131207558-formarea-profesionala

8/13/2019 131207558-formarea-profesionala

1/17

CUPRINS

1. Definirea noiunilor........................................................................................1

2. Pregtirea profesional...................................................................................1

3. Perfecionarea profesional............................................................................5

4. Contracte speciale de formare profesional....................................................8

5. Contractul de ucenicie la locul de munc........................................................9


2/17

1

1. Definirea no i unilor

n 2002 conceptul de formare profesional a fost pentru prima oar reglementat de

legislaia muncii de la noi prin lege organic. !ormarea profesional face o"iectul dereglementare al titlului #i din codul al muncii.

!ormarea profesional este un proces comple$ care caracteri%ea% mai cur&nd rela i ile

sociale reglementate de normele legislaiei 'n#m&ntului. (#&nd 'n #edere 'ns c

do"&ndirea unei profesii sau meserii este condiie pentru 'nc)eierea contractului indi#idual de

munc formarea profesional face i o"ie ctul de studiu al legislaiei muncii.

Conceptul de *formare profesional+are cel puin dou accepiuni. n sens

restr&ns prin formare profesional se 'nelege do"&ndirea cuno tin elor i calificrilor

necesare pentru ocuparea unui post. n sens mai larg 'ns formarea profesional cuprindedou etape, formare iniial i fo rmare continu.

!ormarea iniial semnific do"&ndirea cuno tin elor cerute de lege pentru ocuparea

unui anumit post iar formarea continu semnific perfecionarea aptitudinilor de a profesa pe

funcia respecti# i actuali%area cuno tin elor 'n acord cu nout i le momentului. !ormarea

profesional iniial mai este cunoscut i su" denumirea de pregtire profesional 'n timp ce

formarea profesional continu se nume te i p erfecionare profesional

2. Pregtirea profesional

( a cum am artat mai sus pregtirea profesional sau formarea profesional iniial

repre%int procesul prin care o persoan do"&ndete cuno tin ele i calificrile necesare

pentru ocuparea unui post 'n c&mpul muncii. Pregtirea profesional este un proces de

'n#are "a%at pe garaniile constituionale ale dreptului la 'n#tur.

-eglementarea procesului de 'n#m&nt face o"iectul legii nr. 12011 care pre#ede c

sistemul de in#atamant se imparte 'n, preuni#ersitar i superior. Conform art 23 din aceea i

lege sistemul na ional de 'n#m&nt preuni#ersitar cuprinde urmtoarele ni#eluri,

a/ educaia timpurie 0 ani/ format din ni#elul anteprecolar 03 ani/ i

'n#m&ntul precolar 3 ani/ care cuprinde grupa mic grupa milocie i grupa mare

"/ 'n#m&ntul primar care cuprinde clasa pregtitoare i cl asele 6

c/ 'n#m&ntul secundar care cuprinde,

i/ 'n#m&ntul secundar inferior sau gimna%ial care cuprinde clasele 67

ii/ 'n#m&ntul secundar superior sau liceal care cuprinde clasele de liceu 7

77 cu urmtoarele filiere, teoretic #ocaional i te)nologic

d/ 'n#m&ntul profesional cu durat 'ntre luni i 2 ani


3/17

2

e/ 'n#m&ntul ter i ar nonuni#ersitar care cuprinde 'n#m&ntul postliceal.

2/ 'n#m&ntul liceal #ocaional i te)nologic 'n#m&ntul profesional i

'n#m&ntul postliceal se organi%ea% pentru speciali%ri i calificri sta"ilite de ministerul

educaiei cercetrii tineretului i sportului 'n conformitate cu registrul naional al

calificrilor.n#m&ntul liceal cuprinde urmtoarele filiere i pro filuri,

a/ filiera teoretic cu profilurile umanist i r eal

"/ filiera te)nologic cu profilurile te)nic ser#icii resurse naturale i protecia

mediului

c/ filiera #ocaional cu profilurile militar teologic sporti# artistic i ped agogic.

inisterul educaiei cercetrii tineretului i sportului este a"ilitat s sta"ileasc prin

planurilecadru de 'n#m&nt 'n funcie de dinamica social economic i educaionalspeciali%ri diferite 'n cadrul profilurilor.

