Universitatea din București

Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Raport de practică

Societatea civilă de psihologie

Rusu și Popescu

Coordonator: Psiholog Rusu Andreea

Student în practică: Linte Alina

Anul I, seria I, grupa 3

București 2012

1

Cuprins

Activități înregistrate în stagiul de practică psihologică.....................................................3

• Psihologia aplicată în Securitatea Națională

• Psihologia transporturilor

• Psihologia muncii

• Psihologia clinică

Legislație....................................................................................................................................4

Arhiva cabinetului.....................................................................................................................4

Confidenţialitatea actului psihologic.......................................................................................4

Activitatea din cadrul cabinetului...........................................................................................5

Testele utilizate..........................................................................................................................6

a) Testele creion-hârtie........................................................................................................6

b) Chestionare de personalitate...........................................................................................9

c) Teste informatizate........................................................................................................12

Eliberarea avizului psihologic................................................................................................13

Studiu de caz – Activități, parcurgere și rezultate obținute..........................................................14

Concluzii și observații personale...........................................................................................17

Anexe

...............................................................................................................................................18

Anexa 1 - declaraţie şi fişa de anamneză

Anexa 2 - proba Labirint

Anexa 3 - proba Praga (față și verso)

Anexa 4 - proba ADS

Anexa 5 - proba AD Romb

Anexa 6 - proba Kraepelin (față și verso)

Anexa 7 - proba Baraj Toulouse-Pieron (față și verso)

Anexa 8 – Fișa de observație

Anexa 9 - Aviz psihologic

2

Activități înregistrate în stagiul de practică psihologică

În perioada martie-mai 2012 am efectuat practică de specialitate în cadrul Societății Civile de

Psihologie Rusu și Popescu, unde am fost îndrumată de către doamna psiholog Rusu Andreea.

Societatea este atestată de Colegiul Psihologilor din România pentru competențe în materie de

psihologia muncii, organizațională și servicii, psihologia transporturilor, psihologia aplicată în

domeniul securității naționale și psihologie clinică.

Cabinetul este dotat cu aparatură de investigație care asigură desfășurarea în condiții optime a tuturor

investigațiilor psihologice vizate. Metodologia și instrumentele folosite sunt conforme cu

legislația în vigoare. De asemenea, baza metodologică este bogată, alcatuită din teste

aptitudinale, teste computerizate, inventare de personalitate, etc.

Psihologia muncii

Aviz psihologic pentru angajare; Evaluări psihologice periodice, la schimbarea funcției,

pentru promovare, sau la reluarea activității.

Aceste tipuri de testări se adreseaza persoanelor care doresc să se angajaze în funcții de

conducere, în funcții cu grad mare de risc.

Psihologia transporturilor

Aviz psihologic pentru obținerea permisului auto.

Examinarea psihologică presupune aplicarea testelor pe calculator, corelate cu cele creion-

hârtie, pentru a obține informații concrete, în scurt timp, referitoare la aptitudinile clientului.

Psihologia aplicată în Securitatea Națională

Aviz psihologic pentru obținerea permisului port-arma.

Aceste servicii se adreseaza persoanelor care doresc să obtina permisul port-arma în interes

personal sau profesional. Aceste evaluări psihologice au că scop determinarea

compatibilităților dintre capacitățile intelectuale, abilitățile psihice generale, structura de

personalitate și cerințele specifice posesorului și utilizatorului de armament și muniție.

3

Psihologia clinică

Consiliere psihologică.

Este utilizată în vederea optimizării, autocunoașterii și dezvoltării personale.

Legislație

1. Legea 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România.

2. Norme de aplicare a legii 213/2004.

3. Hotărârea Comitetului Director al Colegiului Psihologilor din România din 10 martie 2006 privind constituirea, declararea, înregistrarea şi funcţionarea cabinetelor individuale, cabinetelor asociate, societăţilor civile profesionale de psihologie, precum şi exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică în sectorul public sau privat, în regim salarial.

4. Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică

5. Codul de procedură disciplinară.

6. Norme de atestare ale fiecărei comisii.

Arhiva cabinetului

Arhiva se păstrează timp de 10 ani şi conţine :

- Copie act de identitate;

- Copie aviz psihologic ;

- Copie fişă medicală (unde este cazul) ;

- Declaraţia clientului ;

- Fişa de anamneză a clientului ;

- Toate teste şi foile de răspuns ale clientului.

