797-curs 5 mai cultura
TRANSCRIPT
Curs nr 5
Relevanta culturii asupra mediului international de afaceri
Ce este cultura ?
Cultura si impactul sau asupra afacerii
Cultura reprezinta
contextul in care o
companie (oamenii)
activeaza!
Cultura reprezinta….
Programare mentala a mintii care distinge membrii unui grup de membrii altui grup..incluzand sisteme de valori”(Hofstede,1980)
‘Lipici’care uneste diferite grupuri de oameni. Fara tipologii culturale, sisteme organizate de simboluri semnificative, oamenii ar intampina dificultati in a convietui impreuna (De Mooij, 2004)
Set de mecanisme de control-planuri, retete, reguli si instructiuni- necesare asigurarii normelor de conduita (Geertz,1973)
Credinte, atitudini, norme, reguli si valori apartinand vorbitorilor unei limbi particulare care traiesc sau au trait in aceeiasi perioada intr-o anumita zona geografica (Triandis,1995)
Definirea culturii-cocepte de baza
“Omul reprezinta o parete componenta a mediului”
Herskovits
Cultura incorporeaza:
1. Elemente obiective/tangibile: unelte,infrastructura,
programe de televiziune, arhitectura si alte artefacte de
ordin fizic
2. Elemente subiective: norme valori, idei, obiceiuri si alte
simboluri
Caracteristici cultura (1)
1. Nu este un lucru bun sau rau:
cultura este relativa, nu
absoluta
2. Nu este mostenita- este
invatata .Cultura se transmite
pe baza unui proces de
invatare si interactiune cu
mediul si nu pe cale genetica
Ex Amram Scheinfeld, “American-Chinese man”
Caracteristici cultura (2)
3. Nu reprezinta un
comportament individual
Acculturalizare =procesul de
adaptare la o cultura
4. Influenteaza procesele
biologice- Ex Clyde Kluckhohn
Elemetele intangibile ale culturii
precum idei, valori si credinte pot
determina efecet negative asupra
corpului uman.
Caracteristici cultura (3)
5. Existenta unor carateristici culturale universal valabile
Diferentele intre culturi rezulta din modul de satisfacere a nevoilor sociale universale:
Sisteme economice / economii
Familie & casatorie
Sisteme educationale
Sisteme de control social
Credinte supranaturale
Caracteristicile culturii
Cultura este invatata
Cultura este comuna membrilor unui anume grup
Cultura determina comportamentul membrilor grupului
Cultura este cea care genereaza profunzimea vietii – traditii, obiceiuri
Determinantii culturii
Institutii
Norme
Valori
Convingeri
Religie
Limba
Sistem educational
Ara & estetica
Life style
Caracteristicile unor religii ale lumii Sursa:Dumitru Miron,”Note de curs”, Bucuresti 2006
Provocarea depasirii granitelor culturale
Riscul cultural = o situatie sau un eveniment in urma careia se realizeaza o
ruptura datorata unor diferente culturale
Provocarea depasirii granitelor culturale
1. Orientarea ethnocentrica – utilizarea propriei culturi ca
standard pentru interpretarea altor culturi (“home contry
orientation”, Haward Perlmutter) Ex Sharon Ruhley
2. Orientarea Polycentrica – managerul companiei se
identifica foarte bine cu cultura tarii gazde
3. Orientarea geocentrica – managerul companiei este
capabil sa inteleaga o afacere sau o piata fara a tine cont
de granitele nationale
Cultura ca un iceberg
Influenta culturii asupra MAI
Dezvoltarea de noi produse
Comunicarea si interactiunea cu parteneri de afaceri
straini
Selecia partenerilor si a furnizorilor straini
Negocierea si structurarea vanzarilor internationale
Interactiunea cu clientii din strainatate
Pregatirea targurilor si misiunilor in strainate
Pregatirea materialelor promotionale si de publicitate
Diferente culturale- TEORII Dr. Geert Hofstede -5 dimensiuni culturale
1. Indicele distantei fata de putere (Power Distance Index (PDI)
2. Individualism (Individualism (IDV))
3. Masculinitate (Masculinity (MAS))
4. Indicele evitarii incertitudinii (Uncertainty Avoidance Index (UAI))
5. Orientarea pe termen lung (Long-Term Orientation (LTO)
Diferente culturale- TEORII Dr. Geert Hofstede -5 dimensiuni culturale
Diferente culturale- TEORII
Richard Gesteland – 4 modele de comportament intercultural
1.Focalizare pe incheierea afacerii vs relationare
2. Culturi informale vs culturi formale
3. Timp rigid vs timp fluid
4. Culturi expresive vs culturi rigide
Diferente culturale- TEORII
Miturile culturii Nivele cultura
Cultura nationala, profesionala si de intreprindere
(corporatista)
Cultura corporatista – pasi in dezvoltare & implementare
Identificarea beneficiilor comune pentru angajati
Atigerea consensului
Documentarea cu privire la actiunile viitoare
Constientizarea culturii de catre toti angajatii prin implementarea regulilor
Training pentru angajatii nou
Interpretari ale culturii
Metafore culturale = traditie distincta sau institutie asocita cu o societate in mod particular
Ex: stuga, tranquility, Turkish coffeehouse, Israeli kibbutz, jeito or jeitinho Brasileiro
Stereotipuri (mañana syndrome )=generalizarea unui grup de oameni sau a unor situatii
Metafore = Expresii ale caror inteles simbolic difera de cel literal
Management cultural – actiuni Lee (1966)
1. Identificarea problemei sau a tintei pe baza culturii, obiceiurilor si a normelor tarii de origine
2. Identificarea aceleiasi probleme pe baza culturii, obiceiurilor si a normelor tarii gazde
3. Limitarea influentei RSC asupra problemei
4. Redefinirea problemei fara a tine cont de RSC si rezolvarea ei pornind de la situatia specifica pietei externe
Tipologia indicatorilor culturali
1. Indicatori defacto: clima, teren,facilitati,
infrastructura
2. Indicatori traditionali
3. Indicatori legali
4. Indicatori ai mix-ului de marketing
Cultura & decizia pretului
PRET DIFERENTIAT
Diferente in:
Preturile medii industriale
Segmente de pret
Metode si importanta ofertelor
speciale
Importanta propriilor marci
Puterea concurentei locale
Puterea detailistiilor
Termene si conditii
Preferintele consumatorilor
Pretul dorit de consumatori
PRET STANDARDIZAT
Internationalizarea
concurentei
Omogenizarea structurilor
competitive
Activitatiile unor
organizatii de retail
Crestrea pericolului de
arbitrare transfrontaliera.
Pret
consumator
Pret detailist
Pret de
pozitionare
Termene si
conditii
Pretul liniei de
productie
Oferte speciale
Cultura si publicitatea http://www.youtube.com/watch?v=0VNjHaeJLKE&feature=related
Cultura si distributia