Durata studiilor 'n 'n#m&ntul liceal forma de 'n#m&nt cu frec#en este de

3 ani pentru filiera teoretic de 3 sau de 4 ani pentru filiera #ocaional i de 4 ani

pentru filiera te)nologic 'n conformitate cu planurile cadru apro"ate de ministerul

educaiei cercetrii tineretului i sportului. Pentru unele forme de 'n#m&nt cu frec#en

i cu frec#en redus durata studiilor se prelunge te cu un an.

n#m&ntul liceal se organi%ea% i funcionea% de regul ca 'n#m&nt cu

frec#en. (cesta se poate organi%a i poate funciona i ca 'n#m&nt cu frec#en redus

'n unit i le de 'n#m&nt sta"ilite de inspectoratul colar 'n cola"orare cu autorit i le

administraiei pu"lice locale.

nit i le de 'n# m&nt liceal se organi%ea% cu una sau mai multe filiere i unul sau

mai multe profiluri. n cadrul profilurilor se pot organi%a una sau mai multe calificri

profesionale sau speciali%ri conform legii. ("sol#en ii 'n#m&ntului liceal care au

do"&ndit formal nonformal sau informal competen e p rofesionale pot susine e$amen de

certificare a calificrii 'n condiiile legii. ("sol#en ii care promo#ea% e$amenul de

certificare do"&ndesc certificat de calificare i suplimentul descripti# al certificatului conform

europass55. nit i le de 'n#m&nt 'n care se organi%ea% filiera te)nologic sau#ocaional a liceului sunt sta"ilite de inspectoratele colare cu consultarea autorit i lor

administraiei pu"lice locale a#&nd 'n #edere tendin ele de de%#oltare social i economic

preci%ate 'n documentele strategice regionale ude ene i locale.

n#m&ntul profesional se poate organi%a 'n coli profesionale care pot fi unit i

independente sau afiliate liceelor te)nologice de stat sau particulare. Pregtirea prin

'n#m&ntul profesional se reali%ea% pe "a%a standardelor de pregtire profesional apro"ate

de ministerul educaiei cercetrii tineretului i sportului 'n urma consultrii partenerilor

sociali. :tandardele de pregtire profesional se reali%ea% pe "a%a standardelor ocupaionale#alidate de comitetele sectoriale. ("sol#en ii 'n#m&ntului profesional care


4/17

3

promo#ea%


5/17

4

e$amenul de certificare a calificrii profesionale do"&ndesc certificat de calificare

profesional i suplimentul descripti# al certificatului conform europass 1 . odul de

organi%are i de desfurare a e$amenului de certificare a calificrii profesionale este

reglementat de ministerul educaiei cercetrii tineretului i sportului prin metodologie

care se d pu"licit ii la 'nceputul ciclului. ("sol#enii 'n#m&ntului profesionalcare promo#ea% e$amenul de certificare a calificrii profesionale pot urma cursurile

'n#m&ntului liceal cu frec#en redus.

("sol#en ii 'n#m&ntului gimna%ial care 'ntrerup studiile pot finali%a p&n la #&rsta

de 18 ani cel puin un program de pregtire profesional care permite do"&ndirea unei

calificri corespun%toare cadrului naional al calificrilor. Programele de pregtire

profesional sunt organi%ate prin unitile de 'n#m&nt de stat i sunt gratuite 'n

condiiile 'n care sunt finali%ate p&n la #&rsta de 18 ani. Durata i coninutul programelor de

pregtire profesional sunt sta"ilite de unitatea de 'n#m&nt pe "a%a standardelorocupaionale prin consultare cu angaatorii.

Programele de pregtire profesional se finali%ea% cu e$amen de certificare a

calificrii. ;rgani%area i desf u rarea e$amenului de certificare a calificrii sunt

reglementate de autoritatea naional a calificrilor.

:tatul susine 'n#m&ntul profesional i 'n#m&ntul liceal filiera te)nologicsau

#ocaional prin,

a/ recunoa t erea 'n 'n#m&ntul teriar nonuni#ersitar a studiilor o"inute 'n cadrul

'n#m&ntului liceal filiera te)nologic sau #ocaional 'n "a%a unui regulamentpropriu

"/ finan a rea par ia l la colari%area 'n cadrul co lilor postliceale de stat

c/ "urse speciale i alte forme de spriin material.