Confidenţialitatea actului psihologic

Rezultatele obţinute nu se arată terţelor părţi decât în anumite situaţii:

4

- în cazul în care clientul este cercetat penal şi se solicită dosarul sau în cazul în care acesta dezvăluie o crimă sau o intenţie;- în cazul unui control de la Colegiul Psihologilor, survenit că urmare a unor reclamaţii privind desfăşurarea deficitară a activităţii psihologului;- cu acordul scris al clientului.

Activitatea din cadrul cabinetului

În primul rând clientul se prezintă la cabinet cerând avizul de care are nevoie. Psihologul îl

informează cu privire la etapele evaluării psihologice, îi aduce la cunoștință durata evaluării,

prețul, tipul de teste pe care le are de făcut precum și posibilitatea de a primi aviz psihologic

inapt. Clientul este informat și cu privire la importanța stării în care se află pe moment, dacă

se simte el însuși pregătit de tot ce ține de evaluare.

Dacă este de acord, clientul primește în continuare o declarație pe care trebuie să o

completeze și semneze din care reiese că a luat la cunostință toate cele descrise mai sus,

precum și faptul că nu a consumat alcool sau droguri înainte de testare sau alte cazuri speciale

ce i-ar aduce clientului impedimente în cadrul evaluării.

În continuare, clientul completează o fișă de anamneză și poartă o discuție cu psihologul pe

baza acestei fișe. Fișa de anamneză conține informații generale despre client (condițiile sale

de locuit, starea civilă, ocupația partenerului sau a părinților, numărul de copii, activități și

hobby-uri). Psihologul urmărește aceste informatii și poate pune întrebări suplimentare despre

datele completate de către client, încearcă să afle de asemenea dacă există probleme de

familie (accidente, condamnări, decese) sau altfel de probleme în viața clientului. Astfel fișa

de anamneză este apoi corelată cu celelalte teste aptitudinale și teste de personalitate în scopul

realizării unui profil psihologic al clientului.

Următoarea etapă implică evaluarea clientului prin intermediul unor teste creion-hârtie. De

obicei se preferă selectarea a doua teste de acest gen pe care să le oferim clientului. Alegerea

celor două teste se face având în vedere scopul urmărit, aptitudinea sau posibilele tendințe ale

clientului, luând în considerare totodată motivul examinării psihologice dar și fișa de

anamneză.

Pentru continuarea schițării unui profil psihologic aplicăm clientului de asemenea și teste de

personalitate, stres și teste informatizate. Acestea urmează a fi corelate cu cele creion-hârtie,

abia apoi luându-se decizia aplicării și altor teste. Testele informatizate reprezintă teste pe

5

calculator care pot fi efectuate de către client prin intermediul unor manete și pedale speciale

în funcție de tipul testului.

Testele utilizate

Pe parcursul stagiului de practică ne-au fost prezentate treptat cele 3 tipuri de teste: creion-

hartie, chestionare de personalitate și testele informatizate; ne-au fost explicate atât

instructajele pentru fiecare cât și ce anume urmărește fiecare și le-am aplicat pentru o mai

bună înțelegere a acestora.

a. Testele creion-hârtie

Proba praga

Testul se poate aplica individual sau în grup. Măsoară capacitatea de distribuție a atenției.

Parametrii urmăriți sunt numărul total de itemi corect rezolvați (din totalul de itemi prezentați

se scad erorile). Testul are timp de execuție de 16 minute.

Testul este alcătuit din două foi: prima conține un pătrat mare împărțit în numeroase căsute. În

fiecare căsuță sunt prezentate 2 numere unul scris cu font mare și unul cu font mic. A doua

pagină conține patru coloane de căsuțe cu numere iar în dreapta fiecare are cate o căsuță

liberă. Clientul trebuie să caute în prima pagină (printre numerele scrise cu caractere mari )

numarul scris în coloană iar după ce îl gasește trebuie să scrie în căsuța liberă numărul

imprimat cu caractere mici din prima foaie. Trebuie să ia numerele din coloană în ordine, de

sus în jos, fără să sară peste. De asemenea, nu are voie să noteze sau să taie numerele din

foaia cu pătratul mare.

Psihologul evaluator trebuie să se asigure că clientul a înțeles exact instructajul și îl anunță de

asemenea că trebuie să se oprească atunci când acesta îl anunță.

