,7%"#"8

.- FUNCIONES.-

"8.- (sesorar al efe de la Oficina Central, en los asuntos concernientes a lasfunciones del mbito de su competencia=

78.+ Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar las actividades delsistema de presupuesto en la universidad#

8.+


15/30

8.+ Mantener informado al efe de la Oficina Central, sobre las actividadesque desarrolla la oficina a su cargo=

8.+ Coordinar con los órganos respectivos sobre e!ecución presupuestal ysobre ampliaciones de calendario#

+8.+ Otras que le asigne el efe de la oficina Central y las que le

correspondan de conformidad con los dispositivos legales vigentes#


+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina Central dePlanificación#

+ 6iene autoridad sobre el personal asignado a su Oficina para elcumplimiento de sus funciones#

+ Coordina permanentemente con el efe de la Oficina Central dePlanificación, as' como con las :nidades E!ecutoras y otras, siempre

que el desempeo de las funciones a su cargo, as' lo requieran#


6iene ba!o su responsabilidad al personal de la Oficina de Presupuesto,asimismo es responsable por el cumplimiento o no de las funciones asignadas ala Oficina a su cargo#


+ 6'tulo Profesional de Economista#+ EIperiencia laboral no menor de 2A aos en asuntos presupuestarios de

la (dministración P&blica, preferentemente en :niversidades p&blicas#+ Conocimientos de las normas vigentes del sistema Presupuestario de la

(dministración P&blica#+ Conocimientos de la técnicas de Programación, Formulación, Control y

Evaluación Presupuestaria#+ Conocimientos de Computación#

)A


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17/30


+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina de Presupuesto#+ o e!erce autoridad sobre personal#

+ Coordina, con conocimiento de su !efe, con las unidades académicas yKoadministrativas en asuntos relacionados con el cumplimiento de susfunciones#


Es responsable del cumplimiento de las funciones encomendadas#


+ 6'tulo Profesional de Economista#+ EIperiencia laboral no menor de 24 aos en asuntos presupuestarios y

financieros en la administración Publica, preferentemente en el 0istema:niversitario#

+ Conocimientos de las técnicas y normatividad presupuestal#+ Conocimientos en la (dministración Financiera y Presupuestaria#+ Conocimientos en el rea de Planificación#+ Conocimientos de programas computarizados#

)@


18/30

1.- CARGO.-

O($%"#% PAD I


Ofii!" #$ P%$&'('$&) U!i#"# #$ P%9%","i/! F%,'+"i/!P%$&'('$&)"+.


6& S"+#"" A+". @N,7%"#8

.- FUNCIONES.-

"8.- (poyar en el procesamiento automtico de /atos de la oficina de presupuesto=

78.+ Operar el l 0oftNare Presupuestal vigente=8.+ Elaborar y digitar cuadros que sean de utilidad para los anlisis

presupuestales realizados por la Oficina de Presupuesto=#8.+ (poyar en labores de la oficina de presupuesto=$8.+ Otras que le sean asignadas por el efe de Presupuesto#


+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina de Presupuesto#+ o tiene mando sobre el personal#+ Coordina con la Especialista en finanzas ** y con el efe de la Oficina

de Presupuesto#


6iene responsabilidad directa en cuanto a las funciones asignadas#

4.- E=IGENCIAS PARA EL CARGO.-+ 6'tulo de 6écnico de Computación e *nformtica#+ EIperiencia laboral no menor de 2) ao en operatividad de equipos de

Procesamiento (utomtico de /atos#+ Conocimientos del 0oftNare Presupuestario#

)


19/30


20/30



+ 6iene autoridad sobre el personal asignado a su Oficina para el

cumplimiento de sus funciones#+ Coordina permanentemente con el efe de la Oficina Central dePlanificación y otros /irectivos en asuntos relacionados con elcumplimiento de las funciones de la oficina a su cargo#


Es responsable del cumplimiento de las funciones encomendadas a la Oficinade Planeamiento y -acionalización#


+ 6'tulo Profesional de Economista#+ EIperiencia laboral no menor de 2A aos en asuntos de instrumentos

normativos de gestión institucional de la administración P&blica, preferentemente en :niversidades P&blicas#

+ Conocimientos de las normas vigentes de los 0istemas de Planeamientoy -acionalización en la (dministración P&blica, preferentemente en elsistema universitario#

+ Conocimientos de computación#

42


21/30

II.- DE LAS UNIDADES

1.- CARGO.-

P+"!ifi"#% II


Ofii!" #$ P+"!$",i$!) R"i!"+i"i/! U!i#"# #$ P+"!$& P%$)&#$ I!$%&i/!.