Potri#it art. 44 din legea 12011 educatiei nationale 'n#m&ntul postliceal se

organi%ea% pentru calificri profesionale 'nscrise 'n registrul naional al calificrilor sta"ilite

de ministerul educaiei cercetrii tineretului i sportului i apro"ate prin )otr&re a

gu#ernului. n#m&ntul postliceal face parte din 'n#m&ntul profesional i te)nic i este

par ial su"#enionat de stat. n#m&ntul postliceal special face parte din 'n#m&ntulprofesional i te)nic i este integral su"#enionat de stat iar colile de mai tri sunt coli

postliceale. n#m&ntul postliceal are o durat de 13 ani 'n funcie de comple$itatea

calificrii i de numrul de credite pentru educaie i fo rmare profesional.

colari%area 'n 'n#m&ntul postliceal de stat organi%at 'n conformitate cu

pre#ederile pre%entei legi se finanea% prin "ugetele locale ale unit i loradministrati#

1Suplimentul la certificatul profesional, parte a portofoliului europass, este un document care prezinta

intr-o forma standardizata si explica informatiile continute in certificatele de competenta profesionalaeliberate de institutiile acreditate (formatori autorizati). Suplimentul nu reprezinta un substitut alcertificatului original si nu propune un sistem separat de recunoastere sau validare a competentelor


6/17

profesionale. !ocumentul este util pentru cei care doresc sa urmeze cursuri (de specializare,calificare, recalificare) sau pentru anga"are (mai ales cand e vorba de o institutie de educatie#formaresau de un anga"ator dintr-o alta tara europeana) si trebuie sa prezinte documente cu privire laeducatia#formarea anterioara.


7/17

$

teritoriale din sumele defalcate din #enituri ale "ugetului de stat i din #enituri ale "ugetelor

locale. colari%area poate s fie finan at i de ctre solicitani persoane fi%ice sau uridice

prin contract 'nc)eiat cu unitatea de 'n#m&nt care asigur colari%area. :tatul susine i

stimulea% inclusi# financiar programe de studiu pentru 'n#m&ntul postliceal 'n

parteneriat pu"licpri#at. Cifra de colari%are pentru 'n#m&ntul postliceal de stat se apro"prin )otr&re a gu#ernului. Prin e$cepie cifra de colari%are pentru 'n#m&ntul

postliceal de stat finan at in tegral de ctre solicitani persoane fi%ice sau uridice se

apro" prin deci%ie de inspectoratul colar i se comunic ministerului educaiei cercetrii

tineretului i sportulu i.

(dmiterea 'n 'n#m&ntul postliceal se face 'n conformitate cu criteriile generale

sta"ilite de ministerul educaiei cercetrii tineretului i sportului pe "a%a unei metodologii

ela"orate de unitatea de 'n#m&nt prin consultarea factorilor interesai. (u dreptul s se

'nscrie 'n 'n#m&ntul postliceal a"sol#enii de liceu cu sau fr diplom de "acalaureat.Creditele pentru educaie i formare profesional o"inute 'n 'n#m&ntul

postliceal pot fi recunoscute pentru a"sol#enii cu diplom de "acalaureat de ctre

uni#ersit i 'n "a%a deci%iilor senatului uni#ersitar ca unit i de credite de studii

transfera"ile pentru ni#elul

licen.

n#m&ntul superior este organi%at 'n uni#ersit i academii de studii institute coli

de studii superioare i altele asemenea numite 'n continuare instituii de 'n# m&nt superior

sau uni#ersit i.

Conform legii misiunea 'n#m&ntului superior este de a genera i de a transfera

cunoa te re ctre societate prin,

a/ formare iniial i continu la ni#el uni#ersitar 'n scopul de%#oltrii personale al

inseriei profesionale a indi#idului i a satisfacerii ne#oii de competen a mediului socio

economic

"/ cercetare t iinific de%#oltare ino#are i transfer te)nologic prin creaie

indi#idual i colecti# 'n domeniul t iin elor al t iinelor inginere t i al artelor al literelor

prin asigurarea performan elor i de%#oltrii fi%ice i sporti#e precum i #alorificarea

i disemin area re%ultatelor acestora.Calificrile do"&ndite de a"sol#enii programelor de studii din 'n#m&ntul superior

sunt atestate prin diplome prin certificate i prin alte acte de studii eli"erate numai de ctre

instituiile de 'n#m&nt superior acreditate.