Proba labirint

Testul se poate aplica individual sau în grup și urmărește măsurarea atenției concentrate atât

sub aspect calitativ cât și cantitativ. La fel ca mai sus, parametrii urmărițisunt numarul de

itemi corecti din totalul de itemi. Testul are că timp de executie 5 minute.

6

Testul constă în două dreptunghiuri - unul mic cu 10 trasee și unul mare cu 25 de trasee –

desenate pe o foaie. Traseele sunt numerotate în căsuțe în partea stângă și au o căsuță

corespondentă goală în partea dreaptă. Clientul trebuie să urmarească (doar cu privirea, fără

pix sau deget) fiecare traseu în parte și să scrie în căsuța goală numărul corespondent din

căsuta din stânga. Dreptunghiul mic reprezintă un pretest, prin care psihologul se asigură că

instructajul este înțeles de către client. Dreptunghiul mare este testul propriu-zis și are un timp

impus din momentul în care clientul începe dreptunghiul mare.

Proba Kraepelin

Se aplică individual sau în grup. Masoara capacitatea de concentrate a atentiei dar și

capacitatea de invatare și memorare. Parametrii urmărițisunt viteza (totalul numerelor

impartite la 10) și exactitatea (calculata dupa formula [TB – (O + E)] / TB .

Unde:

TB = total perechi de numere posibil corecte pentru cat a lucrat subiectul

O = perechi de numere omise din calcul

E = perechi de numere gresit calculate

Testul trebuie efectuat în maxim 10 minute și consta în o foaie care are pe fata și pe verso

siruri de cifre. Cifrele au cate un spatiu liber intre ele. Să rcina clientului este să compare cele

doua numere astfel incat dacă primul numar este mai mare decat al doilea, trebuie să le scada,

iar dacă primul numar este maimic decat al doilea, trebuie să le adune. Rezultatul operatiei

trebuie trecut în spatiul liber dintre cele 2 cifre. Psihologul trebuie să faca impreuna cu

clientul 4-5 exemple de la inceputul randului pentru a se asigura că acesta a inteles intocmai

instructajul. Dupa expirarea timpului clientului i se comanda să inceteze testul.

Proba AD ROMB

Proba masoara capacitatea de distributie și mobilitate a atentiei. Parametrii urmărițisunt

numarul de itemi corecti, timpul de executie este de 7 minute.

Testul este reprezentat pe o foaie printr-o grupare de numere de diferite marimi de caractere și

asezate aleatoriu în forma de romb în partea stanga a paginii. In dreapta este un dreptunghi cu

doua coloane de casute, pe prima coloana sunt reprezentate intervale de numere (de ex de la 1

la 7 inclusiv) iar în coloana din dreapta casute libere. Clientul trebuie să caute în rombul de

7

numere și să afle care din numerele din intervalul din prima coloana lipseste, dupa care să il

noteze pe cel lipsa în casuta goala din stanga. Clientul trebuie informat de asemenea că nu are

voie să noteze pe foaie sau să taie numerele, trebuie doar să scrie cu pixul în casuta goala

raspunsul. De asemenea trebuie să faca fiecare interval pe rand, în ordine de sus în jos, pana la

expirarea timpului, cand este anuntat de catre psihologul evaluator să se opreasca.

PROBA ADS

Testul masoara capacitatea de concentrare, distributie și mobilitate a atentiei. Sunt urmarite

viteza (total semne impartite la 7) și exactitatea. Aceasta din urma este calculata dupa

formula: [TB – ( O + E )] / TB , unde:

TB = total semne posibil corecte pentru cat lucrat subiectul

O = total semne corecte omise

E = total semne gresit inseminate

Testul consta în o serie de semne sub forma de semafoare desenate pe o foaie și numerotate de

la 1 la 99. In partea de jos a paginii se afla 7 feluri distincte de semne notate de la A la G,

care se regasesc (de maimulte ori) în sirul celor 99 de semne. Clientul trebuie să ia de la

inceput, de la semnul cu numarul 1, în ordine, fiecare semn și să il compare cu cele notate de

la A la G ; In momentul în care gaseste un semn identic (in ceea ce priveste numarul, pozitia

și directia bratelor) cu vreunul din cele 7 modele, va scrie în casuta modelului respectiv de pe

foaia de raspuns numarul pe care il are semnul la baza. Clientul nu are voie să sara peste și

nici să procedeze în alt fel decat cel din instructaj. La finalul celor7 minute, psihologul ii

comanda clientului să inceteze testul.

