1. costurile de personal în proiectele pc7 = salarii 2. pm ... · (1) Începând cu data de 1...

16
Cristina Anania, 11 septembrie 2013, Bucuresti, România 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM sau MM?

Upload: others

Post on 17-Sep-2019

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

Cristina Anania, 11 septembrie 2013, Bucuresti, România

1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII

2. PM sau MM?

Page 2: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

CHELTUIELI DE PERSONAL

Costurile cu personalul trebuie sa reflecte remuneratia totala: salariile

plus contributiile la asigurarile sociale (plata concediului, contributia la

fondul de pensii, asigurarile de sanatate etc.) si alte costuri statutare

incluse în remuneratie.

CONTRIBUTII ANGAJAT + CONTRIBUTII ANGAJATOR

Page 3: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

CHELTUIELI DE PERSONAL

Hotararea 23/2013, HG 475/2007 si Codul Muncii.

Sunt eligibile numai costurile aferente orelor efectiv lucrate de persoanele care

desfasoara in mod direct activitati in cadrul proiectului.

Personalul angajat trebiue lucreze sub suprevegherea tehnica a beneficiarului.

Personalul trebuie sa fie remunerate in conformitate cu practicile uzuale ale

beneficiarului.

Page 4: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

CHELTUIELI DE PERSONAL

HOTĂRÂRE nr. 23 din 22 ianuarie 2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 23 ianuarie 2013 În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. ART. 1 (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,44 lei/oră.

Page 5: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

CHELTUIELI DE PERSONAL

Personalul "angajatii permanenti", care au contracte de munca pe perioada

nedeterminata sau "angajatii temporari", care au contracte de munca pe

perioada determinata încheiate cu beneficiarul.

Page 6: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

ALTE CHELTUIELI DE PERSONAL

Orele suplimentare sunt acceptate daca exista un sistem care poate identifica

orele productive.

Beneficii in natura (masina, vouchere, etc.) pot fi acceptate numai in cazul in

care sunt justificate si sunt in conformitate cu practicile uzuale ale

beneficiarului.

Page 7: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

TIME - SHEET

In cazurile in care personalul lucreaza pe mai multe proiecte în aceeasi perioada de timp,

sistemul de înregistrare trebuie sa permita reconcilierea completa din totalul de ore pe

persoana, enumerând toate activitatile (proiecte UE, de cercetare finantate pe plan intern,

de administrare, absente etc).

Este important de stiut ca un sistem eficient de înregistrare a timpului de lucru (un sistem

care certifica realitatea orelor lucrate), este o conditie de eligibilitate a costurilor.

Un contract de munca nu este suficient.

Page 8: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

TIME – SHEET – continut minimal

Numele complet al beneficiarului asa cum este indicat in GA

Numele, prenumele si semnatura angajatului care contribuie in mod direct la proiect

Titlul proiectului CD cum este indicat in GA

Numarul contului de proiect trebuie sa fie indicat

Periodicitatea completarii (de exemplu pe saptamana zilnic, lunar) conform practica

normala beneficiarului

Numarul de ore sustinut in cadrul proiectului CD

Numele complet si o semnatura persoanei responsabile de proiect

Fisele de pontaj trebuie sa contina zilele de concediu, concediu medical sau alte absente

Page 9: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte
Page 10: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

ORE PRODUCTIVE

O simpla estimare a orelor lucrate nu este suficientă.

Orele productive trebuie sa fie calculate in conformitate cu practicile obisnuite ale beneficiarului.

Numarul anual de ore productive poate fi calculat in două moduri:

Prin utilizarea unui numar standard de ore productive folosite pentru toti angajatii;

Prin calcularea unui numar individual efectiv al orelor productive pentru fiecare angajat.

Page 11: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

ORE PRODUCTIVE

Utilizarea unui numar standard de ore productive este mai eficienta.

Utilizarea numarului actual al orelor productive este mai precisa.

Orele productive trebuie sa excluda concediul anual, concediul medical, sarbatorile legale,

etc.

CE recomanda prin “Ghidul financiar al PC7” 210 zile productive anuale.

Page 12: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

EXEMPLU

Total ore productive/an

210 8 210 x 8=1680

Total salarii euro/an

25.000,00

Tarif orar 1860/25.000,00=14,88

Toatal ore lucrate/proiect

700

Total costuri aferente

proiectului 700 x 14,88=10.417

Page 13: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

PM SAU MM?

DEFINITIE:

“Person month” sau “man month” reprezinta efortul depus de un cercetator in cadrul

proiectului/luna.

Exemplu:

Un proiect cu o durata de 8 luni are pontati 2 cercetatori cu norma intreaga = 8 x 2=16

PM/proiect sau 2 PM/luna.

Un proiect cu o durata de 8 luni are pontati 2 cercetatori cu ½ norma = 8 x (2 x 0,5)=8

PM/proiect sau 1 PM/luna.

Page 14: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

PM SAU MM?

1 PM

4 angajati 2 ore/zi

2 angajati 4 ore/zi

1 angajat 8 ore/zi

Page 15: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

Link-uri utile: ANCS: http://www.ancs.ro CORDIS - Seventh Framework Programme (FP7) http://cordis.europa.eu/fp7/home_en.html

Page 16: 1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII 2. PM ... · (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte

Vă multumesc pentru atentie!

Cristina ANANIA

[email protected]