Diplomele corespun%toare programelor de studii uni#ersitare sunt 'nscrisuri oficiale

i nu pot fi emise dec&t de instituiile acreditate pentru programele i formele de studii

acreditate sau autori%ate pro#i%oriu.

Programele de studii uni#ersitare sunt grupate pe domenii de studii i organi%ate pe 3

cicluri de studiu, licen master doctorat. !ormele de organi%are a programelor de studiisunt,


8/17

%

a/ cu frec#en caracteri%ate prin acti#it i de 'n#m&nt i sau de cercetare

programate pe durata 'ntregii %ile specifice fiecrui ciclu de studii uni#ersitare apro$imati#

uniform distri"uite sptm&nal%ilnic pe parcursul semestrului i presupun&nd 'nt&lnirea

nemilocit 'n spaiul uni#ersitar a studen ilor cu cadrele didactice i de cercetare

"/ cu frec#en redus caracteri%at prin acti#it i dedicate mai ales unor cursuri desinte% i pregtirii aplicati#e programate 'n mod compact i periodic presupun&nd 'nt&lnirea

nemilocit 'n spa iul uni#ersitar a studen ilor cu cadrele didactice de predare completate de

alte miloace de pregtire specifice 'n#m&ntului la distan

c/ la distan caracteri%at prin utili%area unor resurse electronice informatice i de

comunicaii specifice acti#it i de auto'n#are i autoe#aluare completate de acti#it i

specifice de tutorat.


9/17

&

medic nu #a putea prescrie pacien i lor si doar medicamentele despre care a aflat la coal

ignor&nd complet progresul din industria farmaceutic iar e$emple pot continua pentru

fiecare profesie i meserie 'n parte.

nainte de 2002 adoptarea primului cod al muncii postdecem"rist/ perfecionarea

profesional era mai cur&nd o o"ligaie dec&t un drept. :alaria ii erau datori s in pasul cusc)im"rile dar angaatorii nu a#eau nici o o"ligaie pre#%ut e$presis #er"is 'n actele

normati#e. n codul muncii din 2002 a fost inclus titlul 6 *!ormarea profesional+ care

reglementea% dispo%iii generale 'n aceast pri#in contractele speciale de formare

profesional contractul de ucenicie la locul de munc.

(preciem c titulatura titlului 6 din codul muncii este defectuoas deoarece

formarea profesional a a cum am artat mai sus se refer strict la do"&ndirea cuno tin elor

necesare pentru a putea ocupa o anumit funcie sau meserie iar reglementarea inserat 'n

cod se refer la perfecionarea profesional a persoanelor care cau dea statutul de salaria i. De altfel art. 192 pre#ede e$pres c formarea profesional a salariailor are

urmtoarele o"iecti#e,

a/ adaptarea salariatului la cerinele postului sau ale locului de munc

"/ o"inerea unei calificri profesionale

c/ actuali%area cuno ti in elor i deprinderilor specifice postului i locului de munc i

perfecionarea pregtirii profesionale pentru ocupaia de "a%

d/ recon#ersia profesional determinat de restructurri socioeconomice

e/ do"&ndirea unor cunotiine a#ansate a unor metode i procedee moderne necesare

pentru reali%area acti#it i lor profesionale

f/ pre#enirea riscului om aului

g/ promo#area 'n munc i de %#oltarea carierei profesionale.

!ormarea profesional a salariailor se poate reali%a prin urmtoarele forme,

a/ participarea la cursuri organi%ate de ctre angaator sau de ctre furni%orii de

ser#icii de formare profesional din ar sau din strintate

"/ stagii de adaptare profesional la cerinele postului i ale locului de munc

c/ stagii de practic i speciali%are 'n ar i 'n strintate

d/ ucenicie organi%at la locul de munce/ formarea indi#iduali%at

f/ alte forme de pregtire con#enite 'ntre angaator i salariat.

(ngaatorul 'n conformitate cu pre#ederile art. 194 din cod are o"ligaia de a asigura

salaria i lor acces periodic la formarea profesional. n acest sens angaatorul care are mai

mult de 20 de salaria i ela"orea% dup consultarea cu sindicatul sau cu repre%entan ii

salaria i lor planuri anuale cu pri#ire la formarea profesional. (ceste planuri anuale fac parte

integral din contractul colecti# de munc din unitate. odalitatea concret de formare

profesional drepturile i o"ligaiile pr ilor durata formrii profesionale precum i oricealte


10/17


11/17

1

poat a#ea iniiati#a 'ncetrii contractului de munca.