Proba Baraj Toulouse-Pierron

Testul masoara atentia concentrata sub aspect calitativ și cantitativ, parametrii urmărițifiind

viteza (total semne impartite la 10) și exactitatea, calculata dupa formula: TB – ( O + E )] /

TB

Unde:

TB = total semne posibil corecte pentru cat lucrat subiectul

8

O = semne corecte omise

E = semne barate gresit

Proba are că timp de executie 10 minute și se poate aplica atat individual cat și în grup.

Clientulul i se da o foaie ce are și pe fata și pe verso siruri de patratele. Fiecare dintre ele au

cate o liniuta plasata fie în colturi fie pe una din laturi. De asemenea în marginea de sus a

paginii sunt trei astfel de patratele cu liniuta. In cadrul acestei probe, clientul trebuie să ia

fiecare patrate în parte, din sirul de pe foaie și să il compare cu cele 3 patratele din partea de

sus a paginii. Dacă vreunul dintre ele se regaseste printre cele 3 de sus, clientul noteaza un x

pe patratel și trece mai departe. Dacă a taiat un patratel gresit, il poate incercui. Clientul

trebuie să lucreze pe orizontala de la stanga la dreapta cat mai multe din patratele, comparand

cu toate cele 3 patratele de sus, deodata, nu pe rand. Clientul inceteaza cand ii expira timpul.

b. Chestionare de personalitate

6 PF

6 PF este varianta prescurtată a chestionarului 16 PF (care studiază 16 factori de

personalitate). Măsoară 6 factori primari ai personalităţii:

Factorul C: Forţa eului

Prin această forţa se apreciază echilibrul între: 

· lipsa de toleranţă la frustrare / maturitatea emoţională 

· instabilitate emoţională / stabilitate emoţională 

· hiperemotivitate, hipersensibilitate / calm, flegmatic 

· Visător / realist în viaţă

· oboseală nervoasă / rezistenţă nervoasă 

· Iritabil / paşnic, liniştit 

Factorul E: Supunere/Dominare 

Prin acest factor se pun în contrast însuşirile de a fi: 

· supus / afirmativ, sigur de sine 

· dependent / independenţă de spirit 

· amabil, dulce / dur, auster 

· natural / de o gravitate afectată 

· conformist / nonconformist 

9

· uşor de tulburat / ferm 

· suficient cu sine / atrăgând atenţia

Factorul G. Forţa supraeului 

Se pun în contrapondere: 

· caracter nematurizat şi dependent / caracter afirmat 

· caracter inconstant, schimbător / perseverent, determinat 

· frivol / sentimentul responsabilităţii 

· exigent, nerăbdător / matur emoţional 

· relaxat, indolent / stabil în modul de a fi 

· mai puţin sigur / conştiincios 

· opozant / atent la alţii 

Factorul O. Încredere calmă/Neîncredere, îngrijorare 

Acest factor se concretizează prin opoziţia trăsăturilor: 

· placid, insensibil / agitat, anxios 

· calm, încrezător / neîncrezator, susceptibil 

Factorul Q3. Integrare 

Factorul Q4. Tensiunea ergică .

Clientul are de răspuns la 75 de întrebări, având 3 variante de răspuns, “da”, “nu”, şi o

variantă de mijloc şi trebuie să aleagă varianta care îl caracterizează cel mai bine. După

rezolvare, psihologul interpretează răspunsurile.

Chestionarul RDE (Reactivitate şi dinamică emoţională)

Chestionarul de personalitate RDE conţine 75 de întrebări, iar clientul are variante de răspuns

Da / Nu. Acesta se poate aplica în cazul unor rezultate prea vagi pentru a fi interpretate direct

în urma chestionarului 6PF.

Factori măsuraţi

M – Minciună

Se relevă opoziţia dintre :

10

· Tendinţă accentuată spre minciună ; chestionar irelevant

· Chestionar cu relevanţă semnificativă

Eg – Energia nervoasă

Acest factor se concretizează prin opoziţia trăsăturilor: 

· Forţă crescută a excitaţiei

· Slabiciune nervoasă ; rezistenţă scazută la solicitări intense şi de lungă durată, la situaţii

stresante, afectogene ; predispoziţie spre neuroastenie

Mn – Mobilitate nervoasă

Se opun tendinţele: 

· Instabilitate ideativă, motorie şi emoţională ; capacitate de concentrare în timp redusă ;

tendinţă spre superficialitate

· Inerţie ; reactivitate scăzută ; grad de inhibiţie crescut ; initiaţivă şi promptitudine redusă