F%"! C"%7!$++< G$!$% @C!)%")"# P%$i&) $! $+ CAP8.

.- FUNCIONES.-

"8.- Estudiar planes y programas de desarrollo, proponiendo alternativas y pol'ticas encaminadas a su cumplimiento=

78.+ Coordinar reuniones de las unidades orgnicas académicas yadministrativas para la formulación, revisión y a!ustes de los planes defuncionamiento y desarrollo=

8.+ Opinar y dictaminar sobre proyectos, estudios y documentos técnicos=#8.+ Formular los perfiles, estudios de Prefactibilidad y Factibilidad que

corresponden a los planes de *nversión=$8.+ Participar en el diseo de la metodolog'a para la formulación de planes

de desarrollo=f8.+ Efectuar las evaluaciones económicas, financieras, sociales de los

planes de inversión , planes de funcionamiento y de desarrollo=98.+ Otras que le sean asignadas por el efe de la Oficina de Planeamiento y

-acionalización#

.- 6ERAR;UIA< AUTORIDAD Y COORDINACION.-+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina de Planeamiento y

-acionalización#+ o tiene mando sobre personal#+ Coordina con los efes y personal de otras unidades en asuntos

relacionados con el cumplimiento de sus funciones#


6iene responsabilidad directa en cuanto a las funciones encomendadas#

4)


22/30


+ 6'tulo Profesional de Economista#+ EIperiencia laboral no menor de 24 aos en asuntos de Proyectos de

*nversión en la (dministración P&blica, preferentemente en

:niversidades P&blicas#+ Conocimientos en el rea de Planificación#+ Conocimientos de computación#

44


23/30

1.- CARGO.-

E&($i"+i&)" $! R"i!"+i"i/! I


Ofii!" #$ P+"!$",i$!) R"i!"+i"i/! U!i#"# #$ R"i!"+i"i/!.


I7"%%" M>%?'$< i+7$% @C!)%")"# SNP P%$i&) $! $+ CAP8.

.- FUNCIONES.-

"8.- Elaborar yKo analizar proyectos de normas de organización y otrasrelacionadas con el 0istema de -acionalización#

78.+ Elaborar yKo actualizar los documentos e instrumentos de gestióninstitucional#

8.+ (bsolver consultas relacionadas con el rea de su competencia y emitir los informes correspondientes=

#8.+ Efectuar anlisis in"erentes a los procesos técnicos de -acionalización=$8.+ -ealizar estudios e investigaciones de organización y sugerir medidas

para formular acciones de -acionalización=f8.+ Participar en la formulación de alternativas referente a la

racionalización administrativa=98.+ Formular proyectos de normas, directivas, para la evaluación y

actualización de los documentos normativos de gestión institucional1-OF, C(P, MOF, as' como el 6:P(=

:8.+ Otras que le sean asignadas por el efe de la Oficina de Planeamiento y-acionalización#


+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina de Planeamiento y-acionalización#+ o tiene mando sobre personal#+ Coordina con conocimiento del !efe, con el personal de las unidades

académicas y administrativas en asuntos relacionados con elcumplimiento de sus funciones#



43


24/30


+ 6'tulo Profesional de .icenciado en (dministración o profesión a fin=+ EIperiencia laboral no menor de 24 aos en asuntos relacionados con la

formulación de *nstrumentos ormativos de %estión *nstitucional en la

(dministración P&blica y preferentemente en :niversidades P&blicas=+ Conocimientos de Computación#

49


25/30

OFICINA DE INFRAESTRUCTURA FISICA

I.- DE LA 6EFATURA

1.- CARGO.-

Di%$)% #$ Si&)$," A#,i!i&)%")i II


Ofii!" #$ I!f%"$&)%')'%" F0&i".


