Neclasificat

1 / 3

A N U N Ţ

Unitatea Militară 0260 Bucureşti (Baza de Administrare şi Deservire a Jandarmeriei Române)

organizează concurs pentru încadrare, prin recrutare din sursă externă, în condiţiile Legii nr. 53/2003 –

Codul Muncii (republicată), Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor

contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului

contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare,

Ordinului MAI nr. 291/2011 privind Normele metodologice de supraveghere a sănătăţii lucrătorilor, Ordinului

MAI nr. 23/09.03.2015 privind activitatea de psihologie în Ministerul Afacerilor Interne, Dispoziţiei

directorului DGMRU nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne şi ale Procedurii PS 001 Direcţia

Medicală - RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în

activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, a unui post vacant de personal contractual, muncitor calificat IV-I, specialitatea frigotehnist (COR

712701), din cadrul Biroului Intendenţă.

Pot participa la concurs pentru ocuparea postului mai sus menţionat, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

Condiţii generale:

au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând

Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; cunosc limba română, scris şi vorbit;

au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

au capacitate deplină de exerciţiu; au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei

medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori

contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori

a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice:

să fie absolvenţi ai învăţământului gimnazial; studii de specialitate: să aibă certificat de calificare în specialitatea frigotehnist;

să fie declaraţi apt medical1 şi psihologic

2.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta secretarului comisiei de concurs, până la data de

18.08.2016, ora 16,00, la Biroului Resurse Umane din cadrul Unităţii Militare 0260 Bucureşti, situată în municipiul Bucureşti str. Jandarmeriei nr. 9-11 sector 1, dosarul de concurs, care va conţine următoarele

documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată comandantului Unităţii Militare 0260 Bucureşti (formularul se obţine de la Biroul Resurse Umane al Unităţii Militare 0260 Bucureşti) şi C.V.;

b) copii legalizate ale documentelor care să ateste nivelul şi specialitatea studiilor impuse de cerinţele

postului; c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

d) copia livretului militar (dacă este cazul);

e) copii ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă

îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

1 Având în vedere prevederile O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor în M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DMRU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate, pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul M.A.I. - Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 06.09.2016, ora 1600. 2

Testarea psihologică va fi efectuată la Centrul de Psihosociologie al M.A.I., în baza solicitării Biroului Resurse Umane.

Neclasificat

2 / 3

f) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în

specialitatea studiilor, în copie;

g) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

h) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă

incompatibil cu funcţia pentru care candidează (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la

înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului);

i) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului (formularul se obţine de la Biroul

Resurse Umane al Bazei de Administrare şi Deservire a Jandarmeriei Române); j) caracterizarea de la ultimul loc de muncă;

k) trei fotografii 3x4 cm, color;

l) două fotografii 9x12 cm; m) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni

anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate*;

n) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Notă: *

Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

După constituirea dosarului de recrutare, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de

participare la concurs se prezintă la medicul de unitate, sunt luaţi în evidenţă, ocazie cu care li se aduce la cunoştinţă, sub semnătură, obligativitatea efectuării examenelor medicale recomandate de medicul specialist

medicina muncii.

Actele prevăzute la lit. c)-g) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

- selecţia dosarelor de înscriere;

- proba scrisă; - interviul.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Concursul se va desfăşura la sediul Unităţii Militare 0260 Bucureşti din municipiul Bucureşti str. Jandarmeriei nr. 9-11, sector 1, iar rezultatele fiecărei etape se vor afişa la avizierul de la sediul Unităţii Militare

0260 Bucureşti şi pe pagina de internet: www.bad-jr.eu.

Încadrarea în trepte profesionale a candidtului declarat „Admis” se face în funcţie de vechimea în

specialitate şi în concordanţă cu prevederile fişei postului, astfel: - muncitor calificat IV- vechime în specialitate mai mică de 3 ani;

- muncitor calificat III - vechime în specialitate de minim 3 ani;

- muncitor calificat II - vechime în specialitate de minim 6 ani; - muncitor calificat I - vechime în specialitate de minim 9 ani.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA DE CONCURS **

A. TEMATICA:

1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor români.

2. Codul muncii – principii fundamentale.

3. Obligaţiile lucrătorilor privind legea securităţii şi sănătăţii în muncă.

4. Accidente de muncă şi bolile profesionale conform legii securităţii şi sănătăţii în muncă. 5. Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

6. Apărarea împotriva incendiilor;

7. Principiile care guvernează conduita profesională a personalului contractual în instituţiile publice; 8. Capitolul 2- Ventile electromagnetice;

9. Capitolul 4- Termostate;

10.Capitolul 5- Regulatoare de presiune; 11.Capitolul 10-Localizarea şi repararea defecţiunilor;

B. BIBLIOGRAFIA:

1. Constituţia României, Titlul II, cap. I - III. 2. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*republicata*) Codul muncii, Titlul I, Capitolele I, II.

3. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cap. IV, cap. VI secţiunea a 2-a art. 30 -34.

Neclasificat

3 / 3

4. H.G. 1425/2006, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii

şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare, Secţiunea 1, cap. V, art. 74 –100.

5. Legea nr 477/2004 privind codul de conduită al personalului contractual din autoritaţiile şi instituţiile publice, art. 3.

6. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 (*actualizată*) privind apărarea împotriva incendiilor, Secţiunea a 6-

a, Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;

7. Manualul frigotehnistului (pdf de la Danfoss)

**

Se studiază legislaţia actualizată cu toate modificările şi actualizările legislative intervenite.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

Data limită de depunere a dosarelor de înscriere …….………… 18.08.2016, ora 1600

.

1. Selecţia dosarelor de înscriere: ………………….…….……..22.08.2016;

Afişarea rezultatelor selecţiei: ..………….……….……22.08.2016;

Depunerea contestaţiilor: ……………….……. ….……23.08.2016;

Afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor: ...24.08.2016. 2. Proba scrisă: ………………………………………..………...07.09.2016, ora 08

30;

Afişarea rezultatelor ……. ………………………….….07.09.2016;

Depunerea contestaţiilor: ……………………..….…… 08.09.2016; Afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor: ...09.09.2016.

3. Interviul: ….…………………………………….……… ….. 12.09.2016, ora 0830

.

Afişarea rezultatelor ……. …………………………….12.09.2016; Depunerea contestaţiilor: ………………………….. … 13.09.2016;

Afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor .... 14.09.2016.

Afişarea rezultatelor finale: 14.09.2016.

Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, la Biroul Resurse Umane din cadrul Unităţii

Militare 0260 Bucureşti, str. Jandarmeriei nr. 9-11, sector 1 Bucureşti telefon 0214096245. Persoană de contact:

lt. col. Stocheci Mitică-Ticuţă. Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei www.bad-jr.eu şi afişat la avizierul de la sediul Unităţii Militare

0260 Bucureşti, începând cu data de 19.07.2016.