Fi – Forţa inhibiţiei

Prin acest factor se apreciază raporturile: 

· Hiperprudenţă ; reacţii excesiv de întârziate (proptitudine redusă) ; praguri senzoriale

crecute ; indiferenţă sau aplatizare emoţională

· Impulsivitate exagerată ; slabiciunea mecanismelor de autocontrol ; dificultăţi de echilibrare

în situaţii tensionale, afectogene

RDE – Reactivitate şi dinamică emoţională

Se opun tendinţele: 

· Emotivitate scăzută ; rezistenţă crescută la stress ; echilibru emoţional bun

· Echilibru emoţional fragil ; instabilitate ; predominanţa efectului astenic, dezorganizator al

emoţiilor asupra comportamentului şi trăirilor ; tensiune emoţională şi anxietate crescută ;

predispoziţie la tulburări nevrotice şi psihotice ; hipersensibilitate emoţională

11

c. Teste informatizate

PROBA DE GÂNDIRE LOGICĂ - ANALOGIE – presupune completarea unei propoziţii,

alegând din 3 variante de răspuns.

Vizează capacitatea de a lega relaţii la nivel logic, de a înţelege corect sensul cuvintelor şi

capacitatea de concentrare şi operativitate rezolutivă, măsurând şi timpul de reacţie.

PROBA DE CONCENTRARE ŞI MOBILITATE A ATENŢIEI (CMA) – în centrul

imaginii se află un chenar cu triunghiuri care se rotesc iar în momentul în care acestea se

opresc, clientul trebuie să identifice imaginea în cele 3 variante de răspuns de mai jos.

Vizează capacitatea de concentrare şi mobilitate a atenţiei.

PROBA MEMORIE TOPOGRAFICĂ (ML) – ecranul conţine săgeţi galbene, unele din

acestea înverzindu-se şi formând un traseu. Clientul terbuie să memoreze traseul şi să îl

reproducă în sensul iniţial şi invers.

Rezultatele evidenţiază coeficientul de memorie topografică, performanţa precum şi

eventualele greşeli de memorie sau logică.

PROBA REACTIVITATE MOTORIE (RM)– pe ecran apar 5 dreptunghiuri cu

stimul text, clientul trebuie să apese butonul corespunzător direcţiei specificate de text. Testul

prezintă faza de tempo, impusă de calculator şi faza de autotempo, impusă de client.

Proba vizează: reactivitatea motorie, capacitatea de comandă şi control, capacitatea de

învăţare, inteligenţă situaţional – concretă, prezenţă de spirit, capacitatea de adaptare la

activităţi cu timp de acţiune impus, echilibrul emoţional şi temperamental

PROBA VRM( vigilenţă, rezistenţă la monotonie) – Atunci când pe ecran se află două

săgeți și cercurile sunt colorate cu roșu, clientul va trebui să apese pe butonul din stânga.

Când se află tot două săgeți pe ecran, cercurile fiind colorate de această dată cu alb, clientul

va trebui să apese pe butonul din centru; iar când pe ecran se va afla o singură săgeată, cu

12

cercurile colorate unul cu alb și celălalt cu roșu, clientul va trebui să apese pe butonul din

dreapta.

Vizează: starea de vigilenţă, rezistenţă la monotonie, capacitatea de învăţare, capacitatea de

concentrare, spiritul de observaţie, coordonarea vizual-manuală, capacitatea de autocontrol,

echilibrul emoţional şi temperamental.

PROBA TIM ( învăţare şi memorare) – pe ecran apar alternativ 3 imagini, un pătrat, un

cerc şi un triunghi, iar clientul trebuie să descopere butonul corespunzător fiecăruia, prin

încercări repetate şi să le memoreze.

Testul vizează: memoria, gândirea asociativă, deciziile operative, asumarea de risc, echilibrul

emoţional şi temperamental, prelucrarea corectă şi în tinp util al informaţiei, capacitatea de

mobilizare, perseverenţă, rezistenţă la frustraţie.

PROBA VIGILENŢĂ – pe ecran apare un pătrat roşu, la anumite intervale de timp, iar

clientul terbuie să apese butonul atunci când îl vede.

Vizează: discriminarea şi identificare în timp util a stimulului vizual-semnal, dozarea optimă a

proceselor de excitaţie şi inhibiţie, memoria vizuală, promptitudinea, atenţia susţinută,

autocontrolul.