12/17

11

Dac dimpotri# salariatul are iniiati#a 'ncetrii contractului indi#idual de munc

de i a "eneficiat de stagii de pregtire pltite de angaator acesta #a fi o"ligat s suporte toate

c)eltuielile oca%ionate de formarea profesional propor ional cu perioada nelucrat din

perioada sta"ilit conform actului adiional la contractul indi#idual de munc.

(ceast o"ligaie incum" urmtoarelor categorii de salariai, salaria ii care de i au "eneficat de cursuri sau stagii de pregtire au solicitat

'ncetarea unilateral a contractului indi#idual de munc au demisionat/ mai 'nainte de

e$pirarea perioadei de timp 'n care tre"uiau s lucre%e 'n fa#oarea angaatorului finanator

salaria ii care 'n acela i 'nter#al de timp au fost concedia i pentru moti#e de

indisciplin

al cror contract indi#idual de munc a 'ncetat ca urmare a arestrii pre#enti#e pe o

perioad mai mare de 0 de %ile

'n situaia condamnrii printro )otr&re udectoreasc definiti# pentru oinfraciune 'n legtur cu munca lor

precum i 'n ca%ul 'n care instan a penal a pronun at interdicia de e$ercitarea

profesiei temporar sau definiti#.

(m elucidat p&n aici pre#ederile legale 'n ipote%a participrii salaria i lor la cursuri

sau stagii de pregtire profesional din iniiati#a angaatorului. Dac 'ns salariatul dore te

s participe la un curs de formare profesional cu scoatere din acti#itate i are iniiati#a

pentru a urma aceste cursuri atunci el tre"uie s adrese%e o cerere angaatorului. (cesta din

urm este o"ligat s rspund solicitrii salariatului dup consultarea cu sindicatul sau curepre%entan ii s alaria i lor 'n termen de 15 %ile. n rspuns angaatorul tre"uie s preci%e%e

condiiile 'n care #a permite salariatului participarea la forma de pregtire profesional

inclusi# dac #a suporta 'n totalitate sau 'n parte costul oca%ionat de aceasta.

4. Contracte speciale de formare profesional

!ormarea profesional la ni#elul angaatorului prin intermediul contractelor speciale

se face de ctre un formator. (cesta este numit de angaator dintre salaria ii calificai cu oe$perien profesional de cel puin 2 ani 'n domeniul 'n care urmea% s se

reali%e%e formarea profesional. n formator poate asigura formarea 'n acela i timp pentru

cel mult 3 salaria i iar e$ercitarea acti#it ii de formare profesional se include 'n programul

normal de lucru al formatorului.

!ormatorul are urmtoarele o"ligaii, o"ligaia de a primi de a auta de a informa

i de a 'ndruma salariatul pe durata contractului special de formare profesional de a

supra#eg)ea 'ndeplinirea atri"u i ilor de ser#iciu corespun%toare postului ocupat de salariatul

'n formare formatorul asigur cooperarea cu alte organisme de formare i particip la

e#aluarea salariatului care a "eneficiat de formare profesional.


13/17

12

Conform art. 201 sunt considerate contracte speciale de formare profesional

contractul de calificare profesional art. 202 art. 203 din cod/ i contractul de adaptare

profesional art. 204 art. 205 din cod/.

Contractul de calificare profesional este cel 'n "a%a cruia salariatul se o"lig s

urme%e cursurile de formare organi%ate de angaator pentru do"&ndirea unei calificriprofesionale. Pot 'nc)eia contracte de calificare profesional salariaii cu #&rsta minim de 1

ani 'mplinii care nu au do"&ndit o calificare sau au do"&ndit o calificare ce nu le permite

men ine rea locului de munc la acel angaator. Contractul de calificare profesional se 'nc)eie

pentru o durat cuprins 'ntre luni i 2 ani.

Pot 'nc)eia contracte de calificare profesional numai angaatorii autori%a i 'n acest

sens de ministerul muncii i solidarit ii sociale i de ministerul educaiei i cercetrii.