G"%0" Pi!$#"< H$%!>!. @C!)%")"#8

.- FUNCIONES.-

"8.- (sesorar a quien corresponda, en los asuntos concernientes a lasfunciones del mbito de su competencia=

78.+ Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar las actividades del personal a su cargo#

8.+ Cumplir y "acer cumplir las normas y disposiciones legales en elmbito de su competencia#

#8.+ Emitir informes relacionados con las funciones de su competencia y losque le sean solicitados por el efe de la Oficina Central#

$8.+ *ntegrar comisiones técnicas, designadas por el efe de la OficinaCentral, por el -ector, o el Conse!o :niversitario=

f8.+ Mantener informado al efe de la Oficina Central, sobre las actividadesque desarrolla la oficina a su cargo=

98.+ Otras que le asigne el efe de la Oficina Central y las que lecorrespondan de conformidad con los dispositivos legales vigentes#



+ 6iene autoridad sobre el personal asignado a su Oficina para elcumplimiento de sus funciones#

+ El efe de la Oficina de *nfraestructura F'sica coordina permanentemente con el efe de la Oficina Central de Planificación ycon los efes de otras dependencias académicas y administrativas de la

:niversidad en asuntos de su competencia#

4A


26/30


Es responsable del cumplimiento o no de las funciones encomendadas a laOficina de *nfraestructura F'sica#


+ 6'tulo Profesional de *ngeniero Civil=+ 0er Colegiado y encontrarse "bil para desempearse como *ngeniero=+ EIperiencia laboral no menor de 29 aos en asuntos de obras civiles por

administración directa de la (dministración P&blica, preferentemente en:niversidades P&blicas=

+ Conocimientos de las normas vigentes respecto a la e!ecución de Obras por (dministración /irecta en la (dministración P&blica y preferentemente en el 0istema :niversitario=

+ Conocimientos de Computación#

4H


27/30

II.- DE LAS UNIDADES

1.- CARGO.-

T!i #$ I!9$!i$%0" II .


Ofii!" #$ I!f%"$&)%')'%" F0&i" U!i#"# #$ P%$)& #$I!f%"$&)%')'%".


P"+," L"&< H'9 @N,7%"#8.

.- FUNCIONES.-

"8.- -ealizar clculos yKo diseos preliminares de estructuras, planos yespecificaciones de obras y proyectos=

78.+ (poyar la programación de los proyectos de inversión y supervisión deobras=

8.+ (poyar al *ngeniero en labores de 6opograf'a=#8.+ Elaboración de EIpedientes 6écnicos=$8.+ Participar en la elaboración de presupuesto de las obras y su

valorización=f8.+ -evisión de Proyectos EIternos para la institución=98.+ E!ecutar tasaciones y otras acciones similares, llevando los registros y

documentación complementaria=:8.+ Otras que le sean asignadas por el efe de la Oficina de *nfraestructura

F'sica#


+ /epende !errquicamente del efe de la Oficina de *nfraestructuraF'sica#

+ o tiene mando sobre personal#+ Coordina con conocimiento de su efe, con el personal de las unidades

académicas y administrativas en asuntos relacionados con elcumplimiento de sus funciones

4@


28/30




+ 6'tulo o :niversitario de 6écnico en *ngenier'a#+ EIperiencia laboral no menor de 24 aos en Obras de (dministración

/irecta en la (dministración P&blica, preferentemente en :niversidadesP&blicas#

+ Conocimientos de computación, preferentemente el (:6OC(/#

4


29/30

1.- CARGO.-

T!i #$ I!9$!i$%0" II .


Ofii!" #$ I!f%"$&)%')'%" F0&i" U!i#"# #$ I!&($i/! #$ O7%"&.


R,$% E&)$ff< E!%i?'$ @N,7%"#8.

.- FUNCIONES.-

"8.-


30/30


+ 6'tulo o :niversitario de 6écnico en *ngenier'a#+ EIperiencia laboral no menor de 24 aos en Obras de (dministración

/irecta en la (dministración P&blica, preferentemente en :niversidades

P&blicas#+ Conocimientos de computación, preferentemente el (:6OC(/#

TITULO IV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA.- El cumplimiento del presente Manual de Organización y Funciones, es deresponsabilidad de todo el personal que integra la Oficina Central dePlanificación#

SEGUNDA.- El Manual de Organización y Funciones de la Oficina Central de Planificación puede ser reestructurado por necesidad institucional o por disposición superior,enmarcndose dentro de las normas legales pertinentes#

a7r 306 02 cu mof planificacion

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