PROBA ATENŢIE CONCENTRATĂ (TAC) – pe o bară orizontală circulă şiruri de litere

iar clientul trebuie să apese în momentul în care vede literele S şi Z. Testul vizează acurateţea,

claritatea şi precizia perceptiv-vizuală, operativitatea perceptivă, controlul atenţional,

controlul inhibitor, rezistenţă la factorii perturbatori.

PROBA TUD (urmărire dinamică) – clientul trebuie să urmărească continuu un pătrat

galben şi să suprapună un pătrat roşu peste acesta.

PROBA RCMV (coordonare mâini-picioare) – ecranul conţine 2 pătrate sus, ce necesită

apăsarea butoanelor, mâna stângă-mâna dreaptă, 2 pătrate jos ce necesită apăsarea pedalelor,

piciorul stâng- piciorul drept şi un cerc care, când se înroşeşte, semnifică apăsarea doar cu

mâna dreaptă.

Testul vizează coordonarea mâini picioare şi câmpul perceptiv.

Eliberarea avizului psihologic

13

Avizul psihologic se eliberează după corelarea datelor obţinute la teste.

Avizului i se dă un număr de ieşire / data. Numele, prenumele şi CNP-ul clientului se scriu

citeţ. Se completează motivul pentru care a fost clientul testat (în vederea – angajării, obţinerii

permisului port armă etc.). Rezultatul (apt psihologic cu unele precizări / inapt psihologic cu

posibilitatea retestării la 15 zile, dar nu mai târziu de 30 de zile) – se specifică pentru ce se

eliberează avizul (ex. : locul de muncă – funcţia pentru care se face încadrarea; permis port

armă – pistol cu bile de cauciuc).

Observaţii şi recomandări - psihologul notează ce a constat în urma examinării psihologice

(ex. : se recomandă concediu de odihna, lucru în echipă, schimb de tură etc.).

Psihologul se semnează şi pune parafa şi ştampila, care trebuie să conţină :

Ştampila : Colegiul Psihologilor din România – Filiala de pe raza unde îşi

desfăşoară activitatea ; Numele societăţii (cabinetului) şi numărul de înregistrare

Parafa : Numele psihologului, treapta de specializare, domeniul de specializare şi

codul unic personal.

Studiu de caz - Descrierea activitatilor la care am participat, a modului în care au

decurs și rezultatele obtinute

Pentru initierea unui studiu de caz, în cadrul stagiului de practică am efectuat jocuri de rol. In

cadrul acestora, am experimentat modul în care are loc un interviu impreuna cu evaluarea și

crearea profilului psihologic. Acest studiu de caz vizeaza angajarea pe un post de educator de

gradinita.

Profil ocupational:

Aptitudini cognitive și nivelul de dezvoltare necesar (1-minim, 2-mediu inferior, 3-mediu, 4-

mediu superior, 5-maxim)

1. Abilitatea generala de invatare - 4

2. Aptitudinea verbala – 4

14

3. Aptitudinea numerica - 3

4. Aptidutinea spatiala - 3

5. Aptitudinea de perceptie a formei - 3

6. Aptitudini functionaresti - 4

7. Rapiditatea în reactii - 3

8. Capacitatea decizionala – 4

Aptitudini psihomotorii, senzoriale și fizice:

Aptitudini psihomotorii:

- Dexteritate manuala;

- Dexteritate digitala;

Aptitudini senzoriale:

- Acuitate auditiva;

- Acuitate vizuala apropiata;

- Claritate în vorbire;

Aptitudini fizice:

- Rezistenta fizica (lucru în picioare pe perioade lungi);

- Coordonare trunchi-membre.

Pe baza fisei de anamneza s-au relevat urmatoarele informatii:

Subsemnata Valcan Petra, nascuta la 18 iunie 1991 doreste o examinare prezenta pentru

angajare în cadrul Gradiniei “Lacramioara” pe un post de educator, neavand examinari

psihologice precedente. Clientul are studii liceale pedagogice și profesie de baza educator

calificat.

Este necasatorita, fara copii și fara partener; ocupatia mamei este de profesor de liceu iar tatal

pensionar. Clienta nu consuma bauturi alcoolice; In timpul liber desfasoara activitati precum

pictatul, plimarile și cititul.