Procedura de autori%are precum i modul de atestare a calificrii profesionale se sta"ilesc prin

lege special.Contractul de adaptare profesional se 'nc)eie 'n #ederea adaptrii salaria i lor

de"utan i la o funcie nou la un loc de munc nou sau 'n cadrul unui colecti# nou.

Contractul de adaptare profesional se 'nc)eie o dat cu 'nc)eierea contractului indi#idual de

munc sau dup ca% la de"utul salariatului 'n funcia nou la locul de munc nou sau 'n

colecti#ul nou 'n condiiile legii. Contractul de adaptare profesional este un contract

'nc)eiat pe durat determinat ce nu poate fi mai mare de un an.


14/17

13

Contractul de ucenicie la locul de munc este un contract indi#idual de munc de tip

particular 'nc)eiat pe durat determinat 'n temeiul cruia o persoan fi%ic denumit

ucenic se o"lig s se pregteasc profesional i s munceasc pentru i su" autoritatea unei

persoane uridice sau fi%ice denumite angaator care se o"lig si asigure plata salariului i

toate condiiile necesare formrii profesionale.Contractul de ucenicie la locul de munc se 'nc)eie o"ligatoriu 'n form scris 'n

lim"a rom&n i se 'nregistrea% 'n termen de 20 de %ile la inspectoratul teritorial de munc

udeean respecti# al municipiului "ucure t i. ;"ligaia de 'nc)eiere a contractului de

ucenicie la locul de munc 'n form scris re#ine angaatorului. Pe l&ng elementele

o"ligatorii ale contractului indi#idual de munc contractul de ucenicie la locul de munc

cuprinde i u rmtoarele clau%e cu pri#ire la,

a/ calificarea respecti# competen ele pe care urmea% s le do"&ndeasc ucenicul

"/ numele maistrului de ucenicie i calificarea acestuiac/ locul 'n care se desf o ar acti#itatea de formare profesional

d/ reparti%area programului de pregtire practic i a celui de pregtire teoretic dup

ca%

e/ durata necesar o"inerii calificrii sau competen elo r

f/ a#antaele 'n natur acordate ucenicului.

Poate fi 'ncadrat ca ucenic orice t&nr care nu deine o calificare profesional i care la

de"utul perioadei de ucenicie nu a 'mplinit #&rsta de 25 de ani. cenicul "eneficia% de

dispo%iiile aplica"ile celorlali salaria i 'n msura 'n care ele nu sunt contrare celor specifice

statutului de ucenic. Persoana fi%ic poate 'nc)eia un contract de ucenicie la locul de munc

'n calitate de ucenic i la 'mplinirea #&rstei de 15 ani cu acordul scris al prin i lor sau al

repre%entan i lor legali pentru acti#it i potri#ite cu de%#oltarea fi%ic aptitudinile i

cuno tin ele sale dac astfel nu 'i sunt periclitate sntatea de%#oltarea i pregtirea

profesional. impul necesar pregtirii teoretice a ucenicului este inclus 'n programul normal de

munc. :alariul de "a% lunar sta"ilit prin contractul de ucenicie la locul de munc este

cel puin egal cu salariul de "a% minim "rut pe a r 'n #igoare pentru un program de 8 ore

pe %i respecti# de 40 de ore 'n medie pe sptm&n. Programul normal de munc pentru

persoanele 'ncadrate 'n "a%a unui contract de ucenicie la locul de munc este de ma$imum 8

ore pe %i 'n regim de ma$imum 5 %ile pe sptm&n. Pe perioada 'ncadrrii 'n munc 'n "a%a

contractului de ucenicie la locul de munc angaatorul are o"ligaia s asigure ucenicului care

are domiciliul sta"il 'n alt localitate fr posi"ilit i de na#et %ilnic condiii de ca%arei de mas 'n regim de 3 mese pe %i 'n unit i de profil autori%at conform legii.


15/17

14

Condiiile de


16/17

ca%are tre"uie s fie asigurate de ctre angaator i suportate de ucenic iar contra#aloarea

acestora nu poate depi 50B din #enitul net salarial reali%at de ctre ucenic la locul de

munc conform contractului de ucenicie 'n #igoare.


17/17

i"liografie

eligrdeanu er"an EDicFionar de drept al muncii+ =ditura

131207558-formarea-profesionala

Documents