Ca observatii ale psihologului au fost notate o inclinatie spre lucrul cu copii – a ingrijit

membri ai familiei precum veri mai mici. A avut în urma cu aprox 8 luni probleme de familie

– tatal bolnav în spital, dar în prezent clientul nu se prezinta ingrijorat sau afectat.

Pentru evaluarea ulterioara am aplicat clientului testul de personalitate 6PF, testele creion

hartie: Praga și AD Romb, iar că teste informatizate am selectat probele de Analogie, TIM și

VRM.

15

Testul de personalitate 6PF nu reliefeaza un profil cu valori extreme pentru niciunul dintre

factorii de personalitate evaluati, astfel ca: forta eului (C) are valoarea 4 din 10, factorul

supunere/dominare (E) este reprezentat de valoarea 7 din 10 - ceea ce denota o usoara tendinta

spre siguranta de sine, independenta de spirit și dominanta, forta supraeului (G) este situata la

5 din 10, ceea ce este denota o constiinciozitate echilibrata iar factorul de

incredere/neincredere (O) releva valoarea 5 din 10, ceea ce inseamna un echilibru intre

increderea în sine și tendintele anxioase. Factorul de integrare (Q3) este la nivelul 4 din 10 iar

ultimul factor, cel al tensiunii ergice (Q4) fiind de asemenea la nivelul 4 din 10 intre

destindere,calm și tensiune,frustrare.

In timpul interviului clientul a cooperat cu psihologul evaluator, a raspuns fara ezitari la

intrebarile suplimentare, nu a exprimat anxietate sau inhibare fata de psiholog. A fost de acord

cu toate implicatiile evaluării la care a luat parte. In timpul instructajului în legatura cu testele

informatizate și cele creion-hartie, clientul a fost atent și a inteles explicatiile psihologului și

s-a conformat timpului impus la testele corespunzatoare.

Rezultate obtinute la testele informatizate și creion-hartie

1. Operativitate gandire logica - 3

2. Eficienta gandirii logice - 4

3. Memorie operanta - 5

4. Capacitate de invatare - 5

5. Operativitatea atentiei - 4

6. Eficienta atentiei - 4

7. Vigilenta - 5

8. Eficienta perceptiv-motorie - 5

9. Performanta proba – 3

10. Timp reactie util - 3

11. Rezistenta la oboseala – 5

Analizand rezultatele testelor se observa performante bune la majoritatea probelor,

corespunzand cererilor aptitudinale pentru postul de educator; totodata profilul personalitatii

16

releva valori de mijloc ceea ce nu influenteaza semnificativ performantele inregistrate la

testele aptitudinale.

Clientul nu manifesta, în momentul testarii, semne care să infirme o buna exercitare a

profesiei de educator de gradinita. In concluzie, este declarat apt pentru angajare pe acest post.

Concluzii

Acest prim stagiu de practică în cadrul unui cabinet psihologic m-a invatat elemente

importante de comunicare intre psiholog și client: cum trebuie vorbit, cu un client despre care

nu stim nimic, cum trebuie abordat din aproape în aproape, subtil, fara a fi totusi intruzivi,

care sunt etapele ce trebuie urmarite pentru a crea o cooperare intre client și psiholog, dar și

limitele în care ne situam, că autoritate evaluatoare. Activitatea din cadrul perioadei de

practică mi-a adus în vedere modalitatile de testare prin care putem afla cat mai rapid și

eficient profilul unei persoane.

Consider totusi că acesta este doar o mica introducere în ceea ce inseamna profesia de

psiholog, avand în vedere toate subtilitatile de care un psiholog trebuie să fie constient, toate

dovezile și semnele, atat verbale, non-verbale cat și cele ce tin de factorii de personalitate

evaluati și interpretati.

Ca viitor psiholog consider important și doresc să cultiv în special abilitățile de comunicare -

felul de a asculta și felul de a pune intrebari sau de a da instructaje eficiente.

In alta ordine de idei, activitatea din cadrul stagiului de practică mi s-a parut interesanta,

avand mereu elemente noi; mai mult decat atat, atmosfera din cadrul intalnirilor mi s-a parut

relaxata și interactiva, amuzanta uneori dar și educativa.

17

Anexe:

Anexa 1

18

Anexa 2

19

20

Anexa 3a

21

Anexa 3 b

22

Anexa 4

23

Anexa 5

24

Anexa 6a

25

Anexa 6b

26

Anexa 7 a

27

Anexa 7 b

28

Anexa 8

29

Anexa 9

30